【正文】 1 安陽市第二人民醫(yī)院工作制度及職責(zé)匯編 領(lǐng)導(dǎo)集體重大問題議事規(guī)則 第一章 總則 第一條 為貫徹落實黨的民主集中制原則，規(guī)范和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)集體的決策行為，增強領(lǐng)導(dǎo)集體的團結(jié)和廉潔，提高決策的科學(xué)性，使醫(yī)院的各項工作進一步法制化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)《安陽市市管單位領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則（試行）及其它有關(guān)規(guī)定， 第二條 院黨、政領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定重大問題，必須嚴格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，實行集體議事，并以會議表決形式體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)集體的意志，不得以傳閱會簽 或個別 第三條 本規(guī)則適用于院黨委和院行政領(lǐng)導(dǎo)集體。院黨委會議、院長辦公會議對不同范圍內(nèi)的重大問題分別進行集體議事。黨委會議由黨委書記召集并主持，院長辦公會議由院長或受院長委托的副院 第四條 本規(guī)則所指的重大問題，是指需由院黨委和院長辦公會議集體議定的問題。重大問題實行集體議事，會議表決，記錄在案并在一定范圍內(nèi)公之于眾。 第二章議事范圍 第五條 一、學(xué)習(xí)貫徹上級黨委、政府的決定，部署落實上級黨委、政府指示和交 2 二、討論院領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工，中層副職以上干部的推薦、任免、 三、討論向上級黨組織請示、報告等重要事項，審定以黨委 五、討論醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃，討論年度預(yù)決算等事關(guān)醫(yī)院 六、討論 5000 元以上自身經(jīng)費支出和基建投資招標、貸款、 第六條 一、學(xué)習(xí)貫徹國家、省 、市衛(wèi)生工作方針，部署落實市政府 三、討論醫(yī)院內(nèi)部業(yè)務(wù)及其它組織機構(gòu)的設(shè)置與調(diào)整，職責(zé) 四、討論醫(yī)院重大改革措施制訂；重要規(guī)章制度的制訂、修 五、討論工作人員調(diào)入調(diào)出、聘任、獎懲、錄用、人才培養(yǎng)， 六、討論經(jīng)濟考核指標的制訂，職工工資的分配、調(diào)整，福 七、討論 5000 元以上自身經(jīng)費的支出和基建投資招標、貸 八、其它須經(jīng)院長辦公會議討論的問題。 第三章程序及要求 第七條 院黨委會議不定期召開，由黨委書記主持。院長辦公會議一般每周召開一次，也可根據(jù)需要不定期召開，由院長或受院長委 3 第八條 召開院黨委會議須黨委委員全部到會，召開院長辦公會須有2／ 3以上領(lǐng)導(dǎo)集體成員到會，分管此項工作的領(lǐng)導(dǎo)必須到會，其 第九條 院黨委會議的組織工作和會議記錄與會議紀要的整理，由黨委辦公室負責(zé)，院長辦公會的組 織工作、會議記錄與會議紀要的 第十條 一、會前協(xié)調(diào)。研究決定重大問題的會議不得搞臨時動議。議題應(yīng)在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體成員之間作會前協(xié)調(diào)，然后由領(lǐng)導(dǎo)集體第 二、準備材料。在分管領(lǐng)導(dǎo)的組織下由有關(guān)部門準備規(guī)范化 三、提前通知。會議通知（含議題及有關(guān)材料）須至少提前2 個工作日書面送達應(yīng)到會人員（干部問題至少提前 1 個工作日另文送達），并履行簽收手續(xù)。確實無法書面送達的，應(yīng)用其它 四、充分討論。會議先由分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門介紹上會材料，然后安排足夠的時間對議題進行充分討論。討論時，主要負責(zé)人不應(yīng)首先表明自己的觀點，須先聽取其他領(lǐng)導(dǎo)集體成員的意見后再表明自己的態(tài)度，因故未到會領(lǐng)導(dǎo)集體成員的意見，可用書面 五、逐項表決。會議由主持人視討論情況決定可否進入表決程序。意見比較一致時，可進行表決；持贊成與反對意見（含未到會領(lǐng)導(dǎo)集體成員的書面意見）的人數(shù)接近時，可暫緩表決，留 會議實行逐項表決。表決一般采取記名形式（含口頭和書面等形式）， 須將每位成員的表決意見記錄在案，以示負責(zé)。人事等個別敏感問題，可進行無記名表決，未到會領(lǐng)導(dǎo)集體成員的書 4 面意見不計入票數(shù)，政策法規(guī)另有規(guī)定的除外，非領(lǐng)導(dǎo)集體成員 六、作出決策。院黨委會議實行少數(shù)服從多數(shù)決策形式，贊成票數(shù)超過應(yīng)到會領(lǐng)導(dǎo)集體成員的半數(shù)為通過；院長辦公會議實行民主集中制原則指導(dǎo)下院長負責(zé)制的決策形式，由院長參考表 七、形成紀要。會議須形成“重大問題會議紀要”，按獨立序列實行年度編號。除了有特殊保密需要的議題，內(nèi)容可以從簡外，會議紀要須記錄每個議題 的討論、表決情況及最后決定，說明形成決定的依據(jù)和理由，明確落實決定的責(zé)任及實施監(jiān)督的辦法。重大問題會議紀要除發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)集體成員和有關(guān)部門外，還須報上級分管領(lǐng)導(dǎo)。院長否定多數(shù)人的意見做出最后決定的，須在紀要中說明理由。 第四章 議事規(guī)范 第十一條 根據(jù)本規(guī)則和有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合實際，制定《中共安陽市第二人民醫(yī)院委員會重大問題議事規(guī)范》（見審批表內(nèi)容）和《安陽市第二人民醫(yī)院院長辦公會議事規(guī)范》（見審批表內(nèi)容），作為領(lǐng)導(dǎo)集體對重大問題的決策規(guī)范。該規(guī)范報組織部備案后公布施行。 第五章議事紀律 第十二條 重大問題未按本規(guī)則進行集體議事和會議表決 第十三條 本規(guī)則的執(zhí)行情況接受市委組織部的監(jiān)督檢查，如發(fā)生違反《安陽市市管單位領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題議事規(guī)則 第十四條 領(lǐng)導(dǎo)集體成員要牢固樹立全局觀念，維護領(lǐng)導(dǎo)集體的團結(jié)和威信，對會議做出的決定必須堅決執(zhí)行，不允許個人 5 擅自改變，領(lǐng)導(dǎo)集體成員和列席人員對應(yīng)保密的會議內(nèi)容及討情況，必須嚴格保密，不得向外泄露。 第六章 附則 第十五條 發(fā)生重大突發(fā)事件和緊急情況，來不及集體議事及會議 表決的，領(lǐng)導(dǎo)集體成員可臨機處置，事后及時向領(lǐng)導(dǎo)集體 第十六條 本規(guī)則所涉及的內(nèi)容，凡黨和國家政策法規(guī)及上 第十七條 本規(guī)則自公布之日起施行。 黨委工作制度及黨委辦公室工作人員職責(zé) 黨委會議制度 一、黨委會議原則上每月召開一次，特殊情況可隨時召開。 二、黨委會議由黨委書記決定并主持召開，黨委委員參加， 三、需要提交黨委研究決定的問題，應(yīng)由有關(guān)部門向黨委書 四 、黨委會議要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取各方面的意見，決策問題要采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，在個人意見被否決之后允許保留個人意見，但必須自覺執(zhí)行集體形成的決議，和黨委保持一 五、黨委會議要指定專人做好記錄，詳細記錄會議時間、地 六、黨委會議研究的問題，要絕對保密。黨委會議決定了的 6 黨委民主生活會制度 一、民主生活會原則上每年召開一次，根據(jù)需要可以隨時召 二、民主生活會由黨 委書記主持，黨委委員參加。會前應(yīng)向上級黨組織報告，可視情況邀請上級黨組織和有關(guān)部門的同志參 三、民主生活會前應(yīng)由有關(guān)部門廣泛征求、收集黨內(nèi)外群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的意見和建議，并如實向主要負責(zé)同志及每個 四、民主生活會應(yīng)圍繞中心議題，黨委委員要聯(lián)系個人的思想，作風(fēng)和工作上的問題，交換意見，開展批評與自我批評，達 五、對民主生活會提出的問題要制定出整改措施，狠抓落實。屬于個人的，要查找原因，及時糾正。干部群眾關(guān)心的熱點、 難點問題，要采取有力措施，限期解決。對違反黨紀、政紀、法律 六、民主生活會結(jié)束后，應(yīng)將召開民主生活會的情況向上級黨委作出書面報告。 “三會一課”制度 一、支部大會每季度召開一次，用于傳達貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、指示、任務(wù)，討論接收新黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正，表彰優(yōu)秀黨員、處分犯有錯誤的黨員，選舉支部委員會，討論和決 二、支部委員會每月召開一次，用于研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部大會決定的意見，安排支部工作計劃，研究支部思想、組織、 三、黨小組會每月至少召開一次，用于學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部會議的決定、決議，完成支部 四、支部每季度組織一次黨課，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策 7 和黨的基本知識，進行時事政策教育。 民主評議黨員制度 是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現(xiàn)現(xiàn)階段的共同理想同腳踏實地地做好本職 是否堅決貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政 策，在政治上同黨中央保持一致，為推動生產(chǎn)力的 是否站在改革的前列，維護改革的大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民的利益， 是否切實執(zhí)行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。 是否密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，在個人利益同黨和人民的利益發(fā)生矛盾時，自覺地犧牲個人 民主評議工作要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，每年開展一次，以支部為單位，分五個 學(xué)習(xí)發(fā)動階段：對黨員進行新形勢下堅持黨員標準的教 自我評價階段：對照黨員標準，總結(jié)個人在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，特別要檢查對深化改革，保持廉潔，加強紀律的認識、態(tài)度和行動，肯定成績，找出差距，明確努力方向。 民主評議階段：召開黨小組或支部大會，進行民主評議，評議中，要是非分明，敢于觸及矛盾，認真地而不是敷衍地開展批評和自我批評。還要采取適當?shù)姆绞剑犎》屈h群眾的意見。 8 組織考察階段：支委會對黨內(nèi)外評議的意見，進 行實事求是的分析、綜合，形成組織意見，轉(zhuǎn)告本人，并向支部大會報 表彰和處理階段。對民主評議的好黨員，按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準，經(jīng)支部大會討論通過，報黨委批準，授予榮譽稱號。對評議中不合格的黨員，應(yīng)根據(jù)不同情況，區(qū)別作出處理。 黨費收繳管理制度 三、黨辦必須按規(guī)定將全院黨費上繳市直工委指定的銀行， 四、黨費管理人員應(yīng)認真負責(zé)，妥善管理，做到帳 目清楚， 五、黨費留成使用應(yīng)按上級規(guī)定，用于黨員教育、表彰以及訂閱黨報、黨刊等方面。 黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度 一、黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員包括黨委委員、黨辦主任、各支部書記、紀委、工會、團委負責(zé)人和各職能科室科長（主任）。 二、中心組學(xué)習(xí)原則上每月安排一次集中學(xué)習(xí)，由黨辦負責(zé) 三、學(xué)習(xí)采取精讀原文、主講人宣講、中心發(fā)言人重點發(fā)言、討論等形式。學(xué)習(xí)中應(yīng)堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)同解決思想、工作、作風(fēng)等方面的問題 結(jié)合起來，勤于思考，講求 四、每次學(xué)習(xí)參加人應(yīng)安排好工作，準時到會簽到，做好學(xué)習(xí)筆記，不得無故缺席，特殊情況不能參加時，必須向黨辦請假。 9 宣傳科工作制度 一、在院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，配合醫(yī)院改革與發(fā)展進程，樹立“以臨床為中心、以病人為中心”的服務(wù)理念，促進醫(yī)院品位 二、宣傳策劃與實施對內(nèi)、對外的宣傳報道，信息發(fā)布以及 三、了解醫(yī)院各個科室情況及其對宣傳工作的要求及建議，捕捉新聞素材，拍攝錄像、照片，撰寫相關(guān)文字材料，不 失時機 四、負責(zé)各科室委托制作的有關(guān)資料，工作程序為由委托科室提出申請，科室負責(zé)人簽字，報主管院領(lǐng)導(dǎo)審批后給予制作。不符合審批程序，或原稿書寫潦草無法辨認者，宣傳科不予制作。 五、建立和完善各類宣傳資料檔案庫，對有關(guān)資料分門別類進行整理，方便查詢管理。 黨委辦公室主任工作職責(zé) 一、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做好黨的組織、宣傳 二、負責(zé)黨的各種會議的籌備，組織和記錄以及會后工作。 三、負責(zé)黨委工作計劃，總結(jié)和各種文件的起草、制發(fā) ，簽 六、制定中心組學(xué)習(xí)、黨員教育、政治學(xué)習(xí)安排并督促檢查。 八、 負責(zé)醫(yī)院對內(nèi)對外宣傳工作。 黨委辦公室宣傳干事職責(zé) 10 二、收集、采訪院內(nèi)重大活動及醫(yī)療新技術(shù)、新項目和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的信息，并撰寫新聞稿件向報紙、電視臺、廣播電臺等新聞 四、編寫醫(yī)院資訊，負責(zé)版報、櫥窗等院內(nèi)的信息發(fā)布及形 五、完成主任交辦的其他工作。 工會工作制度及管理制度 工會工作制度 一、工會要在院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下依法開展工作。 二、每季度原則上召開一次工會委員會議，隨時召開工會小組長會議，傳達上級文件精神，發(fā)揚民主監(jiān)督與管理的作用，切 三、不定期召開職工座談會，廣泛征求群眾意見，掌握職工 四、按 照職責(zé)認真做好群眾來信、來訪工作，對于超出工作 五、與紀檢部門積極配合，做好院務(wù)公開及檢查的相關(guān)工作。 六、主動及時的向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報請示工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。 工會會員管理制度 一、醫(yī)院職工加入工會，須由本人自愿申請，經(jīng)工會小組討 二、工會會員每月應(yīng)向工會組織繳納會費，會費計算方法按 三、工會會員出國進修、參加援外醫(yī)療隊者，可保留會籍， 四、工會會員有退會自由，會員退會 應(yīng)由本人向工會小組提 11 五、工會會員沒有正當理由連續(xù)六個月不繳納會費，不參加 六、工會會員調(diào)動工作時，會員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，由院工會委員會直接辦理。 關(guān)于女職工有關(guān)問題的規(guī)定 根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》及安政（ 2020） 55 號文