20xx年中醫(yī)院醫(yī)改上半年工作總結(已修改)
2024-11-11 12:33 本頁面
【正文】 2020年 中醫(yī) 院醫(yī)改上半年工作總結 公立醫(yī)院改革工作實施以來，我院按照各級深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神及區(qū)醫(yī)改領導小組有關工作安排和要求，堅持以人為本，堅持公益性原則，全面實施公立醫(yī)院改革，各項工作有力、有序、有效的向前推進，取得了階段性成效，現(xiàn)總結如下： 一、 成立組織機構，強化政策宣傳培訓 我院成立了以院長、書記為組長，副院長為副組長，各科室主任為成員的醫(yī)改工作領導小組，全面負責新醫(yī)改各項工作的組織與實施，確保醫(yī)改工作穩(wěn)步扎實推進。 加強新醫(yī)改政策宣傳，營造良好氛圍。將有關醫(yī)改政策文件 復印下發(fā)班子成員、各科主任、護士長，通過各種會議宣傳學習，并在公示欄張貼，向社會公布，便于職工及社會各界了解掌握“醫(yī)改”政策。 召開全院職工會、科主任、護士長會議，組織學習“醫(yī)改”文件，同時結合自身實際，就單位回歸公益性，定編定崗，競聘上崗，轉崗分流、基本藥物采購，藥品零差價率銷售和基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生服務等相關工作的實施開展展開了討論，研究制定具體落實措施。 二、加快推進基本醫(yī)療保障制度建設 在醫(yī)改過程中，我院依照人民群眾的需求，把一些常見病、多發(fā)病和地方病、慢性
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