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山東省企業(yè)技術(shù)中心管理辦法(已修改)

2025-04-24 06:24 本頁面
 

【正文】 山東省企業(yè)技術(shù)中心管理辦法(試 行)第一章 總則 第一條為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)技術(shù)中心(以下簡稱技術(shù)中心)建設(shè),加快我省企業(yè)技術(shù)中心發(fā)展,充分發(fā)揮技術(shù)中心在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的主導(dǎo)作用,根據(jù)國家對(duì)技術(shù)中心建設(shè)的有關(guān)要求和我省實(shí)際情況,特制定本辦法。  第二條鼓勵(lì)和支持有條件的企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)(以下簡稱企業(yè))建立技術(shù)中心,旨在提高企業(yè)的自主開發(fā)和利用社會(huì)資源能力,推動(dòng)企業(yè)建立以技術(shù)中心為重要內(nèi)容的技術(shù)創(chuàng)新體系,促使企業(yè)成為技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新的主體,建立科技促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效形式和途徑。  第三條技術(shù)中心是企業(yè)設(shè)立的具有較高層次和水平的研究開發(fā)機(jī)構(gòu)和技術(shù)管理部門,是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的核心,是企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新的主要技術(shù)依托。技術(shù)中心根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要可以設(shè)立分中心,分中心在企業(yè)技術(shù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作?! 〉谒臈l技術(shù)中心的首要任務(wù)是為本企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支持,工作目標(biāo)是增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭能力、經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展后勁,強(qiáng)調(diào)市場意識(shí)、整體意識(shí)、效益意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)?! 〉谖鍡l企業(yè)是技術(shù)中心建設(shè)的主體,技術(shù)中心經(jīng)費(fèi)應(yīng)由本企業(yè)提供。技術(shù)中心在服務(wù)本企業(yè)的同時(shí),可通過承擔(dān)國家、地方和其它企業(yè)的研究項(xiàng)目,開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)等技術(shù)活動(dòng),拓寬資金渠道,增加科技投入,提高研究開發(fā)水平。第六條鼓勵(lì)專業(yè)對(duì)口的獨(dú)立科研院所、高校和社會(huì)的科技力量以多種形式進(jìn)入企業(yè),與企業(yè)共建技術(shù)中心或開展多種形式的合作?! 〉谄邨l省經(jīng)貿(mào)委牽頭會(huì)同省財(cái)政廳、省國稅局、省地稅局、青島海關(guān)成立山東省企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,開展企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定及年度考核評(píng)價(jià)工作。辦公室設(shè)在山東省經(jīng)貿(mào)委。第二章 省級(jí)技術(shù)中心的職能第八條 技術(shù)中心的職能:(一)、技術(shù)開發(fā)職能。充分利用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)成果進(jìn)行綜合集成和應(yīng)用開發(fā),不斷研究開發(fā)有市場前景、有競爭力的新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù),積極搞好引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新,形成有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的主導(dǎo)產(chǎn)品和核心技術(shù)。(二)、信息資源整合職能。不斷提高技術(shù)和市場信息的獲取、分析和判斷的能力,從技術(shù)機(jī)會(huì)和市場機(jī)會(huì)相結(jié)合的角度對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新決策提供咨詢,參與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究,承擔(dān)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃、年度開發(fā)計(jì)劃等的制定和實(shí)施。(三)、實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作的職能。積極與高等院校、科研院所建立多種形式的合作協(xié)同關(guān)系,有效地組織和運(yùn)用社會(huì)資源為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)。加強(qiáng)與國內(nèi)外同行業(yè)的交流與合作,聯(lián)合開展戰(zhàn)略性研究開發(fā),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)的升級(jí)換代。(四)、培育技術(shù)創(chuàng)新隊(duì)伍的職能。建立有效的激勵(lì)機(jī)制,完善必需的先進(jìn)的研究開發(fā)條件,增強(qiáng)企業(yè)對(duì)科技人員的凝聚力,吸引國內(nèi)外的科技人才到企業(yè)技術(shù)中心工作,提高企業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。(五)、對(duì)企業(yè)內(nèi)部其他層次的技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的指導(dǎo)、咨詢、評(píng)價(jià)服務(wù)職能。使中長期研究開發(fā)工作與近期產(chǎn)品開發(fā)和商品化緊密結(jié)合,在企業(yè)技術(shù)開發(fā)體系中發(fā)揮核心作用。第三章 申請(qǐng)省級(jí)技術(shù)中心應(yīng)具備的條件第九條省級(jí)技術(shù)中心應(yīng)具備的條件:(一)企業(yè)有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)力、良好的經(jīng)營機(jī)制和較好的經(jīng)濟(jì)效益,在同行業(yè)中具有較前的競爭優(yōu)勢(shì)。(二)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視技術(shù)中心工作,具有較強(qiáng)的市場意識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新意識(shí),能為技術(shù)中心建設(shè)創(chuàng)造良好的條件; ?。ㄈ┘夹g(shù)中心具有健全高效的組織機(jī)構(gòu)和管理體制。技術(shù)中心在重大問題的決策、研究開發(fā)課題的選擇、項(xiàng)目的過程管理等方面有一套行之有效的規(guī)章制度;  (四)技術(shù)中心具有較完善的研究、開發(fā)、試驗(yàn)和試制條件,有較強(qiáng)的研究開發(fā)能力和與之相適應(yīng)的研究開發(fā)投入。企業(yè)能夠根據(jù)需要有計(jì)劃地增加技術(shù)中心的裝備,使技術(shù)中心的研究開發(fā)條件逐步達(dá)到國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平。企業(yè)的科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)達(dá)到企業(yè)產(chǎn)品銷售收入的3%以上;企業(yè)的科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出額不低于500萬元;企業(yè)的技術(shù)開發(fā)儀器設(shè)備原值不低于500萬元。  (五)技術(shù)中心擁有一支知識(shí)結(jié)構(gòu)合理的科研隊(duì)伍,有技術(shù)水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)帶頭人。企業(yè)研究與試驗(yàn)發(fā)展人員數(shù)不低于60人。技術(shù)中心具有大學(xué)本科學(xué)歷以上或具有中級(jí)職稱以上的從事研究與開發(fā)的科技人員不得低于30%。(六)技術(shù)中心有明確的技術(shù)創(chuàng)新方向、發(fā)展規(guī)劃和中長期研究開發(fā)目標(biāo),并積極組織實(shí)施;  (七)技術(shù)中心每年有10項(xiàng)以上成功研究開發(fā)的新產(chǎn)品、新技術(shù),并能按期完成所承擔(dān)的國家、省、地、市技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。(八)已認(rèn)定為市(行業(yè))認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心兩年以上。(九)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心的認(rèn)定每年組織一次,受理認(rèn)定申請(qǐng)的截止日期為每年7月15日。第四章 技術(shù)中心的建設(shè)與運(yùn)行  第十條技術(shù)中心的組織機(jī)構(gòu)應(yīng)依照精干、高效的原則,結(jié)合企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的建立,根據(jù)企業(yè)研究開發(fā)工作的具體情況和需要合理設(shè)置,力求職責(zé)清晰,工作高效。  第十一條鼓勵(lì)企業(yè)逐步建立企業(yè)科技活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,將技術(shù)中心所需資金納入企業(yè)年度預(yù)算,要逐步建立以企業(yè)為主體,多渠道、全方位的資金投入保障體系?! 〉谑l技術(shù)中心應(yīng)實(shí)行董事長(總經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下的中心主任負(fù)責(zé)制,中心主任要有相應(yīng)的人、財(cái)、物支配權(quán)。第十三條企業(yè)應(yīng)設(shè)立由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)以及研發(fā)(技術(shù)中心)、生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等部門組成的組織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)企業(yè)研究開發(fā)方向、技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃、年度開發(fā)計(jì)劃、重點(diǎn)課題和經(jīng)費(fèi)預(yù)算等重大問題的決策,并對(duì)技術(shù)中心的工作績效進(jìn)行評(píng)估?! 〉谑臈l技術(shù)中心可聘請(qǐng)企業(yè)內(nèi)外的有關(guān)專家、學(xué)者參與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作,負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)中心的研究開發(fā)方向、重大技術(shù)問題及項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行咨詢和評(píng)估?! 〉谑鍡l技術(shù)中心應(yīng)建立合理的研究開發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)程序,項(xiàng)目選擇應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,以效益為中心的原則,在市場分析、技術(shù)分析、經(jīng)濟(jì)效益分析以及企業(yè)優(yōu)勢(shì)分析的基礎(chǔ)上,確定立項(xiàng)的優(yōu)先順序和開發(fā)計(jì)劃,并在項(xiàng)目實(shí)施過程中定期組織評(píng)估和進(jìn)行必要的調(diào)整?! 〉谑鶙l技術(shù)中心在項(xiàng)目安排上應(yīng)統(tǒng)籌考慮,長中短期技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目合理布局,并逐步增加中長期研究開發(fā)項(xiàng)目的比例,為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供技術(shù)儲(chǔ)備?! 〉谑邨l充分利用社會(huì)科技資源,有條件的企業(yè)也可在國內(nèi)外高等院校和科研單位建立技術(shù)中心的分支機(jī)構(gòu),以幫助企業(yè)跟蹤世界高科技的前沿?! 〉谑藯l技術(shù)中心應(yīng)與企業(yè)生產(chǎn)、營銷、信息、規(guī)劃、財(cái)務(wù)等部門緊密配合,在建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系中發(fā)揮核心作用?!   〉谖逭?省級(jí)技術(shù)中心的認(rèn)定第十九條本辦法認(rèn)定的范圍為山東省范圍內(nèi)的企業(yè)(不分所有制)所建立并已正常運(yùn)行的技術(shù)中心。 第二十條企業(yè)技術(shù)中心在申請(qǐng)省級(jí)認(rèn)定前,須提供以下資料和文件:(一)《山東省企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定申請(qǐng)書》(見附件一)
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