【正文】 xxx有限公司文件編號(hào)HFZYAQ文件名稱職業(yè)健康安全管理手冊(cè)版 本 號(hào)頁(yè) 碼共 28 頁(yè)第 29 頁(yè)章節(jié)號(hào)內(nèi)容頁(yè)碼目錄101批準(zhǔn)發(fā)布令202公司簡(jiǎn)介303職能分配表404手冊(cè)的管理56目的和適用范圍7引用標(biāo)準(zhǔn)8術(shù)語(yǔ)和定義9職業(yè)健康安全管理體系簡(jiǎn)介1011職業(yè)健康安全方針1213策劃1416危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制法律法規(guī)與其他要求目標(biāo)和指標(biāo)職業(yè)健康安全管理方案實(shí)施與運(yùn)行1623機(jī)構(gòu)和職責(zé)培訓(xùn)、意識(shí)和能力協(xié)商和交流文件化文件與資料管理運(yùn)行控制應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)檢查和糾正措施2326績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施記錄和記錄管理審核管理評(píng)審26附件1程序文件清單2801批準(zhǔn)發(fā)布令為提高公司的職業(yè)健康安全管理水平，更好地遵守國(guó)有有關(guān)職業(yè)健康安全的政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，依據(jù)GB/T280012011標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，編制了職業(yè)健康安全管理手冊(cè)。闡述了公司職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)，明確了各部門的職責(zé)，對(duì)公司職業(yè)健康安全管理體系作了具體描述，是指導(dǎo)公司實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的綱領(lǐng)性文件，同時(shí)為第三方認(rèn)證提供依據(jù)，現(xiàn)予以發(fā)布實(shí)施，公司全體員工必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。同時(shí)，為了促使公司職業(yè)健康安全體系有效進(jìn)行和持續(xù)不斷地完善，現(xiàn)任命 宋小波 同志為職業(yè)健康安全管理者代表，管理者代表具有以下職責(zé)：1)全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施和保持2)向最高管理者代表匯報(bào)職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行情況及改進(jìn)需求；3)不斷提高員工的職業(yè)健康安全意識(shí)；4)對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)體系協(xié)調(diào)運(yùn)行，對(duì)外負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)健康安全管理體系事宜的各種聯(lián)絡(luò)。 總經(jīng)理： 2014年11月15日02公 司 簡(jiǎn) 介南通匯豐電子科技有限公司成立于2009年，位于海門工業(yè)園區(qū)，是專業(yè)研發(fā)和制造銅包鋼線和高純鋁線的企業(yè)。公司自主研發(fā)鍍銅電鍍工藝以及拉絲設(shè)備工藝，致力于滿足客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的不懈追求。 2010年，公司因發(fā)展需要，收購(gòu)一臺(tái)資企業(yè)，總占地17000多平方米，用于高純鋁線產(chǎn)品的產(chǎn)能擴(kuò)充及銅包鋼線和鍍錫銅包鋼線、鍍錫銅線以及含鉍CP線產(chǎn)品的生產(chǎn)，自收購(gòu)以來(lái)已按計(jì)劃完成對(duì)所有設(shè)備及廠房的改造與建設(shè)。公司同時(shí)與教育科研機(jī)構(gòu)合作研發(fā)最新的生產(chǎn)工藝，并擁有核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，已取得專利十余項(xiàng)，其產(chǎn)品為日本松下在大陸的指定供應(yīng)商之一，并已成為其長(zhǎng)期的合作伙伴。為完善管理機(jī)制，公司以ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系為基礎(chǔ)，腳踏實(shí)地，精益求精。并且為更好的對(duì)應(yīng)客戶車載產(chǎn)品要求，公司于2014年下半年度開始導(dǎo)入TS16949質(zhì)量管理體系?！耙匀藶楸?，科技興業(yè)”公司經(jīng)過不斷的科技研發(fā)以及市場(chǎng)開拓，引領(lǐng)國(guó)內(nèi)銅包鋼線及高純鋁線等電子新材料制造業(yè)躋身于國(guó)際先進(jìn)行列。 公司本著品質(zhì)上乘，客戶至上，服務(wù)第一的原則為客戶提供全方位的技術(shù)支持與服務(wù)，與客戶求雙贏共發(fā)展！公司按GB/T 280012011標(biāo)準(zhǔn)建立和保持職業(yè)健康安全管理體系，致力于追求公司持續(xù)發(fā)展和改善職業(yè)安全的雙贏目標(biāo)。公 司 名：南通匯豐電子科技有限公司 地 址: 江蘇省海門市悅來(lái)鎮(zhèn)三條橋路39號(hào) 董 事 長(zhǎng)：蔡成俊總 經(jīng) 理：陳健郵 編: 226132電 話: (0513) 82662447傳 真: (0513) 82662980 職能部門職業(yè)健康安全體系要素管理層管理部技術(shù)部營(yíng)業(yè)部（銷售課）營(yíng)業(yè)部（采購(gòu)課）財(cái)務(wù)部生產(chǎn)部倉(cāng)庫(kù)▲▲△、評(píng)價(jià)▲△△△△△△△▲△△△△▲△△△△△△▲△△△△△△▲▲△△△△△△、意識(shí)和能力▲△△△△△△▲△△△△△△▲△△△△△△▲△△△△△△△▲▲△▲△△△△▲▲△△△△△▲▲△△△△△▲△△△△△△△▲△△△△△△▲△△△△△△△▲△△△△△△△▲ 主要職能 ○ 相關(guān)職能管理手冊(cè)的管理《職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》以下簡(jiǎn)稱《手冊(cè)》。《手冊(cè)》的制定、修改和再版均由公司最高管理者批準(zhǔn)發(fā)布?！妒謨?cè)》的管理、執(zhí)行《文件控制程序》。《手冊(cè)》的實(shí)施由管理者代表主持、體系管理組織負(fù)責(zé)實(shí)施具體的管理、解釋工作。統(tǒng)一編號(hào)，并對(duì)受控與非受控《手冊(cè)》作出明顯標(biāo)識(shí)，受控發(fā)放號(hào)碼，非受控《手冊(cè)》一律加蓋“非受控”印章，并編號(hào)?！妒謨?cè)》由公司管理部按下列規(guī)定發(fā)放：《文件和資料發(fā)放清單》，嚴(yán)格簽發(fā)登記手續(xù)?！妒謨?cè)》發(fā)放范圍：“受控”《手冊(cè)》a．組織領(lǐng)導(dǎo)b．認(rèn)證機(jī)構(gòu) c．有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人d．其他獲準(zhǔn)人員“非受控”《手冊(cè)》 a．顧客b．審核咨詢單位c．必須對(duì)外交流的單位或個(gè)人《手冊(cè)》（包括受控和非受控）擅自用于對(duì)外交流、外借、外送或復(fù)?。ㄊ芸兀?，確需對(duì)外交流、外借或外送，應(yīng)填寫《手冊(cè)外用審批單》經(jīng)管理者代表審核后，由公司辦辦理發(fā)放登記手續(xù)（只適用于“非受控”《手冊(cè)》）?！妒謨?cè)》在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題時(shí)各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)收集意見和建議，并向管理部反饋，經(jīng)管理者代表下達(dá)修改指令后，管理部將修定文件報(bào)管理者代表審定，由最高管理者簽字指令，以修改后版本正式頒布實(shí)施。任何人在未經(jīng)管理者代表授權(quán)時(shí)，均無(wú)權(quán)更改《手冊(cè)》的內(nèi)容；未經(jīng)管理者代表審定并由最高管理者簽發(fā)的修改均屬無(wú)效。修改通知單由管理部負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)送給所有受控版本的持有者，并同時(shí)收回作廢文件。如無(wú)存檔必須要予以銷毀，以防作廢文件的使用和導(dǎo)致《手冊(cè)》內(nèi)容的不一致?！妒謨?cè)》的使用者應(yīng)對(duì)其妥善保管，保持其清潔、完整、不得損壞，丟失。如發(fā)生上述情況應(yīng)及時(shí)向主管部門報(bào)告，按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)發(fā)或換發(fā)。1《手冊(cè)》持有人名單由公司辦編制、并備案。當(dāng)其調(diào)離公司或其他變動(dòng)時(shí)，須通知主管部門收回其持有的《手冊(cè)》。1目的和適用范圍建立并保持職業(yè)健康安全管理體系，確定文件化的職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)，通過危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果，制定出職業(yè)健康安全管理方案和運(yùn)