【正文】 金屬非金屬地下礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分辦法（100 分） 方針（ 50分）自評(píng)得分項(xiàng)目評(píng)分內(nèi)容評(píng)分辦法小項(xiàng)得分項(xiàng)目得分說(shuō) 明策劃是否建立了針對(duì)安全生產(chǎn)方針制定、傳達(dá)、評(píng)審與修訂等環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)方針管理制度？(分?jǐn)?shù)　是－3分；　否－0分)3制度是否指定了相應(yīng)的責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人員并規(guī)定了相應(yīng)職責(zé)？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)執(zhí)行是否有由最高管理者簽發(fā)的文件化的安全生產(chǎn)方針？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)安全生產(chǎn)方針的制定是否有員工參與并與相關(guān)方溝通?(分?jǐn)?shù)　是：3分；　否：0分)安全生產(chǎn)方針是否已傳達(dá)至全體員工？(分?jǐn)?shù)　是：3分；　否：0分)符合安全生產(chǎn)方針是否體現(xiàn)：(分?jǐn)?shù)　是：4分；　最高分：8分)178。 遵守法律法規(guī)與其他要求；178。 持續(xù)改進(jìn)。是否通過(guò)下列方式確保有效、充分傳達(dá)安全生產(chǎn)方針：(分?jǐn)?shù)　是：；　最高分：7分)178。 顯著位置張貼；178。 作為員工崗前培訓(xùn)及再教育的內(nèi)容；績(jī)效安全生產(chǎn)方針是否易于理解？(分?jǐn)?shù)　是：5分；　否：0分)安全生產(chǎn)方針是否清楚地表達(dá)管理層對(duì)安全生產(chǎn)工作的承諾？(分?jǐn)?shù)　是：5分；　否：0分)員工熟悉并理解安全生產(chǎn)方針的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%－100%（10分）%－90%（5分）%－75%（3分） %以下（0分（50分）自評(píng)得分項(xiàng)目評(píng)分內(nèi)容評(píng)分辦法小項(xiàng)得分項(xiàng)目得分說(shuō)明策劃 是否有安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)設(shè)立、完成情況評(píng)價(jià)的管理制度？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分) 是否明確了安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成情況評(píng)價(jià)的責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人員及評(píng)價(jià)方法？(分?jǐn)?shù)　是：3分；　否：0分) 執(zhí)行是否每年都設(shè)立了文件化的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)是否為安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了下列資源？(分?jǐn)?shù)　是：1分；　最高分：4分)178。 人力資源；178。 財(cái)力資源；178。 物力資源；178。 技術(shù)資源。是否制定了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)符合設(shè)立安全生產(chǎn)目標(biāo)時(shí)是否考慮：(分?jǐn)?shù)　是：1分；　最高分：5分)178。 管理評(píng)審的結(jié)果；178。 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果；178。 以往安全生產(chǎn)的績(jī)效；178。 標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)的結(jié)果178。 法律法規(guī)與其他要求。安全生產(chǎn)目標(biāo)是否體現(xiàn)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的要求；(分?jǐn)?shù)　是：3分；　否：0分)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的完成情況實(shí)施監(jiān)測(cè)的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%100%（3分）%－90%（2分）%－75%（1分） %以下（0分）安全生產(chǎn)目標(biāo)中是否只有傷亡指標(biāo)？（分?jǐn)?shù)　是：0分；　否：2分）是否定期與員工溝通安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況？（分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分）績(jī)效是否完成了所有安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)績(jī)效對(duì)目標(biāo)和指標(biāo)完成的情況是否進(jìn)行了系統(tǒng)分析，并提出了改進(jìn)措施？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)員工對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)完成情況的認(rèn)可程度？（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%100%（6分）%－90%（3分）%－75%（1分）%以下（0分）員工理解其行為對(duì)完成安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的影響程度：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%100%（6分）%－90%（3分）%－75%（1分）%以下（0分）（30分）自評(píng)得分項(xiàng)目評(píng)分內(nèi)容評(píng)分辦法小項(xiàng)得分項(xiàng)目得分說(shuō)明策劃是否建立了識(shí)別安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求并獲取相應(yīng)法律法規(guī)與其他要求的制度？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)是否確定了負(fù)責(zé)識(shí)別安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求并獲取相應(yīng)法律法規(guī)與其他要求的部門(mén)、人員及其職責(zé)？ (分?jǐn)?shù)　是：1分；　否：0分)執(zhí)行是否識(shí)別了安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)是否根據(jù)需求識(shí)別結(jié)果獲取相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)員工是否可以獲取相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求？(分?jǐn)?shù)是：2分；　否：0分)符合是否有適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單？(分?jǐn)?shù)　是：3分；　否：0分)已獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求是否包括：(分?jǐn)?shù)　是：1分；　最高分：6分)178。 法律；178。 行政法規(guī)；178。 地方法規(guī)；178。 部門(mén)規(guī)章；178。 國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；178。 規(guī)范性文件及其他要求?？?jī)效識(shí)別安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求的有效性：(分?jǐn)?shù)　是：2分；　最高分：6分)178。 需求識(shí)別方法行之有效；178。 需求識(shí)別所需資源（人員、資金）保障充分；178。 需求識(shí)別涉及所有部門(mén)與員工。獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的有效性：(分?jǐn)?shù)　是：2分；　最高分：6分)178。 與企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求均已列入清單；178。 所獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求均為現(xiàn)行有效的版本；需求響應(yīng)及時(shí)。（40分）自評(píng)得分項(xiàng)目評(píng)分內(nèi)容評(píng)分辦法小項(xiàng)得分項(xiàng)目得分說(shuō)明策劃針對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的融入是否建立了制度？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)制度是否明確了責(zé)任部門(mén)、人員及其職責(zé)？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)執(zhí)行是否已將識(shí)別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)？(分?jǐn)?shù)　是：3分；　否：0分)是否按所識(shí)別的需求為員工提供了安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的培訓(xùn)？(分?jǐn)?shù)　是：3分；　否：0分)員工是否有獲取相應(yīng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的有效途徑？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)符合獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%－100%（6分）%－90%（3分）%－75%（1分）%以下（0分）對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求培訓(xùn)的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%－100%（6分）%－90%（3分）%－75%（1分）%以下（0分）績(jī)效安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入的有效性：(分?jǐn)?shù)　是：2分；　最高分：8分)178。 將其規(guī)定融入安全生產(chǎn)責(zé)任制與規(guī)章制度；178。 將其規(guī)定融入作業(yè)指導(dǎo)書(shū)或安全操作規(guī)程；178。 將其規(guī)定寫(xiě)入員工安全培訓(xùn)教材；178。 將其規(guī)定融入安全生產(chǎn)活動(dòng)中。對(duì)相關(guān)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求培訓(xùn)的針對(duì)性？（分?jǐn)?shù)選擇一個(gè)答案）（8分）（4分）（0分）（30分）自評(píng)得分項(xiàng)目評(píng)分內(nèi)容評(píng)分辦法小項(xiàng)得分項(xiàng)目得分說(shuō)明策劃針對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的評(píng)審與更新是否建立了制度？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)制度是否明確了責(zé)任部門(mén)、人員及其職責(zé)？(分?jǐn)?shù)　是：1分；　否：0分)執(zhí)行是否按制度對(duì)獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求進(jìn)行定期評(píng)審？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)當(dāng)變化發(fā)生時(shí)，是否及時(shí)更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的清單？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)當(dāng)變化發(fā)生時(shí)，是否及時(shí)將更新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求得到及時(shí)評(píng)審與更新的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%－100%（5分）%－90%（3分）%－75%（1分）%以下（0分）更新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%－100%（4分）%－90%（2分）%－75%（1分）%以下（0分）績(jī)效評(píng)審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的有效性：(分?jǐn)?shù)　是：3分；　最高分：12分)178。 按規(guī)定定期評(píng)審；178。 及時(shí)獲取新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并更新清單；178。 更新后的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求得到及時(shí)融入；178。 所有受影響的員工得到及時(shí)培訓(xùn)。（60分）自評(píng)得分項(xiàng)目評(píng)分內(nèi)容評(píng)分辦法小項(xiàng)得分項(xiàng)目得分說(shuō)明策劃是否建立了針對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、考核、評(píng)審與更新的管理制度？(分?jǐn)?shù)　是：3分；　否：0分)是否明確了負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、考核、評(píng)審與更新的部門(mén)、人員及其職責(zé)？(分?jǐn)?shù)　是：3分；　否：0分)執(zhí)行是否規(guī)定了主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、其他職能部門(mén)與崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制？(分?jǐn)?shù)　是：3分；　否：0分)是否對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行了逐級(jí)說(shuō)明？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)各級(jí)管理層是否接受了相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)是否對(duì)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核？(分?jǐn)?shù)　是：3分；　否：0分)是否定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性進(jìn)行評(píng)審與更新？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)符合安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容是否明確、具體、可執(zhí)行、可考核？（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）（4分）（2分）（0分）決策層對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行逐級(jí)說(shuō)明的程度？（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%－100%（4分）%－90%（2分）%－75%（1分）%以下（0分）主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)是否包含下列各項(xiàng)：(分?jǐn)?shù)　是：；　最高分：6分)178。 建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；178。 組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；178。 保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；符合178。 督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；178。 組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練；178。 及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；178。 組織制定安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)；178。 主持召開(kāi)安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)會(huì)議，討論安全生產(chǎn)問(wèn)題；178。 定期聽(tīng)取員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和建議；178。 每年至少組織開(kāi)展1次標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的管理評(píng)審；178。 組織開(kāi)展企業(yè)安全文化創(chuàng)建活動(dòng)，并公開(kāi)展示對(duì)履行安全生產(chǎn)職責(zé)的承諾；178。 定期向職代會(huì)或員工代表大會(huì)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況。對(duì)職能部門(mén)和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核的比例：（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）%－100%（4分）%－90%（2分）%－75%（1分）%以下（0分）績(jī)效安全生產(chǎn)責(zé)任制是否實(shí)用并滿足安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求？（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）（6分） （3分） （0分）各類人員對(duì)自身安全生產(chǎn)職責(zé)的理解與履行情況？（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）（6分）（3分）（0分）安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的有效性：(分?jǐn)?shù)　是：2分；　最高分：12分)178。 至少每季度考核1次；178。 要針對(duì)部門(mén)與人員的職責(zé)逐項(xiàng)進(jìn)行量化考核；178。 考核結(jié)果要與風(fēng)險(xiǎn)抵押或安全獎(jiǎng)懲等掛鉤；178。 考核過(guò)程認(rèn)真細(xì)致；178。 考核結(jié)果客觀公正；178。 針對(duì)考核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要提出糾正和預(yù)防措施。（80分）自評(píng)得分項(xiàng)目評(píng)分內(nèi)容評(píng)分辦法小項(xiàng)得分項(xiàng)目得分說(shuō)明策劃是否有安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全管理人員任命的文件？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)是否對(duì)安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的人員構(gòu)成、職責(zé)、培訓(xùn)、定期會(huì)議與重大事項(xiàng)決策等作出了規(guī)定？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)執(zhí)行是否依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求、企業(yè)的狀況設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員是否接受了履職培訓(xùn)？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是否定期開(kāi)會(huì)，研究解決存在的安全問(wèn)題？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)是否設(shè)置了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備了專職安全生產(chǎn)管理人員？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)最高管理者是否已書(shū)面任命下列職位？（分?jǐn)?shù) 是：1分　最高分：6分）178。 員工代表；178。 安全員；178。 急救員；178。 事故調(diào)查員；178。 法律法規(guī)需增加的職位；178。 與風(fēng)險(xiǎn)及其評(píng)估相關(guān)的職位。是否明確并在工作場(chǎng)所展示安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員的職責(zé)？(分?jǐn)?shù)　是：2分；　否：0分)符合被任命的人員是否全部有任命書(shū)?(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成員中是否有員工代表？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)會(huì)議是否有記錄并保存？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)安全生產(chǎn)管理人員的配置是否符合相關(guān)規(guī)定并滿足安全生產(chǎn)管理需要？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)符合對(duì)被任命的人員是否進(jìn)行了有針對(duì)性的培訓(xùn)，確保其具有履行相應(yīng)職責(zé)的能力？（分?jǐn)?shù)　選擇一個(gè)答案）（4分）（2分）（0分）依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，被任命的人員是否持有相應(yīng)的資格證？(分?jǐn)?shù)　是：4分；　否：0分)績(jī)效安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)解決安全生產(chǎn)問(wèn)題的有效性：(分?jǐn)?shù)　是：3分；　最高分：18分)