【正文】 內(nèi)蒙古榮圣和投資集團(tuán)有限公司 管 理 制 度 二 0 一一年六月三十日 目 錄 第 一 章 企業(yè)文化 ..................................... 4 第 一 節(jié) 企業(yè)簡介 ................................... 4 第 二 節(jié) 企業(yè)核心精神 ............................... 4 第 三 節(jié) 員工行為綱要 ............................... 5 第 四 節(jié) 員工行為規(guī)范 ............................... 5 第 五 節(jié) 員工關(guān)系規(guī)范 ............................... 6 第 六 節(jié) 形象與禮儀規(guī)范 ............................. 7 第 七 節(jié) 素養(yǎng)與心態(tài) ................................ 13 第 二 章 人事管理制度 ................................ 15 第 一 節(jié) 崗位責(zé)任制度 .............................. 15 第 二 節(jié) 新員工招聘、甄選制度 ..................... 37 第 三 節(jié) 新進(jìn)員工保證制度 .......................... 39 第 四 節(jié) 培訓(xùn)制度 .................................. 40 第 五 節(jié) 考勤制度 .................................. 44 第 六 節(jié) 辭職制度 .................................. 46 第 七 節(jié) 規(guī)紀(jì)制度 .................................. 46 第 八 節(jié) 請休假制度 ................................ 49 第 九 節(jié) 考績制度 .................................. 51 第 十 節(jié) 企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例 .......................... 53 第十一節(jié) 加 班制度 .................................. 55 第十二節(jié) 職務(wù)任免制度 .............................. 56 第十三節(jié) 崗位異動(dòng)制度 .............................. 58 第十四節(jié) 交接制度 .................................. 59 第十五節(jié) 員工直系親屬喪事慰問制度 ................. 60 第十六節(jié) 保險(xiǎn)制度 .................................. 60 第 三 章 工傷管理制度 ................................ 61 第 一 節(jié) 職 責(zé) .................................. 61 第 二 節(jié) 認(rèn)定工傷范圍 .............................. 61 第 三 節(jié) 比照工傷認(rèn)定 .............................. 61 第 四 節(jié) 非工傷或非比照工傷認(rèn)定 ................... 62 第 五 節(jié) 事故處理程序 .............................. 62 第 六 節(jié) 工傷休假期間的待遇 ........................ 63 第 七 節(jié) 工傷醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷 .......................... 64 第 八 節(jié) 工傷責(zé)任 .................................. 65 第 四 章 物資管理辦法 ................................ 66 第 一 節(jié) 行政辦公用品 .............................. 66 第 二 節(jié) 固定資產(chǎn) .................................. 67 第 三 節(jié) 保管制度 .................................. 68 第 四 節(jié) 借用制度 .................................. 70 第 五 節(jié) 違規(guī)責(zé)任 .................................. 71 第 五 章 計(jì)劃管理制度 ................................ 72 第 一 節(jié) 總 則 ................................... 72 第 二 節(jié) 計(jì)劃管理體系 .............................. 73 第 三 節(jié) 公司年度計(jì)劃編制 .......................... 74 第 四 節(jié) 計(jì)劃執(zhí)行控制與檢查考核 ................... 80 第 五 節(jié) 重大計(jì)劃項(xiàng)目的控制 ........................ 82 第 六 節(jié) 月度綜合計(jì)劃的編制 ........................ 83 第 六 章 行政管理制度 ................................ 87 第 一 節(jié) 會(huì)議制度 .................................. 87 第 二 節(jié) 辦公設(shè)備管理制度 .......................... 92 第 三 節(jié) 局域網(wǎng)管理制度 ............................ 98 第 四 節(jié) 單身公寓管理制度 ......................... 101 第 五 節(jié) 車輛管理制度 ............................. 104 第 六 節(jié) 文件、印章管理制度 ....................... 106 第 七 節(jié) 食堂管理辦法 ............................. 109 第 八 節(jié) 企業(yè)合同管理辦法 ......................... 111 第 九 節(jié) 公司接待管理制度 ......................... 116 第 十 節(jié) 關(guān)于簽收文件、郵件的有關(guān)規(guī)定 ............ 120 第十一節(jié) 消防安全管理制度 ......................... 121 第十二節(jié) 職務(wù)說明書 ............................... 121 第 七 章 財(cái)務(wù)管理制度 ............................... 123 第 八 章 工程管理制度 ............................... 127 第 九 章 檔案管理制度 ............................... 131 第 十 章 其它制度 ................................... 133 第 一 節(jié) 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理規(guī)定 ................ 133 第 二 節(jié) 環(huán)境衛(wèi)生管理制度 ......................... 135 第 三 節(jié) 電話費(fèi)管理制度 ........................... 137 第 九 章 附 則 .................................... 138 第一章 企業(yè)文化 第一節(jié) 企業(yè)簡介 內(nèi)蒙古 榮圣和集團(tuán)創(chuàng)建于 20xx 年 10 月，總部位于鄂爾多斯市東勝區(qū) 。 是 以建筑 、 建材、安裝、 裝修 、餐飲、工程造價(jià)、文化傳媒 ，商貿(mào)為主體 的 企業(yè)集團(tuán) 公司。公司本著 “ 注重人才，誠信經(jīng)營，務(wù)實(shí)操作 ” 的經(jīng)營理念 ，“外爭內(nèi)讓，互利多贏，共同發(fā)展”的管理理念，“以人為本，和諧發(fā)展”的企業(yè)文化，“多元經(jīng)營，實(shí)業(yè)為主”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，“專業(yè)立足，規(guī)模發(fā)展，集團(tuán)運(yùn)營”的戰(zhàn)略規(guī)劃，面向國際、立足國內(nèi)市場，緊抓機(jī)遇，趁勢而上，發(fā)展企業(yè)。 集團(tuán)公司 自成立以來， 公司以 先進(jìn)的施工 技術(shù) 、優(yōu)質(zhì)的 客戶 服務(wù)，專業(yè)的技術(shù)水平很快取得業(yè)內(nèi)人士及客戶好評。在行業(yè)內(nèi)以誠信為立業(yè)之根本，以信譽(yù)求發(fā)展 ， 并不斷網(wǎng)羅各方專業(yè)人才， 實(shí)行崗位培訓(xùn)制度化，使公司員工不斷掌握新的 專業(yè)知識(shí) ，繼而提高業(yè)務(wù)水平 。 為 用 戶 創(chuàng)造價(jià)值、為員工安居樂業(yè)、為企業(yè)贏得效益、為社會(huì)營造文明。 公司尊重員工 、 珍惜人才， “ 容其所短，更能容其所長 ” ，真誠為每位員工搭建一方施展才華的平臺(tái)，讓 “ 以人為本 ” 的核心價(jià)值觀成為公司拓展事業(yè)的堅(jiān)實(shí)動(dòng)力，真正實(shí)現(xiàn) 企業(yè) 永續(xù)的發(fā)展和超越。 第二節(jié) 企業(yè)核心精神 企業(yè)遠(yuǎn)景：打造成為國內(nèi)一流的資本運(yùn)營企業(yè) 司 訓(xùn)：和諧 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新 高效 工作精神：認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn) 行勝于言 速?zèng)Q速勝 質(zhì)量方針：迅速周到 持續(xù)改善 滿意 用戶 第三節(jié) 員工行為綱要 遵章守紀(jì)，嚴(yán)格自律；儀表端莊，言行得體； 誠實(shí)守信，公平正直；愛崗敬業(yè)，勤勉盡責(zé)； 服從命令，敢于擔(dān)當(dāng)；團(tuán)結(jié)協(xié)作，包容豁達(dá)； 勤學(xué)精進(jìn)，勇于創(chuàng)新；勤儉節(jié)約，廉潔奉公； 保護(hù)環(huán)境，愛惜資源；注意安全，嚴(yán)守秘密。 第四節(jié) 員工行為規(guī)范 要求做到 : 嚴(yán)格按工作流程辦事 服從上級領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行公司制度及決議 工作有計(jì)劃，講究質(zhì)量和時(shí)效 工作中主動(dòng)協(xié)作，及時(shí)溝通 工作無法按時(shí)完成時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級；工作失誤，及時(shí)報(bào)告并主動(dòng)負(fù)責(zé) 勇于創(chuàng)新，積極提合 理化建議 主動(dòng)向他人傳授專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn) 虛心向他人請教工作方法、經(jīng)驗(yàn)和技能 不得允許 ： 不許遲到或無故缺席 不許超時(shí)完成上級任務(wù)或工作協(xié)作信息回饋 不許工作相互推諉，影響效率 不許在工作期間做與工作無關(guān)之事 不許敷衍同事的請教和挑撥同事間關(guān)系 公司嚴(yán)禁 ： 不服從公司或上級工作安排、決議 非緊急情況下越級匯報(bào)或越級指揮 私下議論公司或上級已做出的安排和決議 模仿上級主管人員簽字或盜用印鑒 對上級指令敷衍塞責(zé)，欺上瞞下 偷盜、破壞、侵占、貪污公司和員工財(cái)物 第五節(jié) 員工關(guān)系規(guī)范 提倡做到 : 誠懇待人，互相尊重 各負(fù)職責(zé)，主動(dòng)溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作 嚴(yán)以律己，寬以待人，相互謙讓 關(guān)心下級工作生活，幫助下級排憂解難 公平、公開、公正，賞罰分明，用人唯賢 注重工作方法，對待同事態(tài)度和藹 服從上級，注意維護(hù)上級威信 積極思考進(jìn)言，為上級分擔(dān)工作壓力 不得允許： 不許粗暴對待下級 不許議論他人隱私 不許蓄意壓制或埋沒人才 不許隱瞞在公司內(nèi)工作的親屬關(guān)系 公司嚴(yán)禁 ： 禁止庇護(hù)下級弄虛作假 禁止在工作溝通中頂撞或非禮 上級 禁止拉幫接派，任人唯親 禁止挾私報(bào)復(fù)，故意刁難他人 禁止威脅、恐嚇同事 禁止匿名誣控同事 禁止不聽勸阻，無理取鬧 禁止在同級或下級面前議論、非議、謾罵上級。 第六節(jié) 形象與禮儀規(guī)范 一、儀表、儀容方面： 要求： 注意衛(wèi)生，牙齒清潔，口腔清新。 不蓄須，不留長指甲。 不隨地吐痰，公共場所不隨便脫鞋。 著裝應(yīng)顯示職業(yè)化，上班服裝要整潔、得體。 衣服要平整，鞋子要干凈。 鈕扣要齊全，褲長要適中。 襯衣要塞在褲內(nèi)，皮帶上不要有飾物。 營銷人員及經(jīng)常對外人員，要穿西裝或套裝。 工作現(xiàn) 場人員應(yīng)按公司統(tǒng)一穿戴工作服，并整齊扣好扣子。 在