【正文】 安全管理制度目錄 爆破作業(yè)單位應(yīng)包括但不限于以下安全管理制度： 、安全技術(shù)措施編審和交底制度 、運(yùn)輸、裝卸管理制度 、出入庫管理制度 安全目標(biāo)管理制度為了落實(shí)國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，樹立“以人為本”的思想，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，使企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢持續(xù)、穩(wěn)步、健康的發(fā)展，樹立良好的企業(yè)形象，特制定本制度。一、階段安全目標(biāo)的制定為了實(shí)現(xiàn)我公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，提升企業(yè)安全文化，根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略、各部門管理水平和全員職工素質(zhì)，制定安全目標(biāo)。二、年度安全目標(biāo)的制定為了實(shí)現(xiàn)階段安全目標(biāo)，根據(jù)上級安全管理部門下達(dá)的安全目標(biāo)，結(jié)合本公司實(shí)際，制定年度安全目標(biāo)。三、安全目標(biāo)的管理制度（一）階段安全目標(biāo)階段安全目標(biāo)一經(jīng)制定，即成為全公司安全生產(chǎn)奮斗的大目標(biāo)，必須加強(qiáng)管理去實(shí)現(xiàn)，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)。新階段安全目標(biāo)的制定應(yīng)在上一階段安全目標(biāo)的基礎(chǔ)上加以鞏固和提高。（二）年度安全目標(biāo)管理本公司年度安全目標(biāo)分為奮斗目標(biāo)和考核目標(biāo)、以本公司文件形式下發(fā)到各部門。為了實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，將其分別分解，并列入本公司和所屬部門簽定年度考核責(zé)任書中，要求所屬各部門將分配的安全目標(biāo)落實(shí)到各崗位、各員工。安全目標(biāo)檢查制度（1）季度安全大檢查（2）動態(tài)安全檢查（3）重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部門安全檢查（4）安全隱患專項(xiàng)整治各種安全檢查之前，應(yīng)詳細(xì)制定檢查內(nèi)容、檢查方法，認(rèn)真檢查生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的各種安全隱患，尤其是重大安全隱患，及時整改和采取防范措施，防止事故發(fā)生。安全目標(biāo)考核制度根據(jù)本公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》的有關(guān)規(guī)定，安全目標(biāo)考核實(shí)行季度和年度考核?？己撕细窠o予獎勵，不合格進(jìn)行處罰。安全目標(biāo)獎懲制度在季度內(nèi)考核合格，實(shí)現(xiàn)安全奮斗目標(biāo)給予獎勵，考核不合格或發(fā)生重傷、死亡事故給予處罰。超出安全目標(biāo)的給予重罰，并落實(shí)到事故責(zé)任人、部門和管理人員。經(jīng)年度考核合格，給予部門、班組年度安全獎；若不合格，根據(jù)考核結(jié)果，分別扣除該部門部分年度安全獎，情況嚴(yán)重的取消年度安全獎，并扣除該部門負(fù)責(zé)人的部分工資。經(jīng)年度考核，凡是考核不合格的單位，實(shí)行安全一票否決制，取消該部門年度內(nèi)各種評先資格。安全生產(chǎn)責(zé)任制度 一、 為了更好地開展安全生產(chǎn)檢查工作，及時消除事故隱患，使安全生產(chǎn)檢查起到應(yīng)有的作用，成為保障安全生產(chǎn)的重要手段，特制定本規(guī)定。二、 公司安全檢查每年至少開展4次。各基層單位每月組織一次安全大檢查。 三、 安全檢查的內(nèi)容和方案由公司和治安保衛(wèi)負(fù)責(zé)人根據(jù)本單位情況確定。四、安全檢查組應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人、安技人員、專業(yè)技術(shù)人及有關(guān)部門組成。檢查組成員必須是責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟悉的人員擔(dān)任。五、 安全檢查前要制定好安全檢查表，按照表上內(nèi)容逐條進(jìn)行對照檢查，防止走過場（臨時突擊檢查除外）。六、安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)逐項(xiàng)登記，發(fā)出整改通知書，能整改的應(yīng)立即整改。不能及時整改的應(yīng)當(dāng)定人員、定措施、定時間限期整改，并采取有效的臨時措施。七、 安全檢查中如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重威脅職工生命和財產(chǎn)安全的緊急情況時，應(yīng)立即責(zé)令停工，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)，及時研究，予以解決，八、 安全檢查結(jié)束后，應(yīng)督促檢查事故隱患的整改情況。對整改不力的單位，要加重處罰，直到停產(chǎn)整頓。九、安全檢查結(jié)束后，要認(rèn)真研究總結(jié)，表彰先進(jìn)，鞭策落后，并以此為據(jù)，安排下一步的安全生產(chǎn)工作。安全檢查和隱患整改制度一、為了保障生產(chǎn)安全，保護(hù)職工的人身安全和身體健康，根據(jù)國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)、及各項(xiàng)操作規(guī)章規(guī)程、公司的規(guī)章制度等要求，項(xiàng)目部要定期對本部的安全管理工作實(shí)行監(jiān)督檢查。二、保管員要每天進(jìn)行火工品庫的安全檢查工作，抽檢、定巡，每天要去庫房內(nèi)對民爆物品進(jìn)行檢查清點(diǎn)，確保民爆物品數(shù)量準(zhǔn)確，沒有多出與失缺。并認(rèn)真做好民爆物品的清點(diǎn)、記錄工作。二、安全監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)以預(yù)防為主，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效糾正安全的“三違”行為，監(jiān)督檢查實(shí)行“安全監(jiān)督與促進(jìn)安全管理相結(jié)合，教育與懲處相結(jié)合”的原則。三、安全監(jiān)督檢查實(shí)行生產(chǎn)環(huán)節(jié)全過程管理，安全員是現(xiàn)場工作的監(jiān)督檢查者；爆破人員日常領(lǐng)用，保管員日常發(fā)放，安全責(zé)任人要對領(lǐng)用、使用環(huán)節(jié)的各個點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查出的問題落實(shí)處理并上報、跟蹤復(fù)查。四、監(jiān)督檢查的范圍為民爆物品的使用、運(yùn)輸、發(fā)放、進(jìn)退庫，包括整個庫區(qū)的安全防護(hù)，人員工作狀態(tài)等，檢查時按不定期、不定時、不定人進(jìn)行檢查，隨時行進(jìn)抽查，以提高員工對安全工作的自覺性。五、安全監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容有：規(guī)程、措施在現(xiàn)場的執(zhí)行情況，規(guī)章制度的落實(shí)情況，特殊工種的持證上崗情況，工作現(xiàn)場的安全狀況，安全隱患的整改情況，基層單位領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)員的上崗情況，在崗員工的應(yīng)知應(yīng)會情況等。六、安全監(jiān)督檢查的人員有：項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全員、各部門負(fù)責(zé)人、各班組長、保管員、爆破員等。七、安全監(jiān)督檢查出的問題每天按問題反饋單下發(fā)各部門，各單位按“五定”原則落實(shí)整改。八、安全監(jiān)督檢查由專職安全員負(fù)責(zé)組織，專職安全員負(fù)責(zé)安全問題、隱患的整理下發(fā)，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)問題整改情況的復(fù)查。九、安全監(jiān)督檢查的組織、考核工作按有關(guān)文件負(fù)責(zé)考核。安全教育培訓(xùn)制度一、應(yīng)將安全培訓(xùn)工作納入年度工作計劃。保證安全培訓(xùn)工作所需資金。二、建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況。三、對從業(yè)人員要進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的，不能上崗作業(yè)。四、主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)內(nèi)容：國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；職業(yè)危害及其預(yù)防措施；國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；典型事故和應(yīng)急救援案例分析；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。五、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)內(nèi)容：國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；典型事故和應(yīng)急救援案例分析；其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。六、主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時。七、其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)必須對新上崗的工人等進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。項(xiàng)目部可以根據(jù)工作性質(zhì)對從業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)、多樣化的安全培訓(xùn)，理化結(jié)合實(shí)際，視頻結(jié)合現(xiàn)實(shí)，以提高員的崗位技能水平，新上崗從業(yè)人員上崗前必須經(jīng)過三級安全培訓(xùn)教育。新進(jìn)作業(yè)人員，應(yīng)接受不少于48小時的安全教育，經(jīng)考試合格后，由老工人帶領(lǐng)工作至少2個月，熟悉本工種操作技術(shù)并經(jīng)考核合格，方可獨(dú)立工作。八、安全教育工作是一項(xiàng)常抓不懈，持之以恒的工作，所有人員必須每年、每月、每天都要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)事故管理制度為加強(qiáng)生產(chǎn)安全事故管理，及時報告、分析、調(diào)查和處理生產(chǎn)安全事故，落實(shí)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，積極采取預(yù)防措施，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保證安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律、法規(guī)，特制定本制度。一、事故報告應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。二、發(fā)生事故后，負(fù)傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告保衛(wèi)負(fù)責(zé)人等有關(guān)責(zé)任人和公司本部；項(xiàng)目經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，科學(xué)的組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照有關(guān)規(guī)定立即如實(shí)向公司安全管理部或相關(guān)主管部門報告，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、銷毀有關(guān)證據(jù)。報告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：事故發(fā)生的施工現(xiàn)場概況；事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況；事故的簡要經(jīng)過；事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失；已經(jīng)采取的措施；其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。三、當(dāng)發(fā)生事故后，在立即組織搶救的同時，必須及時向安全管理部報告，除電話匯報外，還需進(jìn)行書面報告。安全主管部門知道情況后，立即用電話將事故簡要情況報告上級主管部門和保險公司報案，報告時間不得晚于事故發(fā)生后2小時。四、發(fā)生傷亡事故時應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場，根據(jù)《事故應(yīng)急救援預(yù)案》的規(guī)定迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。因搶救傷者和防止事故擴(kuò)大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)志并拍照，詳細(xì)記錄和繪制事故現(xiàn)場圖。傷亡事故現(xiàn)場，必須經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、事故調(diào)查組同意后才能清理。五、事故發(fā)生后，要立即根據(jù)事故嚴(yán)重程度按照國家有關(guān)規(guī)定成立事故調(diào)查組。事故調(diào)查組應(yīng)按照實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，及時、準(zhǔn)確地從生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、管理制度等方面查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見。六、事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由發(fā)生事故的部門負(fù)責(zé)落實(shí)，公司安全管理