【總結(jié)】第一篇:員工調(diào)動(dòng)、復(fù)職、離職、請假管理辦法 關(guān)于員工調(diào)動(dòng)、復(fù)職、離職、請假的規(guī)定 為完善公司制度,規(guī)范員工行為,公司決定嚴(yán)肅員工調(diào)動(dòng)、復(fù)職、離職、請假制度,此制度從2012年5月1日起規(guī)范實(shí)施,規(guī)...
2024-11-16 04:59
【總結(jié)】第一篇:備用金管理辦法 備用金管理辦法 為規(guī)范備用金借出、保管、使用、審批、報(bào)支等行為,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,特制定本辦法,本辦法是公司《費(fèi)用報(bào)支流辦法》的補(bǔ)充,如有不一致的以本辦法為準(zhǔn)。 一、備用金的...
2024-10-14 00:04
【總結(jié)】第一篇:助學(xué)金管理辦法 附件7: 北京信息科技大學(xué)北京市國家助學(xué)金管理辦法 第一章 總 則 第一條 為體現(xiàn)黨和政府對普通本科高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的關(guān)懷,落實(shí)《北京市屬普通本科高校及高等職...
2024-11-09 01:44
【總結(jié)】第一篇:合規(guī)管理是什么_意義_合規(guī)化管理辦法 近年來,隨著國家反腐敗力度的日益加強(qiáng),合規(guī)化管理漸入人們的視野。合規(guī)管理是什么?合規(guī)管理對企業(yè)有哪些作用,為什么要合規(guī)化管理?我們該怎么合規(guī)管理企業(yè)...
2024-10-13 11:40
【總結(jié)】服務(wù)行業(yè)員工獎(jiǎng)懲管理辦法目的:1、為了維護(hù)公司正常的工作秩序,明確員工的工作紀(jì)律,充分調(diào)動(dòng)員工積極主動(dòng)性,樹立長期為公司服務(wù)的意識(shí),增強(qiáng)公司凝聚力,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)加大對優(yōu)秀人才的引進(jìn)力度,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本管理辦法。內(nèi)容:對員工的獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)以員工日常的業(yè)績考核和素質(zhì)考核結(jié)果為主,其他因素為輔。對員工的處罰,要堅(jiān)持以思想教育為
2025-02-10 06:41
【總結(jié)】機(jī)械制造廠作業(yè)指導(dǎo)書HZ\工藝裝備設(shè)計(jì)、制造、驗(yàn)證管理辦法文件提出部門:編寫:審核:批準(zhǔn):2020年6月5日發(fā)布2020年6月5日實(shí)施
2025-09-03 21:39
【總結(jié)】中聯(lián)重科制造公司計(jì)件(時(shí))工人管理辦法2002年7月目錄第一章總則 1第二章績效管理體系內(nèi)容 1第三章考評人與被考評人 2第四章績效考評實(shí)施 3第五章績效考評結(jié)果運(yùn)用 5第六章其他規(guī)定 5附件一計(jì)件工人職業(yè)發(fā)展道路 6附件二計(jì)件(時(shí))工人薪酬
2025-04-18 03:52
【總結(jié)】中聯(lián)重科制造公司計(jì)件(時(shí))工人管理辦法目錄第一章總則 1第二章績效管理體系內(nèi)容 1第三章考評人與被考評人 2第四章績效考評實(shí)施 3第五章績效考評結(jié)果運(yùn)用 5第六章其他規(guī)定 5附件一計(jì)件工人職業(yè)發(fā)展道路 6附件二計(jì)件(時(shí))工人薪酬管理辦法 7
2025-04-14 13:00
【總結(jié)】薁肅肁薁蚄袈莀蝕螆肅芆蠆袈袆膂蚈薈肁肈蚈螀襖蒆蚇袃膀莂蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀莁衿膆荿莀蕿罿芅荿蟻膅芁莈袃羇膇莇羆袀蒅莆蚅肆莁莆螈衿芇蒞袀肄膃蒄薀袇聿蒃螞肂莈蒂螄裊莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆蒀蝿腿肂葿袁羂莀蒈薀膇芆薇蚃羀膂薆螅膅肈薅袇羈蕆薄蚇螁莃薄蝿?wù)剀邓A袂衿膅薂薁肅肁薁蚄袈莀蝕螆肅芆蠆袈袆膂蚈薈肁肈蚈螀襖蒆蚇袃膀莂蚆羅羃羋蚅蚅膈膄節(jié)螇羈肀莁衿膆荿莀蕿罿芅荿蟻膅芁莈袃羇膇莇羆袀蒅莆蚅肆莁莆螈衿芇
2025-08-30 15:24
【總結(jié)】,維護(hù)企業(yè)良好的生產(chǎn)、工作秩序,高效率、滿負(fù)荷地完成各項(xiàng)任務(wù),確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷增長,特制訂本辦法。第二條企業(yè)的每名員工,都必須自覺遵守和執(zhí)行請假和考勤的各項(xiàng)規(guī)定。各級勞動(dòng)人事部門要監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守并經(jīng)常組織本單位員工學(xué)習(xí)與貫徹本辦法。第二章請假管理第三條員工請假的假別可分為下列十一種:一
2024-11-09 16:08
【總結(jié)】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共6頁
2025-05-27 18:39
【總結(jié)】重慶市金科實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司文件渝金科發(fā)〔2009〕9號簽發(fā)人:黃紅云關(guān)于印發(fā)《員工任職資格管理辦法》的通知集團(tuán)各部門、所屬各公司:為建立以任職資格標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向的任職資格管理體系,形成動(dòng)態(tài)的員工職業(yè)發(fā)展機(jī)制,促進(jìn)人力資源的合理開發(fā)與利用,在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范的用人標(biāo)準(zhǔn)體系,提升企業(yè)核心競爭力,集團(tuán)特制定并下發(fā)《員工任職資格管
2025-04-09 08:55
【總結(jié)】金竹山火力發(fā)電分公司抗災(zāi)搶險(xiǎn)物質(zhì)管理辦法為貫徹“安全第一,常備不懈,預(yù)防為主,全力搶險(xiǎn)”的方針,加強(qiáng)公司應(yīng)急搶險(xiǎn)物質(zhì)儲(chǔ)備及經(jīng)費(fèi)管理是貫徹各項(xiàng)搶險(xiǎn)工作方針的重要環(huán)節(jié),為了更好地發(fā)揮公司應(yīng)急物質(zhì)在搶險(xiǎn)中的作用,結(jié)合當(dāng)前公司抗災(zāi)搶險(xiǎn)物質(zhì)管理工作的實(shí)際情況,制定《金竹山火力發(fā)電分公司應(yīng)急搶險(xiǎn)物資管理辦法》。 第一章總則第一條為保障抗災(zāi)搶險(xiǎn)的需要,規(guī)范公司抗災(zāi)搶險(xiǎn)物質(zhì)儲(chǔ)備、調(diào)
2025-04-09 08:24
【總結(jié)】1/6Q/GGC2020-07-01發(fā)布
2025-08-29 15:38
【總結(jié)】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)金浩集團(tuán)員工內(nèi)部聘任管理辦法散發(fā)人性道德光輝沉淀人
2025-05-29 14:03