星級員工評定晉級管理細(xì)則(已修改)
2025-04-24 07:11 本頁面
【正文】 . . . . .印章：項(xiàng)目部門是/否職位姓名簽名日期編制是會審生產(chǎn)部是設(shè)備部采購部品管部財(cái)務(wù)部綜合部批準(zhǔn)修改記錄版次主要更改內(nèi)容修改人日期A/0首次發(fā)行 1. 目的 本制度旨在通過科學(xué)規(guī)范的方法對員工進(jìn)行星級評定，通過對員工的業(yè)績、能力、態(tài)度等的評價(jià)，鼓勵(lì)先進(jìn)，改進(jìn)落后，在內(nèi)部形成積極向上的激勵(lì)氛圍，并以此作為轉(zhuǎn)正、晉升、提薪、教育培訓(xùn)等的依據(jù)，同時(shí)增強(qiáng)員工的榮譽(yù)感和歸屬感，結(jié)合公司的實(shí)際，特制定本細(xì)則。2. 適用范圍本細(xì)則適用于生產(chǎn)部（全公司范圍內(nèi)所有工齡滿三個(gè)月的員工）。3. 基本原則堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)、合理、激勵(lì)的原則。 2．堅(jiān)持與生產(chǎn)實(shí)際、德能和工作業(yè)績并重的原則，全面考慮員工的個(gè)人素質(zhì)、能力以及在工作中取得的成績。3．堅(jiān)持單位推薦和民主評定相結(jié)合的原則。4. 組織架構(gòu)星級員工評選工作委員會組織架構(gòu) 評選工作委員會組織架構(gòu)組長：副組長： 組員：組員：組員：組員：組員：組員：組員：宋建勇星級員工評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織架構(gòu) 領(lǐng)導(dǎo)小組組
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