[工作總結(jié)]工會2008年工作總結(jié)及2009年工作設(shè)想-文庫吧
2025-03-27 22:22 本頁面
【正文】 江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)費審查委員會，建立了工會委員工作制度，充分發(fā)揮工會的民主監(jiān)督作用，推進(jìn)學(xué)院民主管理。（二）圍繞迎評、教改開展工作，探索職教新理念一是申報我院為江門市先進(jìn)集體并獲得通過。學(xué)期初，鑒于我院成立以來不斷積極探索高等職業(yè)技術(shù)教育的新路子，為江門僑鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了貢獻(xiàn)，于是向江門市總工會申報我院為江門市2007年先進(jìn)集體。為此，工會收集了大量材料，精心撰寫我院先進(jìn)事跡，填寫了整套申報材料送交市總工會，并組織人員參加市總工會召開的聽取意見座談會。在獲得市總工會的初步通過后，又按規(guī)定持審批表到江門市紀(jì)律檢查委員會、江門市檢察局、江門市審計局等11個單位加具意見。經(jīng)過不懈的奔走努力，終于獲得通過，學(xué)院被授予江門市2007年先進(jìn)集體的稱號，從而為學(xué)院贏得了榮譽，為學(xué)院順利通過2009年的評估增加了籌碼。二是組織工會干部到工廠進(jìn)行調(diào)研活動。為進(jìn)一步解放思想，更好地為學(xué)院教學(xué)改革和迎評促建服務(wù)，學(xué)期初，學(xué)院黨委副書記、工會主席司徒紀(jì)漢同志帶領(lǐng)全體工會干部25人，前往開平富琳紡織制衣有限公司開展調(diào)研工作。工會干部參觀了各生產(chǎn)車間，與廠方人員進(jìn)行交流，了解生產(chǎn)第一線的人才需求狀況，為學(xué)院教改收集信息，并與在該廠的“工學(xué)交替”班師生們進(jìn)行了親切的交流。調(diào)研活動增加了工會干部對社會的了解，拓闊了他們的視野。三是與職教所聯(lián)合舉辦職教論壇專題研討會（職教沙龍），探索職教新理念、新路子。本學(xué)期共開壇8次，參與研討的教師264人次，研討主題8個，分別為：“教育部教高【2006】16號文頒布以來高職教育理念的創(chuàng)新”、“工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的深化與推進(jìn)”、“專兼職教學(xué)團(tuán)隊的構(gòu)建與管理”、“高職辦學(xué)模式下的教材建設(shè)”、“學(xué)生職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練系統(tǒng)的構(gòu)建和實施”、“工學(xué)結(jié)合精品課程的建設(shè)”、“工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式下的教學(xué)方法改革”、“校企深度融合的新思考和新舉措”。這項工作的開展，創(chuàng)新了我院教改研討的模式，為推動我院教改的進(jìn)一步深化提供了更多的新理念以及理論上的依據(jù)。（三）保障教職工健康，維護(hù)教職工權(quán)益一是關(guān)心教職工健康，每年組織教職工進(jìn)行一次健康小檢，兩年一次健康大檢，一些教職工的疾病隱患在體檢中查出，得到及時控制，從而保障了職工的身體健康。二是關(guān)心女職工健康，每年組織女職工進(jìn)行婦檢查病，并組織她們參加省女職工
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