投資管理部職能及業(yè)務(wù)規(guī)程1(已修改)
2025-04-24 06:45 本頁面
【正文】 17 / 18投 資 管 理 部 職 能 及 業(yè) 務(wù) 規(guī) 程目 錄第一部分 組織機(jī)構(gòu)及其職能 第二部分 業(yè)務(wù)規(guī)程 一 項(xiàng)目研究 二 內(nèi)部投資銀行業(yè)務(wù) 三 資本運(yùn)作業(yè)務(wù) 四 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù) 五 專家管理 投資管理部第 一部 分 組 織 機(jī) 構(gòu) 及 職 能 專家管理資產(chǎn)管理資本運(yùn)作內(nèi)部投資銀行項(xiàng)目研究● 建立德隆項(xiàng)目篩選 ● 目標(biāo)的尋找與評(píng)估 ● 項(xiàng)目的尋找與評(píng)估 ● 審查項(xiàng)目的經(jīng)營／研究 ● 吸納有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè) 標(biāo) 準(zhǔn) 計(jì)劃及預(yù)算 ／投資管理人員建 ● 建立德 隆 項(xiàng)目 研 究 ● 方 案 設(shè) 計(jì) 及 財(cái) 務(wù) 評(píng) ● 方 案 設(shè) 計(jì) 及 財(cái) 務(wù) 評(píng) ● 項(xiàng) 目 經(jīng) 營 ／ 研 究 的 動(dòng) 態(tài) 立 專 家 庫 工 作 程 序 估 估 跟蹤評(píng)估及異常診斷 ● 根據(jù)項(xiàng)目研究進(jìn)度 ● 組織項(xiàng)目研究 ● 談判 ● 談判 ● 經(jīng)營／研究總結(jié)報(bào)告的 需要加入公司，參 ● 組織內(nèi)／外部專家 ● 法律結(jié)構(gòu)、關(guān)聯(lián)交 ● 稅務(wù)方案、融資方 審查及決算 與項(xiàng)目研究 進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估 易、稅務(wù)方案設(shè)計(jì) 案、法律結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) ● 被投資企業(yè)增／撤資建 ● 項(xiàng)目成功后，擔(dān)任 與評(píng)估 議 項(xiàng)目經(jīng)理充實(shí)被投 ● 項(xiàng)目研究階段性審 ● 建議被投資企業(yè)是否上 資企業(yè)董事會(huì)或經(jīng) 項(xiàng)目經(jīng)理 核 升為戰(zhàn)略經(jīng)營單位 營班子 l 協(xié)助SBU重大并購 ● 具體負(fù)責(zé)經(jīng)營、管理 投資企業(yè) 第二部分 業(yè)務(wù)規(guī)程 一項(xiàng)目研究項(xiàng)目研究工作流程表立項(xiàng)研究項(xiàng)目來源各途徑主持部門投委會(huì)工作重心市場(chǎng)規(guī)模和市場(chǎng)特征的分析審查部門投委會(huì)批準(zhǔn)部門投委會(huì)概要研究投委會(huì)批準(zhǔn)立項(xiàng)的項(xiàng)目投資管理部數(shù)據(jù)庫建設(shè) 核心競(jìng)爭(zhēng)能力分析系統(tǒng)建設(shè)執(zhí)委會(huì)投委會(huì)模擬投資執(zhí)委會(huì)批準(zhǔn)的項(xiàng)目投資管理部驗(yàn)證數(shù)據(jù)和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力行業(yè)動(dòng)態(tài)追蹤研究執(zhí)委會(huì)董事會(huì)投資項(xiàng)目董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目項(xiàng)目班子日常管理追蹤考核工作制度：項(xiàng)目研究每周召開一次工作例會(huì)，向相關(guān)部門通報(bào)項(xiàng)目研究進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)工作。 （一） 立項(xiàng)研究 項(xiàng)目來源：各途徑（包括集團(tuán)各部門、各二級(jí)機(jī)構(gòu)、投委會(huì)、執(zhí)委會(huì)及外界推薦）。 工作主持：投資委員會(huì) 工作內(nèi)容：行業(yè)規(guī)模與行業(yè)特征的調(diào)查、研究和分析。（二） 概要研究： 人員配置：主管副總經(jīng)理；項(xiàng)目研究經(jīng)理；項(xiàng)目研究助理。 項(xiàng)目來源：經(jīng)投資委員會(huì)批準(zhǔn)立項(xiàng)的項(xiàng)目。 工作主持：由主管副總經(jīng)理主持，項(xiàng)目研究經(jīng)理負(fù)責(zé)工作的具體實(shí)施步驟，把握工作的進(jìn)度和深度并及時(shí)向上級(jí)匯 報(bào)。項(xiàng)目研究助理協(xié)助項(xiàng)目研究經(jīng)理的工作。 工作重心：提供充實(shí)、有力的數(shù)據(jù)支持評(píng)判公司在該項(xiàng)目上的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。 工作內(nèi)容： 51概要研究市場(chǎng)格局：行業(yè)發(fā)展前景；增長速度，市場(chǎng)劃分和狀態(tài)；主要客戶的分布和比例；供應(yīng)商分布和比例競(jìng)爭(zhēng)格局：行業(yè)壁壘的存在；競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的存在狀態(tài)和存在方式；壟斷程度；行業(yè)兼并程度； 領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展動(dòng)向。財(cái)務(wù)格局：行業(yè)的財(cái)務(wù)收益水平；平均利潤率；成本的構(gòu)成分析；規(guī)模發(fā)展的意義。技術(shù)格局：行業(yè)技術(shù)成熟度，復(fù)雜度，技術(shù)升級(jí)的速度；專家的來源和分布；專利權(quán)。其他項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)涉及的具體內(nèi)容。 52公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力的考核： 市場(chǎng)整合方面的能力； 跨越行業(yè)壁壘的能力和成本； 提高項(xiàng)目財(cái)務(wù)收益水平的途徑； 能夠獲得技術(shù)和保持技術(shù)領(lǐng)先的理由； 合適的管理班子的選擇范圍；
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