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zwl001崗位任職要求(已修改)

2025-04-25 04:14 本頁面
 

【正文】 溫州成城鞋材有限公司作業(yè)指導(dǎo)書封面文件編號:WI/CC001第A版,第0次修改實(shí)施日期:2009/11/01共 14 頁崗位任職要求編 制: 批 準(zhǔn): 受控狀態(tài): 使用部門: 分 發(fā) 號: 2009年11月01日發(fā)布 2009年11月01日實(shí)施溫州成城鞋材有限公司 №01 部門管理者代表崗位/職務(wù)管理者代表隸屬上司總經(jīng)理項(xiàng)目工作職能:1負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃,確定體系所需的過程,組織編制質(zhì)量管理體系所需的文件并組織實(shí)施。2批準(zhǔn)文件發(fā)放范圍,批準(zhǔn)外來文件的直接引用,批準(zhǔn)質(zhì)量記錄處理審批表。3負(fù)責(zé)編制管理評審計(jì)劃,負(fù)責(zé)編寫管理評審報(bào)告,組織制訂與落實(shí)和跟蹤管評確定的措施。4負(fù)責(zé)編制年度內(nèi)審計(jì)劃并組織實(shí)施,批準(zhǔn)內(nèi)部審核報(bào)告并提交管理評審。5負(fù)責(zé)糾正措施/預(yù)防措施的有效執(zhí)行并協(xié)調(diào)實(shí)施。6負(fù)責(zé)組織實(shí)施所需的監(jiān)視、測量、分析和改進(jìn)過程的策劃,負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)的組織工作。7向總經(jīng)理報(bào)告有關(guān)質(zhì)量體系實(shí)施情況,包括改進(jìn)的需要,確保公司內(nèi)員工提高對顧客要求的意識,就公司質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部聯(lián)絡(luò)。項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任:1對質(zhì)量管理體系建立實(shí)施的適合性、持續(xù)性、有效性負(fù)責(zé)。2對質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部員工的理解程度負(fù)責(zé)。應(yīng)具備的教育、經(jīng)歷、能力及資格個(gè)人條件性別不限知能領(lǐng)導(dǎo)力極需要招聘年齡25歲以上 應(yīng)變力需要最低學(xué)歷高中計(jì)劃力極需要經(jīng)歷內(nèi)審員培訓(xùn),ISO9000知識培訓(xùn)創(chuàng)造力需要技能和培訓(xùn)語言懂普通話體能腦力極需要崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì):內(nèi)審相關(guān)知識,ISO9000知識質(zhì)量管理知識,企業(yè)管理知識,善于組織和協(xié)調(diào),善于溝通。體力/工作環(huán)境工作場所辦公室危險(xiǎn)性無操作設(shè)備無資格證:畢業(yè)文憑,內(nèi)審員資格證溫州成城鞋材有限公司 №02 部門內(nèi)審組崗位/職務(wù)內(nèi)審員隸屬上司管理者代表項(xiàng)目工作職能:1負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量審核工作的實(shí)施。2執(zhí)行內(nèi)審計(jì)劃,編制內(nèi)審檢查表。3執(zhí)行現(xiàn)場審核,做好審核發(fā)現(xiàn)的記錄。4向內(nèi)審組長報(bào)告內(nèi)審情況。5完成內(nèi)審組長交辦的與內(nèi)審工作有關(guān)的任務(wù)。6對內(nèi)審不符合項(xiàng)的有效關(guān)閉。項(xiàng)目質(zhì)量責(zé)任:1對內(nèi)部員工的標(biāo)準(zhǔn)理解程度負(fù)責(zé)。2對內(nèi)審過程的合理性、有效性負(fù)責(zé)。3對內(nèi)審不符合項(xiàng)的整改有效性負(fù)責(zé)。應(yīng)具備的教育、經(jīng)歷、能力及資格個(gè)人條件性別男女不限知能領(lǐng)導(dǎo)力/招聘年齡25歲以上應(yīng)變力需要最低學(xué)歷高中計(jì)劃力需要經(jīng)歷經(jīng)過內(nèi)審員培訓(xùn)創(chuàng)造力/技能和培訓(xùn)語言普通話體能腦力需要崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì):熟知ISO9001標(biāo)準(zhǔn)知識,善于溝通,熟知公司的質(zhì)量管理體系文件,熟知公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),熟練掌握內(nèi)審技巧。體力/工作環(huán)境工作場所/危險(xiǎn)性/操作設(shè)備/資格證:內(nèi)審員資格證溫州成城鞋材有限公司 №03 部門辦公室崗位/職務(wù)主任隸屬上司總經(jīng)理項(xiàng)目工作職能:1編制管理制度、文件控制和質(zhì)量記錄控制程序文件,規(guī)定質(zhì)量記錄保存期。2負(fù)責(zé)文件的分發(fā)和登記等管理,包括外來文件、收集外來文件、指導(dǎo)質(zhì)量記錄的編制,
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