【正文】 第一篇：電話銷售崗位的任職要求電話銷售崗位的任職要求：口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；對銷售工作有較高的熱情；具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。第二篇：電話銷售經理的崗位職責和任職要求電話銷售經理的崗位職責和任職要求崗位職責：負責不斷優(yōu)化、更新并維護公司目標客戶聯(lián)系名單。針對目標客戶名單進行初步電話、郵件等溝通，挖掘有價值的商業(yè)機會。在客戶跟進的過程中，負責挖掘客戶痛點，推介公司產品、方案價值，同時獲取客戶有效信息并建立良好的客戶關系。能夠收集并動態(tài)更新行業(yè)內主要競爭對手的產品、方案等相關信息。達成公司設定的考核指標。崗位要求：___年以上相關工作經驗。熟悉SaaS軟件者優(yōu)先。熟悉金融行業(yè)者優(yōu)先。口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。對銷售工作有較高的熱情和耐力。具備較好的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。篇二崗位職責：了解政務服務管理需求，掌握本公司培訓和咨詢產品的特性。搜集整理全國政務系統(tǒng)資源，開發(fā)建立合作。關注咨詢項目交付情況，加強客戶維護。做好客戶信息的更新整理。打造優(yōu)秀的電話營銷團隊。人員要求：普通話標準，邏輯清晰，語言表達和溝通能力強。積極、自信，有強烈的成功欲望。熱愛電話銷售，具備良好的抗壓性。良好的學習能力，致力于成為專家式的咨詢顧問。有相關經驗，能獨立帶團隊。篇三崗位職責:，提高團隊整體業(yè)務能力，，維持團隊穩(wěn)定及凝聚力，崗位要求：，執(zhí)行力強。第三篇：崗位任職要求崗 位 任 職 要 求AJ/一、為確定與質量管理體系有關的崗位能力準則、確保從事影響產品質量工作的人員的能力滿足崗位的需求，特制定本要求。管理部應以此作為員工任職準則，每年對全體員工進行能力考評，考評不合格者應予以培訓或換崗，考評記錄填寫在“人員能力評價表”中。二、崗位任職要求a)掌握有關質量管理的國際、國家標準，特別ISO9001：20006標準；b)中專以上文化程度，年齡在50歲以下或從事質量管理工作10年以上，并接受過有關質量環(huán)境管理方面的知識培訓。a)熟練掌握紡織產品的國家標準，以及相關的國家法律法規(guī)，具有較強的組織溝通能力和專業(yè)技術水平；b)與生產有關專業(yè)的大專以上文化程度，年齡在50歲以下，從事行業(yè)技術工作10年以上，并接受過有關專業(yè)知識的培訓；c)熟悉床上小件用品生產工藝、生產流程；d)熟悉機械設備的管理工作。a)熟悉有關原料的國家標準及技術指標，了解市場行情；b)大專以上文化程度，年齡在40歲以下，接受過有關質量管理、營銷及相關專業(yè)知識的培訓。c)熟悉本公司產品的特點，具有較強的溝通能力及銷售能力； 管理部主管a)掌握有關質量管理的國際、國家標準，特別ISO9001：2000標準； b)具有一定的文字處理能力和較強的溝通能力，從事管理工作5年以上。a)熟悉倉儲管理程序，具有一定管理能力；b)熟練掌握有關產品的國家標準，以及相關的國家法律法規(guī)，具有較強的組織溝通能力和專業(yè)技術水平。c)對運輸過程熟悉，具有調度車輛的能力。 內審員a)掌握相關質量管理標準，特別是ISO9001：2000標準，參加過內審員培訓班，并獲得“內審員證書”；b)高中以上文化程度，年齡在45歲以下，身體健康，從事質量管理工作2年以上。 質檢員a)了解紡織產品的國家標準，掌握其相關的檢驗標準及檢驗規(guī)范，并能熟練使用檢驗設備；b)初中以上文化程度，年齡在40歲以下，從事檢驗工作2年以上，接受過有關質量環(huán)境及相關專業(yè)知識的培訓。 管理人員a)了解企業(yè)相關的產品標準、管理標準，熟悉本職工作；b)初中以上文化程度，年齡在40歲以下，身體健康，從事管理工作2年以上，接受過有關質量管理及相關專業(yè)知識的培訓。 保管員了解物資的性能及防護特點，有較強的責任心，初中以上文化程度，從事保管工作2年以上，年齡在40歲以下，接受過相關知識的培訓。 維修工初中以上文化程度，年齡在40歲以下，接受過相關知識的培訓熟悉公司設備的工作原理，能看懂相關的原理圖，從事維修工作2年以上。 生產人員初中以上文化程度，年齡在45歲以下，接受過相關知識的培訓，服從領導，身體健康，從事本崗位工作2年以上。編制：審批：日期：第四篇：物業(yè)崗位任職要求物業(yè)崗位任職要求標準一、中心（項目）經理文化程度：大專以大學歷或相當學歷。任職經驗：在較大物業(yè)或相近行業(yè)從事同等職位5年以上，有豐富的辦事和管理經驗。語言能力：流利普通話。熟練使用電腦。健康情況：良好，精力充沛。特殊要求：成熟穩(wěn)重，具備良好的思想素質，有冷靜和果斷處事的能力。二、中心（項目）副經理文化程度：大專以上學歷或相當學歷。任職經驗：在較大物業(yè)或相近行業(yè)從事同等職位3年以上，有較豐富的辦事和各專業(yè)的管理經驗。語言能力：流利普通話。熟練使用電腦。健康情況：良好，精力充沛。特殊要求：愛崗敬業(yè)，具備良好的思想素質，有冷靜和果斷處事的能力。三、內勤1．文化程度：高中以上學歷2．任職經驗：一年以上工作經驗，熟練使用電腦和辦公軟件。3．語言能力：流利普通話，略懂英語。4．儀表：端莊大方，有良好的氣質。5．健康狀況：良好，能勝任超時工作。6．特殊要求：具有良好的政治素質和業(yè)務素質，對工作認真細致，保證上傳下達的完成。安保部崗位任職要求標準一、安保部經理1．文化程度：大?；蛳喈攲W歷。2．任職經驗：在較大物業(yè)或相近行業(yè)負責保安、消防工作，有豐富的辦事和管理經驗，任同等或相近職位5年以上，業(yè)績良好。3．語言能力：流利普通話，略懂英語。4．熟練使用電腦。5．健康狀況：良好，穩(wěn)重剛毅、精力旺盛，能應付超時工作。6．特殊要求：具有良好的政治素質，法制觀念強，熟悉政府有關治安管理的政策和規(guī)定，有較好的辦案、破案經驗。7．特別說明：對突發(fā)事件能沉著果斷處置，有較強的處事能力。二、內勤（秘書）1．文化程度：高中以上學歷。2．任職經驗：有兩年以上工作經驗，有文字與檔案管理工作經驗，熟練使用電腦和辦公軟件。3．語言能力：流利普通話，懂英語。4．儀表：端莊大方，有良好的氣質。5．健康狀況：良好，能勝任超時工作。6．特殊要求：具有良好的政治素質和業(yè)務素質