事務(wù)管理局度總結(jié)表彰大會講話稿(已修改)
2025-04-26 02:51 本頁面
【正文】 事務(wù)管理局2015年度總結(jié)表彰大會講話稿 這次全局總結(jié)表彰大會，主要是回顧總結(jié)2015年工作，表彰先進，安排部署2016年任務(wù)，動員全局干部職工在新的一年里，凝心聚力，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實，真抓實干，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)機關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展的新局面。 一、2015年工作情況 2015年，是新一屆局黨組和全局廣大干部職工解放思想、轉(zhuǎn)變作風、奮力開拓的一年。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習黨的十八大和十八屆五中全會精神，認真落實中央八項規(guī)定和省委實施辦法，全面貫徹《機關(guān)事務(wù)管理條例》，堅持機關(guān)事務(wù)工作科學(xué)發(fā)展主題和建設(shè)節(jié)約型機關(guān)主線，按照“改革發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、有為有位、爭創(chuàng)一流”的總基調(diào)，強化以服務(wù)為核心的工作理念，牢固樹立全局一盤棋思想，進一步理清思路，振奮精神，攻堅克難，埋頭苦干，全局管理水平顯著提升，保障能力明顯增強，各項工作全面推進。主要體現(xiàn)在以下幾個方面： （一）思想作風建設(shè)取得顯著成效。堅持用十八大、十八屆五中全會和習近平總書記系列講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推進工作，特別是按照從嚴從緊的要求，將務(wù)實、節(jié)儉新風貫穿到全局工作的各個方面，自覺做到在政治上、思想上、行動上同中央、省委保持高度一致，收到了顯著成效。局黨組制定了《落實改進工作作風密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施細則》，堅持從局領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起，局機關(guān)公務(wù)接待與前三年相比，批次下降70%、費用減少80%，“三公”經(jīng)費及其他辦公支出均大幅下降。去年7月份以來,按照中央和省委統(tǒng)一部署、在省委督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真做好“學(xué)習教育、聽取意見”、“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”等每個環(huán)節(jié)、每個步驟的工作，有效查找了我局在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”方面存在的12個方面的問題51種表現(xiàn)。堅持邊學(xué)邊查邊改，認真梳理了7大類72條意見建議，修訂出臺管理制度13項，著力形成長效機制。按照省委教育實踐活動整改落實分工，我局承擔了多占辦公用房濫建樓堂館所專項整治、規(guī)范公務(wù)用車管理、處理省直房改遺留問題等三項清理整頓任務(wù)。通過開展教育實踐活動，全局黨員干部牢固樹立馬克思主義群眾觀，進一步轉(zhuǎn)變作風，振奮精神，凝聚了改革發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的思想共識。 （二）職能機構(gòu)配置和干部隊伍建設(shè)進一步優(yōu)化。省委、省政府從有利于全省工作大局和加強機關(guān)事務(wù)管理工作出發(fā)，以最大的關(guān)心和支持，調(diào)整充實了局領(lǐng)導(dǎo)班子，切實擔負起領(lǐng)導(dǎo)全局干部職工履行好機關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)的重要職責。局黨組認真分析形勢，進一步理清工作思路，抓住當前機關(guān)事務(wù)工作總體向好、整體向上的有利時機，爭取支持，綜合協(xié)調(diào)，新增負責全省黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理、省級領(lǐng)導(dǎo)干部周轉(zhuǎn)房管理等重要職責，優(yōu)化、落實省直機關(guān)辦公用房集中統(tǒng)一管理職責，協(xié)調(diào)啟動省直綠化美化、愛國衛(wèi)生、參與社會綜合治理等社會事務(wù)管理職責，全局職能管理體系更加完善。局機關(guān)增設(shè)政策法規(guī)處、信息中心，整合省直房委辦和省直住宅中心機構(gòu)職責，合并成立省直機關(guān)住房管理中心，實行參公管理。堅持有為有位導(dǎo)向，按照競爭擇優(yōu)原則，做好處室單位班子調(diào)整和干部選配工作，選拔正處級干部15名，副處級干部22名，進一步加強了全局干部隊伍建設(shè)，為機關(guān)事務(wù)工作的科學(xué)管理、長遠發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)和人才保障。積極推進《xx省機關(guān)事務(wù)管理辦法》的起草、會簽、協(xié)調(diào)工作。集中對全省貫徹《機關(guān)事務(wù)管理條例》情況進行了專項檢查，與省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局聯(lián)合表彰了全省機關(guān)事務(wù)系統(tǒng)先進集體和先進個人，加強了對全省機關(guān)事務(wù)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 （
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