財務(wù)文書-財務(wù)人員管理制度(已修改)
2025-04-24 04:25 本頁面
【正文】 會計人員管理辦法出納人員管理辦法出納日常工作管理制度會計人員管理辦法一、總則1．為建設(shè)一支具有良好職業(yè)道德和較高專業(yè)技術(shù)水平的、高素質(zhì)的會計隊伍，為公司的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高做出應(yīng)有的貢獻，特制訂本辦法。2．本辦法是公司選拔、任用、管理會計人員的基本準(zhǔn)則，適用于公司總部及所屬控股子公司的所有會計人員。二、管理體制1．會計人員由公司財務(wù)部統(tǒng)一管理，公司內(nèi)部需要進行獨立或相對獨立核算的部門、分廠，由公司財務(wù)部委派會計人員負責(zé)該部門、分廠的會計工作。2．控股子公司的財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)部經(jīng)理，由公司財務(wù)部委派。3．公司財務(wù)負責(zé)人由公司總經(jīng)理提名，董事會聘任。4．公司范圍的其他財務(wù)會計干部（經(jīng)理、科長），由公司財務(wù)負責(zé)人提名，公司總經(jīng)理聘任。三、任職條件1．公司會計人員應(yīng)同時具備以下基本條件：（1）具有較高的思想覺悟和優(yōu)良的道德品質(zhì)，遵守會計職業(yè)道德，無違法亂紀(jì)行為。（2）擁有財會大專以上學(xué)歷，具有較強的求知欲和上進心。（3）有較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，能正確處理各種財務(wù)會計事項。（4）有較高的文字水平、較強的寫作能力和語言表達能力。（5）持有政府會計主管部門頒發(fā)的《會計人員從業(yè)資格證書》。2．會計人員有下列行為之一的，不得繼續(xù)在本公司從事會計工作：（1）無故不服從領(lǐng)導(dǎo)的。（2）有違法、違紀(jì)行為的。（3）由于業(yè)務(wù)、技術(shù)水平的原因，不能勝任會計工作的。四、定期輪崗1．公司會計人員實行定期輪崗制度，一般2～4年輪崗一次。（1）外派到控股子公司的財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)部經(jīng)理，一般3～4年輪崗一次
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