合作社管理制度(15071)(已修改)
2025-04-24 02:06 本頁面
【正文】 灤南縣友輝農機服務專業(yè)合作社內部管理制度一、組織機構與管理網絡（一）決策管理監(jiān)督機構本社設社員大會、理事會、監(jiān)事會等3個決策管理監(jiān)督機構。（二）中層管理服務機構本社內設辦公室、財務部、技術服務部3個中層管理服務機構。技術服務部財 務 室辦 公 室監(jiān) 事 會理 事 會社 員 大 會二、各組織機構工作制度（一）社員大會制度社員大會是本社的最高權力機構。社員大會每年至少召開一次。遇有下列情形之一，可以臨時召開社員大會。（1）四分之一以上社員提議；（2）監(jiān)事會提議；（3）理事會認為有必要的。社員大會應當有三分之二以上社員出席方可召開。社員大會表決實行一人一票。社員因故不能到會，可書面委托其他社員代理。各項決議需有出席會議的三分之二以上社員同意，方可生效。召開社員大會前，理事會需提前5天向社員書面報告會議內容。社員大會的職權；（1）審議、修改章程；（2）選舉或罷免理事會、監(jiān)事會成員；（3）決定增減注冊資金和股金轉讓；（4）決定合并、分立、終止、清算；（5）審議理事會、監(jiān)事會工作報告和財務報告；（6）決定生產經營方針和投資計劃；（7）決定社員認購的股金總額、每股金額、單個社員認購股金最高份額和最低份額；（8）決定重大財產處置；（9）決定盈余分配和彌補虧損方案；（10）需要社員大會審議決定的其他重大事項。（二）理事會制度理事會是本社的執(zhí)行機構，負責日常工作，對社員大會負責。理事會由社員大會選舉產生，任期三年，可連選連任。理事會選舉產生理事長一人，副理事長一人，理事長為本社的法定代表人。理事會至少每年召開兩次。每次會議需有三分之二以上理事出席方能召開，參加會議的理事有三分之二以上同意方可形成決定。召開理事會議由理事長主持，應邀請監(jiān)事長列席。列席者無表決權。理事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記錄在案。理事會負責經營本社業(yè)務，保障本社的財產安全。如有瀆職失職、營私舞弊等造成損失要追究當事人的經濟責任。構成犯罪的，由司法部門依法追究刑事責任。理事會應嚴格執(zhí)行各項決議，定期向社員大會報告本社生產、經營、服務、和內部管理、財務等情況。理事會的職權：（1）組織召開社員大會，執(zhí)行社員大會決議；（2）向社員大會提交需討論審議的章程、制度、工作計劃等有關事項；（3）討論決定內部業(yè)務機構和設置及其負責人的任免；（4）討論決定入社、退社、除名和繼承；（5）討論決定對社員與職員的工資、獎勵和處分；（6）根據本社發(fā)展需要為社員提供各項服務；（7）聘用或解雇本社社員；（8）管理本社的資產和財務；（9）履行章程和社員大會授予的其他職責。理事長的職權：（1）主持本社的日常工作，負責召開理事會議
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