xxxx物業(yè)行政督查及問(wèn)責(zé)制度試行(已修改)
2024-11-11 10:56 本頁(yè)面
【正文】 南寧市 XXXXX公司 行政督查及問(wèn)責(zé)制度（試行） 第一章 總則 第一條 為強(qiáng)化工作責(zé)任，促進(jìn)部門(mén)各崗位人員，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，防止和避免工作過(guò)錯(cuò)和行為失范，進(jìn)一步貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化工作規(guī)程，明確崗位職責(zé)以及公司各部門(mén)之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊密配合，開(kāi)拓進(jìn)取爭(zhēng)創(chuàng)一流，根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲管理制度》等規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際，特制定實(shí)施本辦法。 第二條 本辦法所稱的行政問(wèn)責(zé)失職追究是指各部門(mén)及其 各崗位人員 在工作范圍內(nèi)由于故意或者過(guò)失，不履行或不正確履行工作職責(zé)，以致影響工作效率，貽誤工作臺(tái)進(jìn)度的。 第三條 本制度主要分兩大 部 份 ：督查制和問(wèn)責(zé)制 第二章 督查制 第四條 本制度 適用 于 公司所有在職員工 第五條 督查原則 （一）真實(shí)性原則 （二）責(zé)權(quán)利相結(jié)合原則 （三）高效率原則 （四）公平性原則。 第 六 條 督查結(jié)果的運(yùn)用 通報(bào)公示。等情況和存在的主要問(wèn)題以及督查結(jié)果，在公司范圍內(nèi)以通知等形式每周期（ 30 天 /周期）予以通報(bào)公司。 第 七 條 公司督查組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé) 成立公司行政督查工作組，組長(zhǎng)為公司總經(jīng)理 XXX，副組長(zhǎng)為總經(jīng)理助理XXX，組員為綜合辦公室工作人員 及品質(zhì)部 。由督查工作組正副組長(zhǎng)帶隊(duì)，開(kāi)展定期、不定期的督查工作。 督查工作組常設(shè)機(jī)構(gòu)為綜合辦公室，承擔(dān)以下職責(zé)： （ 1）督查評(píng)價(jià)管理制度及相關(guān)制度修訂的審批； （ 2）負(fù)責(zé)制定并實(shí)施督查方案； （ 3）匯總收集相關(guān)考核數(shù)據(jù)及時(shí)傳遞； （ 4）及時(shí)將督查結(jié)果以書(shū)面形式匯報(bào)督查組組長(zhǎng) （ 5）每半月匯報(bào)督查通報(bào)，發(fā)布問(wèn)責(zé)結(jié)果。 （ 6）最終處理結(jié)果的申訴 （ 7）負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目考核周期內(nèi)文件的管理及歸檔，作為年度經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等的依據(jù)。 第 八 條 督查的主要內(nèi)容
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