合作社管理制度(15071)-免費閱讀
【正文】 （四）檔案人員要定期檢查檔案保存情況，保持檔案資料清潔衛(wèi)生，達(dá)到防火、防潮、防蛀、防曬、防塵、防盜，確保檔案資料的絕對安全。（二）理事會、監(jiān)事會成員每年集中學(xué)習(xí)不少予三次；社員每年集中學(xué)習(xí)不少于兩次。每人輪閱后必須簽署姓名、時間和閱后意見，并及時將文件送還辦公室，或由辦公室及時將輪閱文件收回。（5）對各類簡報、信息等來文。本社的各種工程發(fā)包、財產(chǎn)租賃、經(jīng)濟(jì)承包協(xié)議、財務(wù)收支計劃及收益分配方案、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他資料，必須定期進(jìn)行整理、立卷、歸檔、并設(shè)專門檔案柜（室），確定專人負(fù)責(zé)保管。不準(zhǔn)白條抵庫，不準(zhǔn)坐支，不準(zhǔn)挪用，不準(zhǔn)公款私存，嚴(yán)禁設(shè)小金庫、賬外賬。（五）按期結(jié)報制度本社出納員須嚴(yán)格履行報賬手續(xù)。本社如有虧損，經(jīng)社員大會討論通過，可用風(fēng)險金、公積金彌補(bǔ)。確需外借的，須經(jīng)理事會討論決定，辦理好借款及但保手續(xù)，并按月利息率1%計算借款利息。從事生產(chǎn)的社員認(rèn)購的股金不低于1250股。四、社務(wù)、財務(wù)公開制度（一）本社根據(jù)《農(nóng)民專業(yè)合作社法》及本社章程的有關(guān)規(guī)定，實行社務(wù)、財務(wù)公開，接受社員的監(jiān)督。監(jiān)事會議由監(jiān)事長主持，會議決議應(yīng)以書面形式通知理事會。理事長的職權(quán)：（1）主持本社的日常工作，負(fù)責(zé)召開理事會議；（2）根據(jù)社員大會和理事會的決定，組織實施年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和生產(chǎn)、經(jīng)營活動；（3）組織擬定本社內(nèi)部業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)和各項制度；（4）代表本社對外簽訂合同、協(xié)議和契約；（5）提前聘請或者解雇本社財務(wù)人員和其他管理人員；（6）組織落實本社的各項任務(wù)；（7）履行本社章程和理事會授予的其他職責(zé)。召開理事會議由理事長主持，應(yīng)邀請監(jiān)事長列席。各項決議需有出席會議的三分之二以上社員同意，方可生效。（二）中層管理服務(wù)機(jī)構(gòu)本社內(nèi)設(shè)辦公室、財務(wù)部、技術(shù)服務(wù)部3個中層管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。社員大會應(yīng)當(dāng)有三分之二以上社員出席方可召開。理事會選舉產(chǎn)生理事長一人，副理事長一人，理事長為本社的法定代表人。構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究刑事責(zé)任。每次會議需有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開。開展社員和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的技術(shù)培訓(xùn)、示范和推廣工作。五、財務(wù)管理制度加強(qiáng)合作社財務(wù)管理，確保股本金保值、增值，是堅持“民辦、民管、民受益”辦社原則的基礎(chǔ)。社員死亡的，其社員資金和股金，經(jīng)理事會討論通過，可由其具有入社條件的繼承人繼承。公積金，按盈余一定比例提取，用于擴(kuò)大服務(wù)能力、獎勵及虧損彌補(bǔ)；公益金，按盈余一定比例提取，用于文化、福利事業(yè)；風(fēng)險金，按盈余一定比例提取，用于本社的生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險。公事出差按國際規(guī)定報銷差旅費。（六）現(xiàn)金存款管理制度本社必須在銀行（或信用社）開設(shè)基本賬戶，現(xiàn)金、有價證券等貨幣資金由出納員負(fù)責(zé)保管；銀行印鑒一律由會計、出納分開保管。（九）財務(wù)監(jiān)督制度本社實行定期財務(wù)審核制度，以便理事會隨時掌握合作社財務(wù)運(yùn)行情況。（2）
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