安監(jiān)處內(nèi)部制度(已修改)
2025-04-24 02:38 本頁(yè)面
【正文】 安監(jiān)部工作職責(zé)一、依照上級(jí)安全管理要求，制定和完善本礦安全管理制度，并有效監(jiān)督執(zhí)行。二、參加工程設(shè)計(jì)審查、作業(yè)規(guī)程的會(huì)審及審批。三、牽頭搞好井下現(xiàn)場(chǎng)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織每旬一次的安全質(zhì)量大檢查。四、管理人員經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，完成好盯面安全檢查、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查和作業(yè)人員安全行為規(guī)范檢查、事故隱患的排查等現(xiàn)場(chǎng)管理工作，并落實(shí)好現(xiàn)場(chǎng)班評(píng)估。五、積極組織對(duì)人身事故的追查認(rèn)定，并嚴(yán)格按照《安全管理獎(jiǎng)懲條例》有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)法。六、管好用好安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)管理手段，促使各項(xiàng)管理工作到位，促進(jìn)安全狀況的穩(wěn)定發(fā)展。七、與有關(guān)單位共同開(kāi)展安全教育活動(dòng)、安全培訓(xùn)等基礎(chǔ)性工作。八、制定下發(fā)年度、月度各單位安全質(zhì)量目標(biāo)，并負(fù)責(zé)全過(guò)程監(jiān)督考核。 綜合組工作職責(zé)負(fù)責(zé)安全管理制度制定，協(xié)助黨政辦起草安全文件、總結(jié)匯報(bào)材料和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全方面講話材料。負(fù)責(zé)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押考核與獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)、發(fā)放工作。負(fù)責(zé)安全績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)、發(fā)放工作。負(fù)責(zé)職工個(gè)人安全賬戶(hù)考核與獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)、發(fā)放工作。負(fù)責(zé)安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資考核。負(fù)責(zé)上報(bào)每月“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先”12張報(bào)表。負(fù)責(zé)上報(bào)每月管理人員入井帶班統(tǒng)計(jì)。一周兩次井口檢查。一周兩次井下檢查。負(fù)責(zé)工資表收發(fā)工作。備注：2——7項(xiàng)每月3號(hào)前上報(bào)有關(guān)單位。綜合組工作職責(zé)每月初4日前負(fù)責(zé)隊(duì)組班組建設(shè)考核。負(fù)責(zé)部門(mén)工資二次分配。負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品的領(lǐng)發(fā)工作。負(fù)責(zé)部門(mén)每日考勤考核工作；月底負(fù)責(zé)安排下月值日表；負(fù)責(zé)安監(jiān)站考勤。負(fù)責(zé)每旬公司安全例會(huì)及部務(wù)會(huì)議記錄。每月3號(hào)前負(fù)責(zé)“三違”登記及罰款處理的具體業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)上報(bào)部門(mén)聯(lián)責(zé)考核。其他一切代辦事項(xiàng)。 技術(shù)組工作職責(zé)負(fù)責(zé)全公司員工安全培訓(xùn)和建檔工作，包括“三違”人員的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)有關(guān)安全技術(shù)資料的管理工作。協(xié)助有關(guān)單位組織開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)。負(fù)責(zé)對(duì)特殊工種和礦管工種人員的換、發(fā)證工作。負(fù)責(zé)“一通三防”安全技術(shù)的監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)作業(yè)規(guī)程和安全措施的審批和建檔管理工作。負(fù)責(zé)組織好內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好記錄。負(fù)責(zé)全公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。負(fù)責(zé)安全管理安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、評(píng)比、考核工作。1負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案編制、建檔、考核 。 1負(fù)責(zé)全公司A、B級(jí)事故隱患整理、上報(bào)工作。 信息中心工作職責(zé)負(fù)責(zé)全公司安全信息管理工作。負(fù)責(zé)隱患、“三違”的篩選、整理、上報(bào)工作。負(fù)責(zé)井下群監(jiān)網(wǎng)員的接待工作。負(fù)責(zé)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和“三員兩長(zhǎng)”上崗掛牌工作。堅(jiān)持24小時(shí)不間斷工作，接受安監(jiān)員和檢身員匯報(bào)，按規(guī)定做好記錄。接到重大事故報(bào)告后，要立即通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員，并盡快搞清事故程度，掌握搶救進(jìn)程，認(rèn)真做好記錄。、安監(jiān)站工作職責(zé)負(fù)責(zé)盯面安監(jiān)員和檢身員的日常安排和管理。負(fù)責(zé)采、掘、開(kāi)工作面安全質(zhì)量班評(píng)估工作。負(fù)責(zé)入井人員的檢身工作。負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安監(jiān)員安全責(zé)任制落實(shí)檢查。督查工作面安全質(zhì)量、干部工人安全行為、重點(diǎn)工程干部跟班等。不定時(shí)、不定點(diǎn)正常查崗和突擊查崗。負(fù)責(zé)井下C級(jí)隱患的篩選、整理、驗(yàn)收工作。參加公司各類(lèi)事故的現(xiàn)場(chǎng)勘察、調(diào)查和追查處理工作，并做好相關(guān)記錄。負(fù)責(zé)整理大檢查和日常安全檢查材料及復(fù)查隱患的整改，并收集整改“三定”表。負(fù)責(zé)組織參加公司安全大檢查和上級(jí)對(duì)公司安全檢查相關(guān)工作。安監(jiān)部工資獎(jiǎng)金分配辦法為了調(diào)動(dòng)職工的積極性，充分發(fā)揮工資分配的激勵(lì)作用，根據(jù)礦工資分配政策，結(jié)合我處實(shí)際，特制定本辦法。一、工資分配的原則堅(jiān)持“安全第一”的原則。將超額工資作為安全結(jié)構(gòu)工資，依據(jù)安全業(yè)績(jī)進(jìn)行考核分配。堅(jiān)持“按勞分配，多勞多得”的原則。堅(jiān)持責(zé)任和利益緊密掛鉤的原則。堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。
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