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貸款三查制度全(已修改)

2025-04-24 04:32 本頁面
 

【正文】 專業(yè)整理分享 貸款三查制度一、貸前調(diào)查 貸前調(diào)查是指貸款發(fā)放前對(duì)貸款申請(qǐng)人基本情況的調(diào)查,并對(duì)其是否符合貸款條件和可發(fā)放的貸款額度做出初步判斷。 調(diào)查的重點(diǎn)主要包括申請(qǐng)人資信狀況、經(jīng)營情況、申請(qǐng)貸款用途的合規(guī)性和合法性、貸款擔(dān)保情況等。 貸前調(diào)查的方法  ——直接   現(xiàn)場(chǎng)會(huì)談(企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的思路,內(nèi)部的管理)、實(shí)地考察(生產(chǎn)、產(chǎn)品、賬款、固定資產(chǎn)、周圍狀況)   ——間接   搜尋調(diào)查指通過各種媒介物搜尋有價(jià)值的資料開展調(diào)查。這些媒介物包括:雜志、書籍、期刊、互聯(lián)網(wǎng)資料、官方記錄等。搜尋調(diào)查應(yīng)注意信息渠道的權(quán)威性、可靠性和全面性。  ?。何姓{(diào)查可通過中介機(jī)構(gòu)或銀行自身網(wǎng)絡(luò)開展調(diào)查。  ?。簶I(yè)務(wù)人員可通過接觸客戶的關(guān)聯(lián)企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或個(gè)人獲取有價(jià)值信息,還可通過行業(yè)協(xié)會(huì)(商會(huì))、政府的職能管理部門(如工商局、稅務(wù)機(jī)關(guān)、公安部門等機(jī)構(gòu))了解客戶的真實(shí)情況。 ☆貸前調(diào)查中存在的問題  貸前調(diào)查流于形式,沒有按照貸款操作規(guī)程中規(guī)定的要求去深入細(xì)致的進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。   有的信貸人員僅僅根據(jù)借款申請(qǐng)人提供的資料作為貸前調(diào)查的情況,而造成貸前調(diào)查失實(shí)。   3. 信貸員在貸前調(diào)查過程中沒有對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行必要的外部調(diào)查,沒有摸清申請(qǐng)人的真實(shí)背景。   ,沒有進(jìn)行貸前調(diào)查便形成了調(diào)查報(bào)告。   ,不能給貸款審批人員提供直觀的原始的審批依據(jù)。 ☆貸前調(diào)查的建議  貸前調(diào)查主要分為個(gè)人貸款與企事業(yè)單位貸款兩種。個(gè)人貸款相比企業(yè)貸款而言,它的貸前調(diào)查較為直觀,著重查看客戶以前的信用記錄,其次可以看一下客戶的學(xué)歷、經(jīng)歷、經(jīng)營管理能力、業(yè)績(jī)、社會(huì)關(guān)系、愛好、生活習(xí)慣、品行、年齡、健康狀況等等,最后再查看一下第二還款來源情況。企事業(yè)單位貸款的貸前調(diào)查較為復(fù)雜,關(guān)鍵點(diǎn):  確認(rèn)借款企業(yè)法人主體真實(shí)性、合法性。首先按照企業(yè)提供的法人營業(yè)執(zhí)照正本,查對(duì)與借款人名稱是否相符;然后到工商行政管理部門查詢?cè)撈髽I(yè)的營業(yè)執(zhí)照是否經(jīng)過年檢,法定代表人是否有變更;經(jīng)濟(jì)性質(zhì)是否相符;貸款期限是否超過規(guī)定經(jīng)營期限;借款用途是否在企業(yè)經(jīng)營范圍內(nèi)。   對(duì)借款企業(yè)信用狀況的調(diào)查。深入企業(yè)實(shí)地查閱企業(yè)的應(yīng)付賬款賬簿及其明細(xì)賬,從中找出該企業(yè)拖欠他人的賬款金額、賒欠原因、時(shí)間等,對(duì)企業(yè)的信用狀況進(jìn)行評(píng)估,另外還可以通過電話或函詢的方式向被賒欠企業(yè)了解有關(guān)借款企業(yè)賒欠的原因,還款的基本情況,從而真正摸清借款企業(yè)的信用道德底細(xì)。    對(duì)借款企業(yè)管理人員資質(zhì)和管理能力的調(diào)查。要以工商部門登記備案資料為準(zhǔn)對(duì)企業(yè)法人代表和其他高級(jí)管理人員的基本情況及真實(shí)性進(jìn)行嚴(yán)密的審查,不要拘泥于企業(yè)提供的介紹資料。對(duì)申請(qǐng)人提供的有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提供的身份證件、學(xué)歷證書等都以原件為準(zhǔn),并向有關(guān)部門進(jìn)行查詢其真實(shí)性。對(duì)其個(gè)人品行和領(lǐng)導(dǎo)能力的調(diào)查應(yīng)與該企業(yè)員工員工和經(jīng)常客戶進(jìn)行座談,了解他們?cè)谄髽I(yè)
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