酒店人力行政部工作流程管理(已修改)
2025-04-21 07:25 本頁面
【正文】 酒店人力行政部工作流程目錄一、 簽訂勞動合同流程二、 員工報到工作分配流程三、 辦理員工錄用手續(xù)流程四、 補充員工工作流程五、 員工離店工作流程六、 辦理員工離店手續(xù)流程七、 工資分配工作流程八、 養(yǎng)老保險工作流程九、 員工體檢工作流程十、 員工計劃生育工作流程十一、 編制教育培訓計劃流程十二、 員工崗位資格培訓工作流程十三、 崗位提高工作培訓流程十四、 員工轉崗培訓工作流程十五、 員工外出培訓工作流程十六、 員工離崗培訓流程十七、 員工食堂廚房操作流程十八、 質檢工作流程十九、 獎金核定分配流程二十、 食品衛(wèi)生檢查流程一、簽訂勞動合同流程新進員工提前將合同發(fā)給員工合同到期報領導核準人力行政部提出續(xù)簽期限/終止意見到期前一個月發(fā)征詢意見書（部門、員工）人力行政部提出期限報領導核準提前一周將合同發(fā)給員工雙方簽字勞動管理部門鑒證一份員工保存（簽收）一份人力行政部存檔合同終止二、員工報到工作分配流程領更衣箱鑰匙領勞動合同填寫員工履歷表社會養(yǎng)老保險關系單就業(yè)證人力行政部留存報到崗前培訓考核合格簽勞動合同將員工資料輸入計算機分配工號牌（名牌）員工辦理有關手續(xù)所屬部（室）財務部保安部房務部黨、工、團人力行政部留存核定應發(fā)工資員工分配單收取憑證三、辦理員工錄用手續(xù)流程錄用方式辦理錄用手續(xù)必備資料：錄用名冊、勞動手冊勞動合同、營業(yè)執(zhí)照副本等有關證明專業(yè)技術人員應屆畢業(yè)生社會招聘戶口所在地職業(yè)介紹所一般員工戶口所在地人才交流中心調動辦理錄用索取檔案四、補充員工工作流程業(yè)務發(fā)展正常流動自然減員確定員工來源用人部門填寫“員工補充申請表”申請補充填寫“應聘人員登記表”報批歸檔初試復試體檢合格篩選招聘材料獲取材料人才交流中心各類學校職業(yè)介紹所人才庫其他招聘洽談
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