政府辦青年干部們激情飛揚(yáng)的演講稿(存儲(chǔ)版)
【正文】 胸，與大局同步；其次將艱苦付出與發(fā)展成果相統(tǒng)一，做好吃苦耐勞、沖鋒陷陣的思想準(zhǔn)備,以忘我的奮斗精神打好補(bǔ)齊短板、加快發(fā)展這一硬仗；再次將崗位實(shí)際與新的發(fā)展要求相統(tǒng)一，發(fā)揮科室在協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系上下中的作用，打破部門之間、行業(yè)之間政策和信息缺少銜接與交流的壁壘，實(shí)現(xiàn)謀劃發(fā)展一盤棋。催人奮進(jìn)的號(hào)角已經(jīng)吹響，我將以時(shí)不我待的緊迫感、置身事中的責(zé)任感、勇于突破的使命感，在新的征程中主動(dòng)作為，鑄造優(yōu)良品質(zhì)和擔(dān)當(dāng)作為的干部特質(zhì)，為黃岡的美好明天獻(xiàn)上無(wú)悔的青春。當(dāng)我們步入中年后，回想起曾經(jīng)努力過(guò)、拼搏過(guò)、奮斗過(guò)，同時(shí)享受著黃岡跨越發(fā)展帶來(lái)的豐碩成果，一定會(huì)欣慰沒(méi)有辜負(fù)自己美好的青春、沒(méi)有錯(cuò)失這個(gè)非凡的時(shí)代。二、特別勤勉，腳踏實(shí)地做夢(mèng)想。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到表里如一、言行一致。對(duì)重大決策執(zhí)行不力、重點(diǎn)工作落實(shí)不到位，未按“三個(gè)清單”推動(dòng)整改存在問(wèn)題的依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。你怎么樣黃岡便怎么樣，你是什么黃岡便是什么，你有發(fā)展黃岡便不落后。即“踩在田埂上作文章”，必須服務(wù)基層，了解基層一線的實(shí)際情況，多搜集一些冒著熱氣、帶著露珠的活生生的東西，少一些官話套話。如今，黃岡正走在區(qū)域性增長(zhǎng)極建設(shè)新征程中，作為辦公室的青年干部，必須懷揣“求知若饑，虛心若愚”的態(tài)度與工作熱情，做好自己分內(nèi)的每一件小事，以小帶大，推進(jìn)跨越發(fā)展，擔(dān)負(fù)起建設(shè)區(qū)域性增長(zhǎng)極的責(zé)任。先學(xué)一步、學(xué)深一步才能融會(huì)貫通的使用，達(dá)到應(yīng)有的高度。致自己的一封信 秘書六科二、銳氣。強(qiáng)化大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，不斷挖掘工作中亮點(diǎn)，在工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。堅(jiān)定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治定力，凝聚最強(qiáng)合力。當(dāng)前，黃岡正站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，老區(qū)振興崛起、建設(shè)區(qū)域性增長(zhǎng)極為青年干部提供了施展才華、實(shí)現(xiàn)理想的肥沃土壤,“六個(gè)必須”和“四特干部”標(biāo)準(zhǔn)為我們加強(qiáng)修煉、提高素質(zhì)開出了良方。我們必須處理好三種關(guān)系。二是在服務(wù)意識(shí)上堅(jiān)持為民宗旨。解決了思想認(rèn)識(shí)之后，就要付諸行動(dòng)抓落實(shí)，抓落實(shí)關(guān)鍵就是抓出執(zhí)行力。見言見行 調(diào)研科 青年干部要牢記囑托、主動(dòng)作為、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，找準(zhǔn)定位，建功黃岡發(fā)展。三、立足堅(jiān)持，為黃岡發(fā)展迸發(fā)力量古語(yǔ)有云：積土成山，風(fēng)雨興焉；積水成淵，蛟龍生焉；積善成德，而神明自得。一、立足崗位，為黃岡發(fā)展貢獻(xiàn)力量作為市政府辦公室文書科的一名青年干部，現(xiàn)在所處的工作崗位平凡微小但不渺小。作為一名普通干部，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀劃策固然重要，但更應(yīng)該站在全局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度來(lái)謀劃和開展我們自己的工作，以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)同向、良性對(duì)接、步調(diào)一致。抗洪搶險(xiǎn)等急難險(xiǎn)重的事情需要擔(dān)當(dāng)，突發(fā)事故、事件處置需要擔(dān)當(dāng)，維穩(wěn)接訪需要擔(dān)當(dāng)……在辦公室工作會(huì)面對(duì)處置方方面面的矛盾、困難和問(wèn)題，如果沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，是會(huì)出大問(wèn)題的?！皩?shí)干”爭(zhēng)先，空談?wù)`業(yè)，辦公室工作是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾的“最早一公里”，不能做樣子、搞空談，要以擔(dān)當(dāng)實(shí)干推動(dòng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位；“巧干”化難，迎難而上，苦干不是蠻干，要堅(jiān)持創(chuàng)新，增強(qiáng)工作的科學(xué)性，因勢(shì)利導(dǎo)，把工作做實(shí)做好，在奮斗中揮灑青春的汗水，澆灌黃岡區(qū)域增長(zhǎng)極發(fā)展之花。二要用工匠的精神來(lái)敬業(yè)。面對(duì)個(gè)人發(fā)展和利益時(shí)，更應(yīng)保持一顆平常心，堅(jiān)守底線，不在現(xiàn)實(shí)和利益面前放逐自我。辦公室是出規(guī)則的地方，也必然是最講規(guī)矩的地方。因此，唯有破除思維定勢(shì)，勇于創(chuàng)新，才能在新的環(huán)境下履行好自己的崗位職責(zé)，凸顯青年干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。提升自我，承擔(dān)使命，為黃岡建成區(qū)域性增長(zhǎng)極貢獻(xiàn)力量文書科 同時(shí)，機(jī)關(guān)工作的特性，也容易讓人產(chǎn)生一種路徑依賴，順著既有的思維定勢(shì)行事，增加了提高工作效率的機(jī)會(huì)成本，也容易錯(cuò)失改革發(fā)展的大好機(jī)遇。三是要提升規(guī)則定力。作為青年干部應(yīng)保持最真實(shí)的自我，不應(yīng)為適應(yīng)環(huán)境，而一味地去迎合他人，喪失自己的真性情，人云亦云，沒(méi)了自己的傲骨。只有做到統(tǒng)
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