【正文】 護(hù)理部門相關(guān)職責(zé)與制度目 錄 ●護(hù)士職業(yè)基本要求 ………………………………………………………………………1 ●護(hù)理人員崗位職責(zé) ………………………………………………………………………2 主管院長(zhǎng)職責(zé) ……………………………………………………………………………2 護(hù)理部主任職責(zé) …………………………………………………………………………2 科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) ……………………………………………………………………………3主任（副主任）護(hù)師職責(zé) ………………………………………………………………4 主管護(hù)師職責(zé) ……………………………………………………………………………4 護(hù)師職責(zé) …………………………………………………………………………………5護(hù)士職責(zé) …………………………………………………………………………………6病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) …………………………………………………………………………6總務(wù)護(hù)士工作職責(zé) ………………………………………………………………………7辦公室護(hù)士工作職責(zé) ……………………………………………………………………7責(zé)任組長(zhǎng)工作職責(zé) ………………………………………………………………………8責(zé)任護(hù)士工作職責(zé) ………………………………………………………………………8夜班（上）護(hù)士工作職責(zé) ………………………………………………………………9夜班（下）護(hù)士工作職責(zé) ………………………………………………………………9急診科護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) ………………………………………………………………………9急診科主管護(hù)師工作職責(zé)………………………………………………………………10急診科護(hù)師工作職責(zé)……………………………………………………………………10急診護(hù)士工作職責(zé)………………………………………………………………………11觀察室護(hù)士工作職責(zé)……………………………………………………………………11注射室護(hù)士工作職責(zé)……………………………………………………………………12導(dǎo)醫(yī)護(hù)士工作職責(zé)………………………………………………………………………12分診護(hù)士工作職責(zé)………………………………………………………………………12放射科CT室護(hù)士工作職責(zé)……………………………………………………………13內(nèi)鏡室護(hù)士工作職責(zé)……………………………………………………………………13重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)……………………………………………………………13重癥監(jiān)護(hù)室責(zé)任組長(zhǎng)工作職責(zé)…………………………………………………………14重癥監(jiān)護(hù)室責(zé)任護(hù)士工作職責(zé)…………………………………………………………15重癥監(jiān)護(hù)室（上夜）護(hù)士工作職責(zé)……………………………………………………16重癥監(jiān)護(hù)室（下夜）護(hù)士工作職責(zé)……………………………………………………16血液透室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)……………………………………………………………………17血液透析室護(hù)士工作職責(zé)………………………………………………………………18手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)………………………………………………………………………18手術(shù)室主任（副主任）護(hù)師工作職責(zé)…………………………………………………19手術(shù)室主管護(hù)師工作職責(zé)………………………………………………………………19手術(shù)室護(hù)師工作職責(zé)……………………………………………………………………19手術(shù)室護(hù)士工作職責(zé)……………………………………………………………………20器械護(hù)士工作職責(zé)………………………………………………………………………20巡回護(hù)士工作職責(zé)………………………………………………………………………21手術(shù)室值班護(hù)士工作職責(zé)………………………………………………………………22手術(shù)室護(hù)理員工作職責(zé)…………………………………………………………………23手術(shù)室門衛(wèi)工作職責(zé)……………………………………………………………………23消毒供應(yīng)中心護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)………………………………………………………………24質(zhì)量監(jiān)測(cè)員工作職責(zé)……………………………………………………………………24統(tǒng)計(jì)、庫(kù)管工作職責(zé)……………………………………………………………………25物品下收、下送工作職責(zé)………………………………………………………………25物品回收工作職責(zé)………………………………………………………………………25物品清洗工作職責(zé)………………………………………………………………………26物品包裝工作職責(zé)………………………………………………………………………26消毒滅菌工作職責(zé)………………………………………………………………………27物品發(fā)放工作職責(zé)………………………………………………………………………27 ●護(hù)理工作制度 …………………………………………………………………………28 護(hù)理部工作制度 ………………………………………………………………………28 急診科護(hù)理工作制度 …………………………………………………………………28 手術(shù)室護(hù)理工作制度 …………………………………………………………………29 消毒供應(yīng)中心工作制度 …………………………………………………………………30 血液透析室護(hù)理工作制度 ………………………………………………………………31 重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理工作制度 ………………………………………………………………31物品、藥品、器材管理工作制度 ………………………………………………………31 ●護(hù)理工作質(zhì)量要求 ………………………………………………………………………33 護(hù)理部工作質(zhì)量要求 ……………………………………………………………………33 病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量要求 …………………………………………………………………34急診科護(hù)理工作質(zhì)量要求 ………………………………………………………………35門診護(hù)理工作質(zhì)量要求 …………………………………………………………………36 手術(shù)室護(hù)理工作質(zhì)量要求 ………………………………………………………………37 消毒供應(yīng)中心工作質(zhì)量要求 ……………………………………………………………38 血液透析室護(hù)理工作質(zhì)量要求 …………………………………………………………40 重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)理工作質(zhì)量要求 …………………………………………………………41●護(hù)理核心制度 ……………………………………………………………………………43護(hù)士注冊(cè)、執(zhí)業(yè)管理制度……………………………………………………………… 43護(hù)理質(zhì)量管理制度……………………………………………………………………… 43病房管理制度 ……………………………………………………………………………44查對(duì)制度 …………………………………………………………………………………45給藥制度 …………………………………………………………………………………48分級(jí)護(hù)理制度 ……………………………………………………………………………48搶救工作制度 ……………………………………………………………………………50護(hù)理安全管理制度 ………………………………………………………………………51值班、交班制度 …………………………………………………………………………52護(hù)理文件書寫與醫(yī)療文件管理制度 ……………………………………………………53患者健康教育制度 ………………………………………………………………………54護(hù)理查房制度 ……………………………………………………………………………55護(hù)理會(huì)診制度 ……………………………………………………………………………55護(hù)理病例討論制度………………………………………………………………………56消毒隔離制度 …………………………………………………………………………57護(hù)理缺陷管理制度 ……………………………………………………………………58護(hù)理差錯(cuò)事故管理和報(bào)告制度 ………………………………………………………58護(hù)理投訴管理制度 ……………………………………………………………………58術(shù)前患者訪視制度 ……………………………………………………………………59護(hù)士職業(yè)基本要求 熱愛護(hù)理事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，樹立“以人的健康為中心”的護(hù)理觀念，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，尊重科學(xué)，刻苦鉆研護(hù)理技術(shù)，精益求精。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程；學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。作風(fēng)上要實(shí)事求是，謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)肅認(rèn)真，慎獨(dú)守密。行為上要遵紀(jì)守法，公正廉潔，愛護(hù)集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局。儀容上要端莊大方，服裝整潔，精神飽滿，情緒樂觀。語(yǔ)言上要說(shuō)話和氣，謙虛文雅，尊重他人。護(hù)理人員崗位職責(zé)主管院長(zhǎng)職責(zé)在院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理管理。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，對(duì)臨床護(hù)理工作實(shí)施嚴(yán)格管理。負(fù)責(zé)制定護(hù)理工作長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審核護(hù)理部工作計(jì)劃，督促、指導(dǎo)護(hù)理部具體落實(shí)。 指導(dǎo)護(hù)理部行使對(duì)全院護(hù)理工作的行政和業(yè)務(wù)管理職權(quán)。 定期參加護(hù)理查房，了解護(hù)理管理系統(tǒng)的運(yùn)行情況，確保護(hù)理部管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和各項(xiàng)任務(wù)的完成。 重視護(hù)理干部的培養(yǎng)，不斷提高護(hù)理管理水平。 有計(jì)劃地培養(yǎng)護(hù)理骨干，完成中醫(yī)護(hù)理人才的梯隊(duì)建設(shè)，造就一支素質(zhì)優(yōu)良的中醫(yī)護(hù)理隊(duì)伍。 指導(dǎo)護(hù)理部開展護(hù)理繼續(xù)教育工作、職業(yè)道德教育及護(hù)理科研工作，不斷引進(jìn)有關(guān)的新理論、新技術(shù)，提高醫(yī)院整體護(hù)理水平。 指導(dǎo)護(hù)理部制定應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急預(yù)案，有效組織實(shí)施。護(hù)理部主任職責(zé) 在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理行政與業(yè)務(wù)管理。 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療護(hù)理的法律法規(guī)，對(duì)臨床護(hù)理工作實(shí)行嚴(yán)格管理。 擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織、實(shí)施，定期向主管院長(zhǎng)匯報(bào)、總結(jié)。 負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員調(diào)配；向主管副院長(zhǎng)提出護(hù)理人員聘用、調(diào)配、獎(jiǎng)懲的意見。 組織制定并完善全院護(hù)理常規(guī)與操作規(guī)程，各級(jí)人員崗位職責(zé)等。 定期檢查各臨床科室護(hù)理工作，提高護(hù)理質(zhì)量和水平。 對(duì)護(hù)理缺陷定期組織研究討論，制定改進(jìn)措施。 及時(shí)協(xié)調(diào)解決各科護(hù)理工作中出現(xiàn)的行政和業(yè)務(wù)等問題。 負(fù)責(zé)擬定全院各級(jí)護(hù)理人員的繼續(xù)教育工作計(jì)劃，做好中醫(yī)基礎(chǔ)理論、辨證施護(hù)與中、西醫(yī)護(hù)理操作技能、職業(yè)道德的培訓(xùn)和考核。 做好臨床護(hù)理新業(yè)務(wù)的推廣和準(zhǔn)入管理，保證醫(yī)療安全。 1參加醫(yī)院感染管理、質(zhì)量控制、安全管理等委員會(huì)的工作，做好相關(guān)的協(xié)調(diào)與管理工作。 1承擔(dān)護(hù)理院校教學(xué)任務(wù)，按照院校的教學(xué)與臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃，制定本院教學(xué)與實(shí)習(xí)計(jì)劃并組織實(shí)施，檢查臨床教學(xué)質(zhì)量。 1制定護(hù)士梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃和人員培養(yǎng)計(jì)劃，造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的中醫(yī)護(hù)理隊(duì)伍。 1組織并領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理人員開展護(hù)理科研工作，不斷總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，豐富中醫(yī)護(hù)理內(nèi)涵。 1制定應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急預(yù)案，并有效組織實(shí)施。 護(hù)理副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作?？谱o(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理的行政、業(yè)務(wù)管理。 制定本科室護(hù)理工作計(jì)劃，報(bào)護(hù)理部審批后組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)制定本科護(hù)理質(zhì)量要求并有效地組織實(shí)施、監(jiān)控。 突出中醫(yī)特色，組織臨床護(hù)理人員開展“以患者為中心”的整體護(hù)理。 深入各病區(qū)，掌握患者動(dòng)態(tài)。 做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入管理，保證醫(yī)療安全。 參加主任或主治醫(yī)師查房，指導(dǎo)危重患者護(hù)理，落實(shí)辨證施護(hù)。 對(duì)臨床護(hù)理缺陷及時(shí)組織討論，找出原因，提出處理意見和改進(jìn)措施，并向主管部門匯報(bào)。 有計(jì)劃地培養(yǎng)本科護(hù)理人員，使臨床護(hù)理、科研、教學(xué)、管理等方面不斷發(fā)展。 服從醫(yī)院對(duì)護(hù)理人員的統(tǒng)一安排，負(fù)責(zé)本科護(hù)士的輪轉(zhuǎn)和臨時(shí)調(diào)配。1組織、安排本科護(hù)士繼續(xù)教育和臨床教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)。 1 開展“以患者為中心”的職業(yè)道德教育，增強(qiáng)全科護(hù)理人員的工作責(zé)任心，提高服務(wù)水平。 1 制定本科室突發(fā)事件處理預(yù)案，并能有效組織實(shí)施。主任（副主任）護(hù)師職責(zé) 在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科護(hù)理、科研和教學(xué)工作。 挖掘、整理中醫(yī)學(xué)中有關(guān)護(hù)理的理論，并應(yīng)用于臨床實(shí)踐。 指導(dǎo)本科下級(jí)護(hù)士運(yùn)用護(hù)理程序，制定并執(zhí)行具有中醫(yī)特色的護(hù)理常規(guī)，實(shí)施整體護(hù)理。 利用學(xué)科發(fā)展的最新成果，指導(dǎo)臨床實(shí)踐，提高護(hù)理質(zhì)量。 指導(dǎo)護(hù)士制定本科急、重、疑難病證的護(hù)理常規(guī)。 組織危重患者的搶救及疑難患者的護(hù)理會(huì)診。 協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)組織護(hù)理查房，解決查房中遇到的技術(shù)難題。 協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師的晉級(jí)業(yè)務(wù)考核和培訓(xùn)工作。 對(duì)臨床護(hù)理工作中的缺陷，有能力分析原因并提出處理意見和改進(jìn)措施。 協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成本科護(hù)理人員的繼續(xù)教育工作。 1制定本科護(hù)理科研計(jì)劃，并組織實(shí)施。 1協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成臨床教學(xué)工作。 1協(xié)助護(hù)理部主任做好醫(yī)院護(hù)理業(yè)務(wù)建設(shè)。 副主任護(hù)師參照主任護(hù)師職責(zé)執(zhí)行。 主管護(hù)師職責(zé) 在本科護(hù)土長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和主任護(hù)師指導(dǎo)下