政府辦青年干部們激情飛揚的演講稿(文件)
【正文】 干部要牢記囑托、主動作為、務(wù)實擔(dān)當(dāng)，找準(zhǔn)定位，建功黃岡發(fā)展。既要學(xué)習(xí)掌握黨中央、省委的決策部署，又要讀懂黃岡，吃透市情、了解行業(yè)實際，做到上下貫通，找準(zhǔn)創(chuàng)新突破口，主動出擊，正確擔(dān)當(dāng)，增強服務(wù)的質(zhì)效，提高行政效能。建設(shè)區(qū)域性增長極，黃岡其時已至、其勢已成，青年干部要以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，擼起袖子加油干，用青年干部的志氣、朝氣、銳氣、才氣搶出黃岡發(fā)展環(huán)境，拼出黃岡發(fā)展速度，成就黃岡發(fā)展質(zhì)量。見言見行 調(diào)研科 二是沉進(jìn)去，悟出來。怎樣建設(shè)區(qū)域性增長極，關(guān)鍵就是要靠招商引資和項目投資。解決了思想認(rèn)識之后，就要付諸行動抓落實，抓落實關(guān)鍵就是抓出執(zhí)行力。抓執(zhí)行力僅僅依靠政府辦干部動起來仍然不夠，還要強化對市直部門辦公室的管理，層層傳導(dǎo)壓力，打通貫徹落實的“最后一公里”。二是在服務(wù)意識上堅持為民宗旨。我們應(yīng)注意言談舉止，不說損害安定團(tuán)結(jié)的話，時刻注意傳遞正能量；應(yīng)注意常修邊幅，保持干凈正面的干部形象；應(yīng)嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律，慎始慎初，在職業(yè)初期牢牢植入紀(jì)律觀念；應(yīng)踐行道德要求，要求家人做到的自己先做到，以行動營造良好家風(fēng)。我們必須處理好三種關(guān)系。經(jīng)驗在于總結(jié)，能力在于鍛煉。只爭朝夕、不負(fù)青春 研究室 張思路 最近，一則關(guān)于“保溫杯”的段子刷爆了微信朋友圈。當(dāng)前，黃岡正站在一個新的歷史起點上，老區(qū)振興崛起、建設(shè)區(qū)域性增長極為青年干部提供了施展才華、實現(xiàn)理想的肥沃土壤,“六個必須”和“四特干部”標(biāo)準(zhǔn)為我們加強修煉、提高素質(zhì)開出了良方。助力實現(xiàn)“黃岡夢” 紀(jì)檢組 熊可佩 堅定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)，增強政治定力，凝聚最強合力。工作上從大處著眼、小處入手，腳踏實地，精益求精。強化大局意識和創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，不斷挖掘工作中亮點，在工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。二、銳氣。三、大氣。致自己的一封信 秘書六科老話說“手里有糧，心中不慌”，就像廚師做菜一樣，需要儲備的東西各式各樣，集中起來就在三個“筐”里。先學(xué)一步、學(xué)深一步才能融會貫通的使用，達(dá)到應(yīng)有的高度。第三”筐”是勤勉。如今，黃岡正走在區(qū)域性增長極建設(shè)新征程中，作為辦公室的青年干部，必須懷揣“求知若饑，虛心若愚”的態(tài)度與工作熱情，做好自己分內(nèi)的每一件小事，以小帶大，推進(jìn)跨越發(fā)展，擔(dān)負(fù)起建設(shè)區(qū)域性增長極的責(zé)任。跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，主動去謀、努力去干、拼命去做。即“踩在田埂上作文章”，必須服務(wù)基層，了解基層一線的實際情況，多搜集一些冒著熱氣、帶著露珠的活生生的東西，少一些官話套話。即上級的文件精神。你怎么樣黃岡便怎么樣，你是什么黃岡便是什么，你有發(fā)展黃岡便不落后。多干事、少議論，多合作、少內(nèi)耗，多學(xué)習(xí)，勤借鑒，問題互相提醒，意見互相溝通，做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。對重大決策執(zhí)行不力、重點工作落實不到位，未按“三個清單”推動整改存在問題的依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。堅定黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各項大政方針、政策，按照黨性原則自我鍛煉，堅守對黨忠誠底線，以黨章時刻嚴(yán)格要求自己。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到表里如一、言行一致。三、特別擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)先爭優(yōu)有作為。二、特別勤勉，腳踏實地做夢想。在黃岡區(qū)域性增長極建設(shè)的新征程中，青年干部作為最年輕、最精銳的力量，應(yīng)當(dāng)用實際行動彰顯青年干部的擔(dān)當(dāng)與作為。當(dāng)我們步入中年后，回想起曾經(jīng)努力過、拼搏過、奮斗過，同時享受著黃岡跨越發(fā)展帶來的豐碩成果，一定會欣慰沒有辜負(fù)自己美好的青春、沒有錯失這個非凡的時代。平心而論，一些80后或多或少存在著認(rèn)知失調(diào)的狀態(tài)，一方面，面臨著生活和成長的巨大壓力，擔(dān)心失去競爭優(yōu)勢，害怕落后于時代；另一方面，卻又不愿努力，提不起精氣神。催人奮進(jìn)的號角已經(jīng)吹響，我將以時不我待的緊迫感、置身事中的責(zé)任感、勇于突破的使命感，在新的征程中主動作為，鑄造優(yōu)良品質(zhì)和擔(dān)當(dāng)作為的干部特質(zhì)
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