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企業(yè)競聘管理辦法(已修改)

2025-04-24 11:48 本頁面
 

【正文】 企業(yè)競聘管理辦法一、 目的為充分挖掘**水電公司內部人才,使招聘工作更能切合公司崗位的需求,特制定本辦法。二、 原則堅持貫徹公平、公正、公開與平等、競爭、擇優(yōu)相結合,員工參與和工作需要相結合的原則。三、 適用范圍和對象1. **水電公司所有空缺或新設職位。2. 凡符合條件的**水電有限責任公司所有正式員工均可參加。3. 競聘者可以競聘任何一個符合條件的職位。四、 組織管理**水電公司產(chǎn)生崗位空缺并需通過競聘產(chǎn)生聘任人員時,由人力資源部負責競聘組織工作。五、 競聘條件與資格1. 基本條件認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;有
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