【正文】 xx 食品股份有限公司 企業(yè)員工手冊(cè) XX食品股份有限公司企業(yè)員工手冊(cè) 2 引 言 為使員工較全面了解公司的有關(guān)情況、規(guī)章制度，以及員工自己應(yīng)該享受的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，特編印《金絲猴食品股份有限公司企業(yè)員工手冊(cè)》頒發(fā)員工。手冊(cè)闡述了金絲猴食品股份有限公司的背景、價(jià)值理念、聘任原則、員工任職、受聘條件、福利待遇、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估、行為規(guī)范以及公司主要規(guī)章制度等共十二章三十二條內(nèi)容。公司希望員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺(jué)遵守。由于公司內(nèi)部情況和外部環(huán)境會(huì)不斷變化，公司對(duì)本手冊(cè)內(nèi)容保留修改和補(bǔ)充權(quán)利。本手冊(cè)的任何改 動(dòng)都將充分考慮公司和員工共同利益，而且一經(jīng)改動(dòng)亦將及時(shí)通告全體員工由此正式生效。對(duì)本手冊(cè)內(nèi)容的解釋權(quán)在行政部。 本手冊(cè)所用主要名詞含義為： 公司：指金絲猴食品股份有限公司 員工：指試用期滿被公司正式聘用的員工。 解聘：指公司與員工雙方或任何一方解除聘用關(guān)系的行為。 管理層：指總經(jīng)理、副總經(jīng)理或被上述管理人員正式授權(quán)之人員。 XX食品股份有限公司企業(yè)員工手冊(cè) 3 企業(yè)識(shí)別 企業(yè)標(biāo)識(shí) Corporate Logo 企業(yè)目標(biāo) Corporate Vision 國(guó)內(nèi)一流的糖果生產(chǎn)企業(yè) To Be Recognized Globally As A Leading Candy Manufacturer 企業(yè)宗旨 Corporate Purpose 為客戶提供精良的產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)的服務(wù) Provide Our Clients With Premium Products And Services 企業(yè)價(jià)值觀 Corporate Value 正直、協(xié)作、誠(chéng)實(shí)、守信 不斷創(chuàng)新、止于至善 Integrity， Honesty ， Teamwork and Loyalty Excellence and Innovation XX食品股份有限公司企業(yè)員工手冊(cè) 4 公司歷史 金絲猴食品股份有限公司的前身是沈丘縣食品總廠。當(dāng)時(shí)的食品總廠是一個(gè)只有 37 名工人，設(shè)備簡(jiǎn)陋，且負(fù)債 112 萬(wàn)元瀕臨倒閉的小廠。為解決資金和原料困難的問(wèn)題，身為廠長(zhǎng)的趙啟三四處奔波，歷盡千辛萬(wàn)苦，積極籌集，在他的不懈努力下，沈丘縣食品總廠開始起死回生。在以后的幾年里，食品總廠又先后引進(jìn)了設(shè)備，生產(chǎn)腐竹、肉松、牛肉干、罐頭等一些既能夠利用本地資源又易于加工、存儲(chǔ)外遠(yuǎn)外銷的產(chǎn)品，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷華東地區(qū)大中城市。 時(shí)光如梭，十載過(guò)去。沈丘縣食品總廠日益興盛， 1991 年創(chuàng)下產(chǎn)值 1000 萬(wàn)元，獲利稅近 200 萬(wàn)元的佳績(jī)。 十年苦心經(jīng)營(yíng)，沈丘縣食品總廠在豫東皖西一帶聲名鵲起，在周口鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中漸露頭角。然而，以趙啟三為首的廠領(lǐng)導(dǎo)班子并沒(méi)有滿足，沒(méi)有被已取得的業(yè)績(jī)所陶醉，他們反而認(rèn)為，一個(gè)千萬(wàn)元產(chǎn)值的企業(yè)，靠技術(shù)含量較低的產(chǎn)品，在自家門口折騰幾年尚可，要走向都市，融入大市場(chǎng)，還拿不出手。于是，他決心選擇技術(shù)含量高的項(xiàng)目或產(chǎn)品，確立主營(yíng)方向，為企業(yè)尋求立于不敗之地的市場(chǎng)定位。 1992 年，趙啟三又帶領(lǐng)廠里的骨干去上海食品研究所考察，適逢上海食品研究所新型枕式奶糖研制成功。這是一項(xiàng)使用專利技術(shù)，這種枕式奶糖技術(shù)含量高，工藝復(fù)雜。獲得這一 消息后，廠長(zhǎng)趙啟三經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析，憑著他超人的膽略和對(duì)食品市場(chǎng)敏銳的洞察力，他認(rèn)識(shí)到這是一個(gè)難得的機(jī)遇，就當(dāng)機(jī)立斷買斷了這一專利技術(shù)。回廠后，趙啟三帶領(lǐng)全廠職工連續(xù)奮戰(zhàn) 40 個(gè)晝夜，拿出了枕式奶糖批量生產(chǎn)樣品，這樣，枕式奶糖就成了沈丘縣食品總的一個(gè)主要產(chǎn)品。這一年是農(nóng)歷猴年，趙啟三期盼著他的企業(yè)能在猴年交上好運(yùn)，于是把蘊(yùn)涵著自己心血與希望的新產(chǎn)品命名為“金絲猴”牌并為之注冊(cè)。果然，“金絲猴”不負(fù)眾望，上市后大獲成功，遠(yuǎn)銷華東地區(qū)和東北三省，在市場(chǎng)上一炮走紅，當(dāng)年創(chuàng)銷售額 2100 萬(wàn)元。這一舉措確定了企業(yè)發(fā)展方向， 為企業(yè)快速擴(kuò)張奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，這次成功，也使全廠職工自覺(jué)樹立起了市場(chǎng)運(yùn)作意識(shí)。 十年風(fēng)雨坎坷，使趙啟三深刻地感到，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，大浪淘沙，勢(shì)不可擋，市場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，有利時(shí)機(jī)稍縱即逝。當(dāng)時(shí)，上海一家食品生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，曾主動(dòng)提出與趙啟三聯(lián)營(yíng)。機(jī)不可失，失不再來(lái)。趙啟三立即做出反應(yīng)，為對(duì)方注入資金、技術(shù)，而得到的回報(bào)是使用對(duì)方的廠名、地址，生產(chǎn)銷售自己的“金絲猴”品牌。這一舉措為“金絲猴”品牌戴上了上海產(chǎn)品的光環(huán)。 1993 年，在對(duì)方聯(lián)營(yíng)廠解困無(wú)望的情況下，趙啟三又不失時(shí)機(jī)地調(diào)集資金，對(duì)該廠實(shí)行全資收購(gòu)，注冊(cè)成 立了上海金絲猴食品有限公司。從而，“金絲猴”在上海搶灘成功，在中國(guó)食品工業(yè)龍頭都市里占據(jù)了一席之地，完成了上海 — 河南聯(lián)動(dòng)發(fā)展的模式。與此同時(shí)，為提升檔次上規(guī)模， 1993 年初，趙啟三以當(dāng)時(shí)沈丘縣食品總廠為基礎(chǔ)，吸引港商投資，成立合資企業(yè)河南裕恒食品有限公司。一年兩大步，迅即完成了規(guī)模擴(kuò)張計(jì)劃，又實(shí)現(xiàn)了借船出海，搶占市場(chǎng)，進(jìn)軍大都市的目標(biāo)。 1993 年，企業(yè)產(chǎn)值突破億元大關(guān)，產(chǎn)品供不應(yīng)求。在以后的幾年里，又先后成立中外合資裕達(dá)食品有限公司，組建金絲猴集團(tuán)，每年邁上一個(gè)新臺(tái)階，公司不斷發(fā)展壯大。十年來(lái)，公司在董事長(zhǎng) 趙啟三的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本，科技創(chuàng)新，回報(bào)社會(huì)，造福人民，不斷否定自己，永遠(yuǎn)追求卓越的企業(yè)理念；堅(jiān)持一業(yè)為主，專業(yè)化經(jīng)營(yíng)，滾動(dòng)發(fā)展，集中成長(zhǎng)，快速擴(kuò)張的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，使公司得到長(zhǎng)足發(fā)展。到 2020 年底，公司擁有 16 個(gè)分公司，橫跨 7 省 1 市，在全國(guó)分設(shè) 42 個(gè)辦事處，擁有員工 4000 多名，固定資產(chǎn)達(dá) 億元，并擁有全國(guó)唯一的一條國(guó)際最先進(jìn)的網(wǎng)狀巧克力生產(chǎn)線。目前，公司產(chǎn)品以“金絲猴”牌糖果、巧克力為主，擁有糖果、巧克力、果凍飲品 4 大系列 200 多個(gè)品種，年生產(chǎn)能力 4 萬(wàn)噸，是全國(guó)三大糖果食品生產(chǎn)基地之一。同時(shí)，“ 金絲猴”產(chǎn)品榮獲“中國(guó)名牌創(chuàng)造獎(jiǎng)”、“國(guó)際品牌產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱號(hào)，成為我國(guó)民族糖果食品中與外資企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和抗衡的生力軍，“金絲猴”品牌知名度空前提高。 2020 年，董事長(zhǎng)趙啟三根據(jù)日益白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局和極度疲軟的市場(chǎng)現(xiàn)狀，在綜合分析研究市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，作出了產(chǎn)品由流通市場(chǎng)向終端市場(chǎng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的決策，并加以實(shí)施。公司在全國(guó)各地分設(shè)辦事處， XX食品股份有限公司企業(yè)員工手冊(cè) 5 逐步細(xì)分市場(chǎng)，大力營(yíng)造終端市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，使“金絲猴”品牌形象在社會(huì)上大大提升，產(chǎn)品市場(chǎng)占有率大幅度提高。 2020 年 2 月，“金絲猴”品牌被國(guó)家工商行政總局命名為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。 在公 司發(fā)展到相當(dāng)?shù)囊?guī)模后，公司管理干部隊(duì)伍中會(huì)出現(xiàn)“小富即安”、“小農(nóng)意識(shí)”等消極、惰化思潮。為有效防止這種思潮的蔓延，董事長(zhǎng)趙啟三不失時(shí)機(jī)地號(hào)召?gòu)V大干部員工進(jìn)行“三講”、“兩思”的學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)和幫助員工樹立正確的人生觀、創(chuàng)業(yè)觀和價(jià)值觀。提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)員工能力，使員工繼續(xù)保持以往的拼搏進(jìn)取精神和艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良工作作風(fēng)，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、大發(fā)展的要求。通過(guò)對(duì)三講”、“兩思”的學(xué)習(xí)和討論，廣大員工進(jìn)一步明確了工作方向，找準(zhǔn)了自己的坐標(biāo)，增強(qiáng)了主人翁意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展注入了新的活力。 在企業(yè)的 發(fā)展進(jìn)程中，董事長(zhǎng)趙啟三一直認(rèn)識(shí)到企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)終歸于對(duì)人才的競(jìng)爭(zhēng)。 2020 年 6 月公司成立了人力資源處，制訂并完善了人力資源管理制度，使人力資源開發(fā)和利用、干部培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作都邁上了一個(gè)新的臺(tái)階，開創(chuàng)了人力資源管理的新局面，推動(dòng)了公司向現(xiàn)代企業(yè)邁進(jìn)的步伐。 為使企業(yè)更好地利用資金，進(jìn)行資本運(yùn)營(yíng)，更加穩(wěn)步地?cái)U(kuò)大發(fā)展，公司改制，整合上市是公司的重大戰(zhàn)略決策。 2020 年以來(lái)，公司財(cái)務(wù)處積極配合項(xiàng)目處、有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和律師事務(wù)所，對(duì)公司各種賬務(wù)、報(bào)表、財(cái)產(chǎn)清單等相關(guān)資料的審核、評(píng)估做了大量的工作。 2020 年 10 月金絲猴食品股份有限公司正式成立，并步入試運(yùn)營(yíng)階段。改制后的公司將按照現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)營(yíng)，標(biāo)志著公司以新的姿態(tài)融入國(guó)際一體化的競(jìng)爭(zhēng)格局，推動(dòng)了公司上市工作的步伐。 屆時(shí)，我們一定會(huì)看到，一個(gè)年輕的、富有朝氣的企業(yè)屹立在世人面前，散發(fā)出勃勃的生機(jī)。 ??? 。 XX食品股份有限公司企業(yè)員工手冊(cè) 6 金絲猴食品股份有限公司 組織 架構(gòu) 股 東 大 會(huì) 物業(yè)中心 辦公 室 物流中心 人力資源部 監(jiān)察部 上市辦 總調(diào)度 營(yíng)銷部 新產(chǎn)品研發(fā)部 供應(yīng)部 各協(xié)作分廠 上海公司 第二分公司 董 事 會(huì) 顧 問(wèn) 組 總 經(jīng) 理 財(cái)務(wù)部 第一分公司