公司組織架構(gòu)圖及部門職責(zé)(已修改)
2025-04-24 01:30 本頁(yè)面
【正文】 保定港燃能源有限公司組織架構(gòu)圖以及各部門職責(zé)一、組織架構(gòu)：總經(jīng)理董事長(zhǎng)副總經(jīng)理副總經(jīng)理行政部財(cái)務(wù)部安全運(yùn)營(yíng)部市場(chǎng)開發(fā)部部工程建設(shè)部二、各部門職責(zé)：（1） 總經(jīng)理：1． 根據(jù)董事長(zhǎng)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案，并推動(dòng)實(shí)施。2． 擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書。3． 審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。4． 審核簽發(fā)以公司名義（蓋公章）發(fā)出的文件。5． 主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作。6． 向董事長(zhǎng)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。7． 處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問題。8． 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象。9． 從事經(jīng)營(yíng)管理的全局開創(chuàng)性工作，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試，召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議、專題會(huì)議等，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)，檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾等。（二）副總經(jīng)理 1． 協(xié)助總經(jīng)理開展工作,完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入,成本控制,利稅總值,投資回報(bào)率等)和管理目標(biāo)(如人才培訓(xùn),項(xiàng)目開發(fā),安全運(yùn)營(yíng)等)。 2. 完成董事長(zhǎng)安排和總經(jīng)理交辦的其它工作。 3. 具體負(fù)責(zé)分管(如市場(chǎng)開發(fā),工程建設(shè),安全運(yùn)營(yíng))工作,并為公司研究和制訂發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略決策提供建議和行動(dòng)方案。 4. 具體執(zhí)行組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整,并直接從事員工的上崗培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)指導(dǎo)。 5. 組織檢查各崗位責(zé)任制,員工守則,工作制度,運(yùn)營(yíng)管理,行政管理,現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理等各項(xiàng)規(guī)章制度的 執(zhí)行情況并作考核記錄。 6. 具體實(shí)施人才的引進(jìn),培訓(xùn),使用,考核和獎(jiǎng)懲工作。 7. 積極參與培育團(tuán)隊(duì)精神和建設(shè)公司的文化,創(chuàng)立企業(yè)品牌,不斷提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 8. 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家,省,市有關(guān)監(jiān)理規(guī)定,合法經(jīng)營(yíng)(無轉(zhuǎn)讓資質(zhì),違規(guī)越級(jí)承攬監(jiān)理業(yè)務(wù),簽訂陰陽合同等)。 9. 認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù),會(huì)計(jì)和稅收制度,加強(qiáng)管理,依法納稅。 10. 加強(qiáng)員工職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的教育。 11. 敬業(yè)愛崗,忠于職守,有為企業(yè)成長(zhǎng)和員工發(fā)展奮發(fā)努力的精神和行動(dòng)。 12. 辦事公道,作風(fēng)民主,廉潔自律,能與公司同事們良好合作。 13. 能積極參與項(xiàng)目開發(fā)工作,每年承擔(dān)不少于 3 個(gè)項(xiàng)目的總監(jiān)工作。（三）行政部：：負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理及副總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。：(1)組織架
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