在全市“開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)上的講話(已修改)
2025-04-26 02:32 本頁面
【正文】 在全市“開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)上的講話 這次大會(huì)的主要任務(wù)是：深入貫徹落買市第三次黨代會(huì)和市委三屆二次全會(huì)精神，動(dòng)員全市廣大干部群眾集中一段時(shí)間，積極投入到機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中來，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，注重建章立制，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、勤政為民的干部隊(duì)伍，努力營造一個(gè)朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)新求實(shí)、廉潔高效的機(jī)關(guān)形象。下面，我講四個(gè)問題。 一、為什么要在全市上下開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng) 機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)是一個(gè)單位、一個(gè)部門精神狀態(tài)、內(nèi)部管理、辦事效率的外在體現(xiàn)，直接關(guān)系到部門單位履職好壞、效能高低和在社會(huì)上的權(quán)威形象。從我市情況來看，當(dāng)前在全市范圍內(nèi)開展此項(xiàng)活動(dòng)，主要基于以下幾個(gè)方面考慮： 一是不斷推進(jìn)我們事業(yè)發(fā)展的需要。一個(gè)地區(qū)的發(fā)展，干部是決定力量，作風(fēng)是關(guān)鍵因素。呼倫貝爾有今天的發(fā)展，確實(shí)很不容易，是一屆又一屆領(lǐng)導(dǎo)班子殫精竭慮、勵(lì)精圖治的結(jié)果，是一代又一代呼倫貝爾人艱苦奮斗、奮發(fā)圖強(qiáng)的結(jié)果。如何把這種好的勢(shì)頭、強(qiáng)勁的勢(shì)頭保持下去、延續(xù)下去，就需要有一支過硬的干部隊(duì)伍，需要有一個(gè)好的作風(fēng)來保證。從另一個(gè)方面來說，全區(qū)各盟市發(fā)展勢(shì)頭非常強(qiáng)勁，各地都在千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流，如果我們沒有一種迎難而上、敢于拼搏的氣勢(shì)，稍有松懈，就承擔(dān)不起加快呼倫貝爾發(fā)展的重任?？梢哉f，沒有一支好的干部隊(duì)伍，沒有一個(gè)好的干部作風(fēng)，呼倫貝爾的發(fā)展就可能跟不上全國、全區(qū)發(fā)展的步伐，就會(huì)被其他地區(qū)趕超，差距就會(huì)被越拉越大。這就要求我們必須以過硬的作風(fēng)來保持好我們經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勁發(fā)展勢(shì)頭，努力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。 二是加強(qiáng)我們干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。其中。我市干部隊(duì)伍的構(gòu)成是比較復(fù)雜的，干部來源也是比較多樣的。在我們干部隊(duì)伍里面，既有高層次的人員，還有一些素質(zhì)相對(duì)比較低的社會(huì)人員，如何把全市干部隊(duì)伍的思想、作風(fēng)統(tǒng)一起來，進(jìn)一步提高干部的整體素質(zhì)，把我們的干部隊(duì)伍錘煉好，以統(tǒng)一的行動(dòng)，統(tǒng)一的步調(diào)，為完成統(tǒng)一的工作目標(biāo)而不懈奮斗，是擺在我們面前的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù)?！ ∪沁M(jìn)一步樹立干部良好形象的需要。干部在老百姓心目中的形象，關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到黨群干群的關(guān)系，關(guān)系到帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)的成效?！八瓤梢暂d舟，也可以覆舟。民心向背，事關(guān)我們事業(yè)的成敗。假如我們的干部隊(duì)伍辦事拖拉、形象不佳，就會(huì)失去老百姓的支持和信任，我們干事創(chuàng)業(yè)就會(huì)阻力重重?！暗妹裥恼叩锰煜?、失民心者失天下。只有把我們的干部隊(duì)伍建設(shè)好，把我們干部的形象樹立好，就會(huì)贏得老百姓的支持，我們的事業(yè)就會(huì)無往而不勝?！ ∷氖沁m應(yīng)干部隊(duì)伍發(fā)展規(guī)律的需要。干部隊(duì)伍的建設(shè)有其內(nèi)在的一些規(guī)律，每隔一段時(shí)間就要啟動(dòng)一次自我凈化機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。毛主席說過，“屋子要經(jīng)常打掃，不經(jīng)常打掃，就會(huì)積滿灰塵。思想也要經(jīng)常清理，否則就會(huì)充滿錯(cuò)誤。人要經(jīng)常洗臉，否則也會(huì)灰塵滿面。”干部隊(duì)伍也是如此，紀(jì)律作風(fēng)也需要像打掃屋子和洗臉一樣，也要經(jīng)常抓、反復(fù)抓。我們黨近十多年來，也是每隔一段時(shí)間都要開展一次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，2 0 0 1年開展的“三講”教育，距今已有1 1年時(shí)間了。2 0 0 5年開展的先進(jìn)性教育，距今已有7年時(shí)間了。2 0 0 9年開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，距今已有3年時(shí)間了?？梢哉f，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)需要常抓不懈，如果我們忽視了紀(jì)律作風(fēng)的整頓，就容易使一些干部放松對(duì)自己的嚴(yán)格要求，就可能使一些不良風(fēng)氣滋生蔓延開來。因此，必須通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，對(duì)干部開展經(jīng)常性教育，不斷地進(jìn)行改造、提高和完善，才能使干部隊(duì)伍建設(shè)跟上形勢(shì)發(fā)展的需要，煥發(fā)出新的活力和戰(zhàn)斗力?！ ∥迨菗Q屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要。只有“鋼班子”才能帶出“鐵隊(duì)伍”。去年，我們通過三級(jí)地方黨委換屆和干部調(diào)整，旗市區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子7 0%多的崗位都發(fā)生了變化，市直有80%的崗位都進(jìn)行了調(diào)整、可以說，建設(shè)好新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，直接關(guān)系到各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信。面對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的這一新情況，這就迫切需要加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，按照新班子、新要求、新作風(fēng)、新氣象的目標(biāo)，樹立新班子的新面貌新形象?！ ×墙鉀Q當(dāng)前干部隊(duì)伍存在突出問題的需要。為了搞好這項(xiàng)活動(dòng)，市委責(zé)成紀(jì)委和直屬機(jī)關(guān)工委等部門，派出幾個(gè)工作組，深入到機(jī)關(guān)單位、工礦企業(yè)和街道社區(qū)，召開了多個(gè)座談會(huì)，進(jìn)行征求意見。通過匯總的情況來看，大家認(rèn)為全市干部隊(duì)伍總體上是好的，素質(zhì)是比較高的，能夠積極為全市各項(xiàng)工作盡心履職、勤奮工作，廣大基層群眾是基本認(rèn)可的、接受的。但是，在這次征求的意見中也反映出一些突出問題，主要有以下六個(gè)方面：一是有一些干部缺乏事業(yè)心，精神萎靡不振，缺乏工作激情，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，工作質(zhì)量不高。二是有一些同志只要組織照顧、不要組織紀(jì)律，缺乏整體觀念、全局意識(shí)，不是寬容大度地把事做好，而是過于計(jì)較個(gè)人得失，一旦達(dá)不到自己不切合實(shí)際的愿望，就牢騷滿腹、怪話連篇，既影響了自己，也損害了干部隊(duì)伍的形象。三是一些機(jī)關(guān)單位紀(jì)律松弛，缺乏嚴(yán)格管理，制度形同虛設(shè)，上不上班沒人管。有的同志反映一個(gè)單位一年也不開幾次會(huì)，單位的領(lǐng)導(dǎo)不去抓機(jī)關(guān)作風(fēng)，也不去管干部，只是忙于自己的事，把單位搞得“烏煙瘴氣”。四是一些部門特權(quán)思想嚴(yán)重，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，辦事拖拉，服務(wù)質(zhì)量很差，甚至“吃、拿、卡、要”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，嚴(yán)重地影響了我市的發(fā)展環(huán)境，這在企業(yè)界反映比較強(qiáng)烈。五是一些干部的個(gè)人生活情趣不健康，沉湎于
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