【正文】 模具廠崗位規(guī)范（廠長）崗位規(guī)范 3（設(shè)計主管）崗位規(guī)范 5（機加工科主管）崗位規(guī)范 7（模具成套部主管）崗位規(guī)范 9（模具驗證組長）崗位規(guī)范 11（計劃核算統(tǒng)計員）崗位規(guī)范 13（設(shè)備管理員）崗位規(guī)范 15（采購員）崗位規(guī)范 17（倉管員）崗位規(guī)范 19（鉆/銑床工）崗位規(guī)范 21（電脈沖工）崗位規(guī)范 23（加工中心操作工）崗位規(guī)范 25（流轉(zhuǎn)工）崗位規(guī)范 27（磨床工）崗位規(guī)范 29（拋光工）崗位規(guī)范 31（熱處理工）崗位規(guī)范 33（車工）崗位規(guī)范 35（線切割工）崗位規(guī)范 37（模具工）崗位規(guī)范 39（機加工藝編程）崗位規(guī)范 41（加工中心編程）崗位規(guī)范 43（資料管理員）崗位規(guī)范 45（跟模工程師）崗位規(guī)范 47（機加檢驗員）崗位規(guī)范 49（調(diào)模工藝師）崗位規(guī)范 51（配色/粉碎工）崗位規(guī)范 53（操作工）崗位規(guī)范 55（模具雕刻工）崗位規(guī)范 57（上下模、封樣工）崗位規(guī)范 59（塑件檢驗員）崗位規(guī)范 61（模具驗證員）崗位規(guī)范 63（廠長）崗位規(guī)范基本情況職位名稱廠長職位編號所屬部門模具廠薪金級別直接上級技術(shù)副總裁直接下屬綜合組長、設(shè)計組長、機加工段長、模具成套組長、模具檢驗組長設(shè)置目標(biāo)負(fù)責(zé)組織模具的設(shè)計、制造及模具的改進職責(zé)1. 負(fù)責(zé)組織制定模具中心的生產(chǎn)計劃并認(rèn)真執(zhí)行2. 負(fù)責(zé)模具設(shè)計、評審、制造計劃的制定、修改與實施3. 負(fù)責(zé)各類模具（生產(chǎn)模、小樣模、OEM定單模）的設(shè)計與制造4. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)模模具的加工、裝配、試模及塑件檢測并提出產(chǎn)品改進建議5. 負(fù)責(zé)模具設(shè)計和制造的標(biāo)準(zhǔn)化建立和改進，塑件自動化生產(chǎn)模具的建立和改進6. 負(fù)責(zé)量產(chǎn)模、備模的試模、驗證、移交7. 負(fù)責(zé)模具材料和模架采購8. 完成上級交辦的其他任務(wù)日常工作監(jiān)督模具廠各組的工作計劃完成情況協(xié)調(diào)各組之間的生產(chǎn)進度組織解決模具生產(chǎn)過程中遇到的困難組織模具驗證和移交工作定期工作向上級匯報工作進展情況職權(quán)1. 模具設(shè)計的評審組織權(quán)2. 模具材料采購的審批權(quán)3. 下屬員工招聘、晉升、降職的審批權(quán)4. 對本部門員工的培訓(xùn)權(quán)、考核權(quán)5. 授權(quán)范圍內(nèi)預(yù)算的審批權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重參見模具廠責(zé)任狀工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期向上級匯報工作進展情況督導(dǎo)監(jiān)督模具廠各組工作計劃完成情況指導(dǎo)解決模具制造過程中遇到的難題協(xié)調(diào)就模具評審、模具移交的工作與各相關(guān)部門協(xié)調(diào)接受模具制造任務(wù)時與產(chǎn)品發(fā)展部交接組織模具設(shè)計人員參與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計的評審?fù)獠抗ぷ麝P(guān)系與模具制造的外部資源聯(lián)系與模具零部件供應(yīng)商或原料供應(yīng)商保持聯(lián)系任職資格學(xué)歷大專及以上學(xué)歷專業(yè)模具制造或機械制造相關(guān)專業(yè)年齡30歲以上性別男性格沉穩(wěn)、責(zé)任心強工作經(jīng)驗5年以上模具制造管理經(jīng)驗崗位所需知識 筆類產(chǎn)品設(shè)計、模具設(shè)計、模具制造、注塑知識企業(yè)管理知識、團隊激勵知識崗位技能要求優(yōu)秀的計劃能力、溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力熟練使用CAD制圖，ProE：2000等工業(yè)造型與制圖軟件崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)團隊管理二周產(chǎn)品知識二周職前培訓(xùn)入職前培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位技術(shù)副總可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（設(shè)計主管）崗位規(guī)范基本情況職位名稱設(shè)計主管職位編號所屬部門模具廠薪金級別直接上級模具廠長直接下屬工模設(shè)計員、資料管理員、跟模工程師、機加工藝編程員設(shè)置目標(biāo)組織模具設(shè)計職責(zé)1. 制定模具設(shè)計的滾動計劃2. 模具、零部件工藝設(shè)計、分解3. 需模具設(shè)計的資料核對及接收4. 研發(fā)產(chǎn)品所需的模具設(shè)計（含金屬和塑膠模具）和評審提交5. 研發(fā)過程的模具持續(xù)改進方案的制定、確立6. 模具設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)化建立和組織完善7. 按時、按質(zhì)跟進編程任務(wù)，使加工中心有充足的任務(wù)加工日常工作模具圖紙的設(shè)計、審批必要的圖紙互相校核定期工作模具圖紙的定期整理、備份模具制作完成后的模具圖紙的回顧職權(quán)合理化建議權(quán)勞動定額確定權(quán)業(yè)務(wù)培訓(xùn)權(quán)員工考核權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重模具設(shè)計計劃完成率模具標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行率模具資料完備率工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期向廠長匯報設(shè)計計劃完成情況督導(dǎo)監(jiān)督下屬工作進展協(xié)調(diào)與模具廠其他組就模具設(shè)計問題進行溝通與產(chǎn)品發(fā)展部進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品外觀等情況進行溝通外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷大專以上學(xué)歷專業(yè)模具設(shè)計、工業(yè)設(shè)計及相關(guān)專業(yè)年齡30歲以上性別性格責(zé)任心強工作經(jīng)驗具有5年以上(含5年)模具設(shè)計或者模具裝配方面的工作經(jīng)驗崗位所需知識 設(shè)計流程、圖紙變更流程零件加工工藝塑料、金屬材料特性崗位技能要求優(yōu)秀的組織能力和計劃能力能熟練使用proe\CAD\CAM等設(shè)計軟件具有一定的語言、文字表達能力崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)筆類模具設(shè)計二周筆類研發(fā)流程二周職前培訓(xùn)入職前培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位模具廠廠長可轉(zhuǎn)換的職位綜合組長修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（機加工科主管）崗位規(guī)范基本情況職位名稱機加工科主管職位編號所屬部門模具廠薪金級別直接上級模具廠廠長直接下屬機加工各組長設(shè)置目標(biāo)完成模具零部件的加工職責(zé)按生產(chǎn)計劃組織模具零件加工生產(chǎn)過程中的零件進度、質(zhì)量、加工成本控制配合設(shè)備管理員對本車間設(shè)備、工夾、量具進行保養(yǎng)維護參與模具設(shè)計評審車間日常管理工作配合開發(fā)管理中心對員工實施考核日常工作工作安排，生產(chǎn)任務(wù)分解 生產(chǎn)進度跟催、調(diào)整管理車間日常事務(wù)異常情況處理及上報定期工作每月對車間員工進行考評組織生產(chǎn)例會和質(zhì)量分析會定期檢查并完善車間管理制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程職權(quán)有權(quán)進行作業(yè)調(diào)度和工作安排；有權(quán)與各職能部門進行工作協(xié)調(diào)有員工辭退權(quán)和用工需求權(quán)，內(nèi)部調(diào)配權(quán)員工的晉級、獎懲建議權(quán)計劃任務(wù)的變更權(quán)工藝改進建議權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重模具加工質(zhì)量模具加工按期完成率工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期向上級匯報工作計劃完成情況督導(dǎo)監(jiān)督下屬工作協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷中專及以上學(xué)歷專業(yè)機械制造相關(guān)專業(yè)年齡50歲以下性別男性格吃苦耐勞工作經(jīng)驗5年以上模具制造經(jīng)驗1年以上模具制造管理經(jīng)驗崗位所需知識 模具制造設(shè)備使用知識、模具設(shè)計知識崗位技能要求良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力和計劃能力熟練使用各種模具制造設(shè)備崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)模具設(shè)計二周模具開發(fā)流程二周職前培訓(xùn)入職前培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位模具廠廠長可轉(zhuǎn)換的職位模具成套組長、模具檢驗組長修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（模具成套部主管）崗位規(guī)范基本情況職位名稱模具成套部主管職位編號所屬部門模具廠薪金級別直接上級模具廠廠長直接下屬模具工設(shè)置目標(biāo)組織裝配模具和模具維修職責(zé)負(fù)責(zé)組織模具裝配和模具維修工作按計劃組織模具裝配和修理負(fù)責(zé)組織模具交付驗證分析、審核階段性模具裝配及維修完成情況車間日常管理工作及車間員工考評加班工作組織組織各類生產(chǎn)記錄報表填制、保存及傳遞組織本車間設(shè)施保養(yǎng)維護組織車間定置管理，推行“5S“活動參與模具設(shè)計評審日常工作作安排，生產(chǎn)任務(wù)分解 生產(chǎn)進度跟催、調(diào)整工藝文件審議管理車間日常事務(wù)異常情況處理及上報組織模具交付定期工作半年組織有關(guān)管理制度修訂和完善每月對車間員工進行考評參加生產(chǎn)調(diào)度會和質(zhì)量分析會定期檢討和完善車間管理制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程每周召開車間例會職權(quán)有權(quán)進行同倍作業(yè)調(diào)度和工作安排；有權(quán)與各職能部門進行工作協(xié)調(diào)員工辭退申請權(quán)和用工需求權(quán)有權(quán)考評和調(diào)配內(nèi)部員工有加班申請權(quán)設(shè)備違規(guī)操作制止權(quán)異常設(shè)備停用權(quán)工藝改進建議權(quán)參與在制產(chǎn)品評審會工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重模具成套按期完成率模具成套差錯工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報定期向上級匯報工作督導(dǎo)監(jiān)督工人工作協(xié)調(diào)與機加工組進行模具零部件的交接參與模具驗證的評審?fù)獠抗ぷ麝P(guān)系任職資格學(xué)歷中專以上學(xué)歷專業(yè)機械制造相關(guān)專業(yè)年齡28歲以上性別男性格吃苦耐勞工作經(jīng)驗5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷有一定管理經(jīng)驗崗位所需知識 悉中心生產(chǎn)管理制度和本車間生產(chǎn)管理要求掌握模具裝配工藝、修模知識本車間主要生產(chǎn)設(shè)備性能及維護保養(yǎng)要求掌握車間管理常識崗位技能要求良好的組織、協(xié)調(diào)、計劃能力生產(chǎn)任務(wù)分解能力崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)產(chǎn)品開發(fā)流程二周模具維修和管理二周職前培訓(xùn)入職前培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位機加工段長、模具檢驗組長修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（模具驗證組長）崗位規(guī)范基本情況職位名稱模具驗證組長職位編號所屬部門模具廠薪金級別直接上級模具廠廠長直接下屬設(shè)置目標(biāo)負(fù)責(zé)成套模具的檢驗職責(zé)制定模具移交計劃模具確認(rèn)單、移交單保存準(zhǔn)備待移交模具的30%模具易損件備件及圖紙模具易損件的正確測量模具備易損件不足出數(shù)的30%，向機加工部崔要保存和整理好質(zhì)量記錄、受控文件等日常工作督導(dǎo)模具檢驗整理、完善模具移交資料定期工作向上級匯報工作情況職權(quán)工作條件辦公室、電腦、電話關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷高中及以上專業(yè)模具類年齡2840歲性別男性格工作經(jīng)驗有三年以上模具相關(guān)工作經(jīng)驗。崗位所需知識 崗位技能要求