[工作總結(jié)]工會2008年工作總結(jié)及2009年工作設想(已修改)
2025-04-23 22:22 本頁面
【正文】 工會2008年工作總結(jié)及2009年工作設想一、2008年工作總結(jié)一年來，學院工會在學院黨委和上級工會的正確領導下，在全院各部門和全體教職工的關心支持下,充分發(fā)揮工會職能，改變工作思路，在維護教職工的合法權益、調(diào)動教職工的工作積極性、豐富教職工的文化生活等方面做了大量工作，為構建和諧校園、促進學院發(fā)展發(fā)揮了積極作用，被江門市總工會評為2008年先進單位。一年來的主要工作是：（一）落實教職工代表大會制度，推進學院民主管理一是組織召開了江門職業(yè)技術學院第一屆教職工暨工會會員代表大會第二次全體會議。年初，在學院黨委作出于5月上旬召開江門職業(yè)技術學院第一屆教職工暨工會會員代表大會第二次全體會議的決定后，工會隨即在黨委的領導下精心開展籌備工作。首先，是細心推敲會議過程的每一個細節(jié)，精心安排大會議程，制定了詳細合理的會議日程表，從時間上、程序上保證會議進程的順暢。其次，是積極征集代表提案。為了確保提案的質(zhì)量，充分反映廣大教職工對學院各項工作的意見、建議和要求，工會于4月9日召開了全體工會委員和工會小組長會議，重申了提案工作的重要性，進一步明確了提案征集工作的具體要求。經(jīng)過提案工作小組和全體代表的共同努力，共征集到代表提案44份。其三，是起草了《籌備工作報告》、《提案工作報告》、《工會工作報告》、《工會財務工作報告》，以及各種決議等大量會議文件，并與院辦、人事、教務、后勤等部門共同起草了《江門職業(yè)技術學院教職工職業(yè)道德規(guī)范》，修改了《江門職業(yè)技術學院教職工管理條例》保證了會議的順利召開和圓滿成功。二是落實教職工代表座談會制度，暢通民主治校渠道。教代會代表座談會制度自去年建立以來，工會一直認真執(zhí)行落實，通過座談會征集代表們對學院各項工作的意見和建議。本年度，工會繼續(xù)認真落實該項制度，共召開了七次教代會代表座談會，征集了涉及人事、福利、后勤、管理、教學科研、制度建設等各方面的意見、建議69條，整理歸類后，交學院辦公室督辦。所有的意見、建議均有答復，大部分已落實。七次會議中，其中一次專門聽取了代表們對《江門職業(yè)技術學院教職工管理條例》的意見和建議，作為對《教職工管理條例》進行進一步修改的重要參考，使之更加切合我院實際，更加符合民意和切合廣大教職工的利益。三是制訂了《江門職業(yè)技術學院校務公開制度》，成立了
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