【正文】 柏朗家具有限公司職業(yè)危害防治責任制度一、主要負責人責任制柏德祿總經(jīng)理為柏朗家具有限公司主要負責人，職業(yè)危害防護有以下責任：嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，負責組織制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃； 每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議，及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設施經(jīng)費等投入的有效實施；保證公司職業(yè)健康管理機構的運行所需人力、物力；及時、如實向道外區(qū)安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。二、主管職業(yè)危害負責人責任制王德風為公司主管職業(yè)危害負責人，負有以下責任：認真組織貫徹落實職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，指導本公司職業(yè)健康工作的全面開展；促進本公司職業(yè)危害防治責任制的落實，嚴厲追究違法違規(guī)違章行為責任；每個月組織召開職業(yè)健康相關會議，組織制定職業(yè)危害防治年度工作規(guī)劃、計劃、方案，確定工作目標并負責組織實施；及時研究提出本公司職業(yè)危害重大隱患和問題，及時向單位主要負責人柏德祿匯報，及時消除職業(yè)危害事故隱患和問題；組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案。三、職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治責任制方國強為我公司職業(yè)健康管理人員，在我公司職業(yè)危害防治工作中負有以下責任：具體負責我公司職業(yè)健康管理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出治理措施辦法；制定完善我公司職業(yè)危害防治規(guī)章制度、職業(yè)健康操作規(guī)程及職業(yè)危害事故應急救援預案，并監(jiān)督執(zhí)行。具體負責日常職業(yè)危害防治工作的宣傳教育培訓和職業(yè)危害事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報及建檔等工作。四、從業(yè)人員職業(yè)危害崗位防治責任制參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施；不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向單位領導、主管部門報告；當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應立即停止作業(yè)，并向我公司綜合部和公司領導報告。五、職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制公司職業(yè)健康管理部門為綜合部，負有以下責任：承擔我公司職業(yè)健康具體工作，查處相應的違法違規(guī)違章行為；負責制定本公司職業(yè)危害防治責任制，將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況；負責制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度，并進行監(jiān)督檢查；負責做好本公司新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作；組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關系等相關工作；組織人員落實好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護設施、個體職業(yè)防護等工作；負責職業(yè)健康其他相關工作。柏朗家具有限公司職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測和評價管理制度一、日常監(jiān)測管理制度綜合部長方國強為公司職業(yè)危害日常監(jiān)測人員，負有以下責任：委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術服務機構每季度對公司職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測；做好日常監(jiān)測數(shù)據(jù)記錄和存檔，分析數(shù)據(jù)后向王德風書面報告。二、檢測和評價管理制度綜合部長方國強為公司檢測和評價管理主要負責人員，負有以下責任：按規(guī)定委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術服務機構每年對本公司作業(yè)場所危害因素濃度或強度進行檢測和評價，并提供真實的資料，對提供的資料負責；將檢測數(shù)據(jù)在公司設定的職業(yè)健康公告欄內(nèi)公布；作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的要制定規(guī)劃，限期解決；建設項目職業(yè)衛(wèi)生防護設施在投入使用時和在設備大修后，對危害因素濃度或強度進行檢測和評價。柏朗家具有限公司職業(yè)危害告知制度 一、崗前告知
綜合部與新進公司從業(yè)人員簽訂勞動合同前，(含聘用合同，下同)，應將工作過程中可能生產(chǎn)的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，從業(yè)人員同意簽訂勞動合同后，還要在勞動合同中寫明；
從業(yè)人員因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時，由綜合部長方國強負責向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所生產(chǎn)的職業(yè)危害因素，從業(yè)人員同意后，要再簽訂補充合同。
二、 作業(yè)場所告知
綜合部長方國強負責在公司醒目位置設置公告欄并負責維護，公布職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測、監(jiān)測結果等；
生產(chǎn)部王德海負責在職業(yè)危害嚴重作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明生產(chǎn)職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容；
公司綜合部每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核、使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。柏朗家具有限公司職業(yè)危害檢查和隱患整改制度一、檢查方式日常檢查各崗位員工負責在交接班進行職業(yè)危害防護設施的檢查，部門負責人和綜合部管理人員負責日常性檢查和抽查。各崗位從業(yè)人員應嚴格執(zhí)行日常檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題和隱患。及時報告綜合部，并做好記錄。定期檢查每季度由綜合部負責組織對公司職業(yè)危害防護設施以及隱患進行排查。專項檢查（1）季節(jié)性檢查根據(jù)各季節(jié)特點開展專項檢查。如夏季防暑、冬季防護設施防凍等檢查。（2）專業(yè)性檢查主要是對職業(yè)危害的噪聲、粉塵、高毒等分別進行的專業(yè)檢查。二、工作內(nèi)容綜合部負責對職業(yè)危害管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、警示標識、防護設施、個體防護用品每月檢查一次，并做好檢查記錄；生產(chǎn)部負責對產(chǎn)生職業(yè)危害的工藝、技術、設備每季度進行一次普查，并向王德風匯報；綜合部負責在發(fā)現(xiàn)問題和隱患整改期限內(nèi)進行跟蹤復查；對檢查處發(fā)現(xiàn)的問題由檢查者向王德風書面報告，并將處理時間、方式及時登記，留存；