企業(yè)微信審批流程管理辦法(已修改)
2025-04-24 11:45 本頁面
【正文】 企業(yè)微信辦公系統(tǒng)審批流程管理辦法第一章 總則一、 目的和依據(jù)為了規(guī)范公司各項審批流程和人事行政的管理，提高辦事效率、優(yōu)化辦事程序、節(jié)省審批時間，達到無紙化和移動辦公的目的，根據(jù)本公司《公司日常工作制度》的規(guī)定，結(jié)合本公司實際和企業(yè)微信辦公系統(tǒng)的特點，特制訂本辦法。 適用范圍本辦法適用于公司全體員工。 管理職責和總體要求企業(yè)微信辦公系統(tǒng)和內(nèi)部各審批流程實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理，行政部為企業(yè)微信辦公系統(tǒng)的管理部門。本公司所有管理人員和普通員工都應(yīng)在自用的手機上下載企業(yè)微信APP，并加入本公司企業(yè)微信辦公系統(tǒng)，接受本公司辦公系統(tǒng)的管理和監(jiān)督。員工離職后行政部應(yīng)及時更新離職信息，員工本人也應(yīng)主動退出本公司企業(yè)微信系統(tǒng)。第2章 企業(yè)微信主要操作說明每位員工下載企業(yè)微信APP安裝成功后，及時熟悉手機界面上的每個菜單和相應(yīng)頁面，對最下排的消息、通訊錄、工作臺、我的等都要點擊進去認真學(xué)習。1. “消息”是系統(tǒng)對員工交流信息的提示。2. “通訊錄”是對本公司和員工本人的聯(lián)系人進行管理。點擊右上方的“管理”按鈕后可以添加聯(lián)系人。3. “工作臺”是我們公司各位員工的手機工作平臺，主要分為“行政人事、財務(wù)、物資供應(yīng)、銷售、生產(chǎn)”等板塊。其中包括“考勤、請假、報銷、費用、出差、后勤采購、加班、外出、用章”等各類審批流程單，具體操作和要求本辦法將詳細說明。第3章 人事行政管理各要求及操作流程說明本辦法所稱人事行政管理的內(nèi)容包括：考勤管理、簽到管理、請銷假管理、員工外出管理、出差管理、匯報管理等，行政部所有相關(guān)審批事項都應(yīng)落實臺賬記錄。一、考勤和簽到管理（1） 考勤和簽到的范圍：本公司除總經(jīng)理、副總經(jīng)理不參與公司考勤和簽到管理外，其余所有員工都應(yīng)參與考勤。（二）考勤：考核范圍內(nèi)員工都必須在企業(yè)微信系統(tǒng)中堅
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