【文章內(nèi)容簡介】 職位編號所屬部門模具廠薪金級別直接上級電脈沖組長直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，遵守電脈沖的操作規(guī)程，完成生產(chǎn)定額工時，并對所加工的零件質(zhì)量負(fù)責(zé)熟練掌握各種型號的電脈沖機的加工性能，保養(yǎng)維護(hù)好所用的設(shè)備和附件對設(shè)備的使用參數(shù)做好記錄對所用的電極，分門別類，妥善放置正確的使用檢測量具，保持量具的準(zhǔn)確性對所用的工裝夾具，及時整理保養(yǎng)不斷學(xué)習(xí)電脈沖的加工技能，提高生產(chǎn)率和零件質(zhì)量日常工作能夠穩(wěn)定、按時、保質(zhì)完成加工計劃生產(chǎn)對機床、量具、工裝維護(hù)保養(yǎng)并記錄定期工作參與本組生產(chǎn)、質(zhì)量的回顧并協(xié)助制定改進(jìn)措施參加生產(chǎn)小組生產(chǎn)質(zhì)量會，并參與討論職權(quán)合理化建議權(quán)工作條件工作設(shè)備關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重加工質(zhì)量加工及時完成率工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷技校以上(含技校)學(xué)歷或者同等學(xué)歷專業(yè)年齡35歲以下性別不限性格吃苦耐勞工作經(jīng)驗具有3年以上(含3年)同種機器設(shè)備的使用的經(jīng)驗崗位所需知識 熟悉和掌握現(xiàn)有加工設(shè)備性能、加工工藝方法崗位技能要求熟練操作使用設(shè)備、并能夠進(jìn)行必要的設(shè)備維護(hù)崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)能熟練讀懂CAD圖職前培訓(xùn)入職前培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位組長可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（加工中心操作工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱加工中心操作工職位編號所屬部門模具廠薪金級別直接上級直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)完成生產(chǎn)計劃員下達(dá)的生產(chǎn)指令熟練掌握機床的加工性能，保養(yǎng)維護(hù)好所使用的設(shè)備和附件合理的使用刀具，各種刀具擺放合理，刃磨完好正確的使用檢測量具，保持量具的準(zhǔn)確、完好對所用的工裝夾具，及時整理保養(yǎng)、保持整理不斷學(xué)習(xí)機床的加工技能，提高生產(chǎn)率和零件質(zhì)量日常工作能夠穩(wěn)定、按時、保質(zhì)完成加工計劃生產(chǎn)對機床、量具、工裝維護(hù)保養(yǎng)并記錄定期工作對本組生產(chǎn)、質(zhì)量回顧并提出改進(jìn)措施職權(quán)合理化建議權(quán)工作條件工作設(shè)備關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重加工質(zhì)量加工完成及時率工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷中專以上(含中專)學(xué)歷或者同等學(xué)歷專業(yè)年齡35歲以下性別不限性格吃苦耐勞工作經(jīng)驗具有3年以上(含3年)同類機器設(shè)備的使用的經(jīng)驗崗位所需知識 熟悉和掌握現(xiàn)有加工設(shè)備性能、加工工藝方法崗位技能要求熟練準(zhǔn)確地進(jìn)行本組加工設(shè)備的操作崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)職前培訓(xùn)入職前培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（流轉(zhuǎn)工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱流轉(zhuǎn)工職位編號所屬部門模具廠薪金級別直接上級直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)在機加工科主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中零部件的搬運、轉(zhuǎn)序工作，對零件實施有效跟蹤零部件在搬運前、后必須做好標(biāo)識工作，杜絕在流轉(zhuǎn)過程中產(chǎn)生混亂、丟失、碰撞等現(xiàn)象合理選擇搬運方式和工具，進(jìn)行安全作業(yè)，流轉(zhuǎn)必須及時準(zhǔn)確對標(biāo)識工具和運輸器具提出請購申請日常工作生產(chǎn)過程中零、部件的搬運、轉(zhuǎn)序工作，對零件實施有效跟蹤定期工作將零件加工進(jìn)度反饋給機加工主管參加生產(chǎn)例會，并參與討論職權(quán)合理化建議權(quán)工作條件工作設(shè)備關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重工作差錯次數(shù)工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷具有高中學(xué)歷或者同等學(xué)歷專業(yè)年齡性別性格吃苦耐勞工作經(jīng)驗具有1年以上(含1年)相關(guān)工種的工作經(jīng)驗崗位所需知識 物流的基本常識崗位技能要求零部件的擺放與標(biāo)識崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)能看懂CAD圖職前培訓(xùn)入職前培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（磨床工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱磨床工職位編號所屬部門模具廠薪金級別直接上級直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，遵守磨床的操作規(guī)程完成生產(chǎn)工時定額，并對所加工的零件質(zhì)量負(fù)責(zé)熟練掌握磨床的加工性能，保養(yǎng)維護(hù)好所用的設(shè)備和附件合理的使用磨床砂輪，對各種規(guī)格和型號的砂能分門別類擺放好正確的使用檢測量具，保持量具的準(zhǔn)確性對所用的工裝夾具，及時整理保養(yǎng)不斷學(xué)習(xí)磨床的加工技能，提高生產(chǎn)率和零件質(zhì)量日常工作能夠穩(wěn)定、按時、保質(zhì)完成加工計劃生產(chǎn)對機床、量具、工裝維護(hù)保養(yǎng)并記錄定期工作參與本組生產(chǎn)、質(zhì)量的回顧并協(xié)助制定改進(jìn)措施參加生產(chǎn)小組生產(chǎn)質(zhì)量會，并參與討論職權(quán)合理化建議權(quán)工作條件工作設(shè)備關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重加工質(zhì)量加工及時完成率工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷具有技校以上(含技校)學(xué)歷或者同等學(xué)歷專業(yè)年齡性別不限性格吃苦耐勞工作經(jīng)驗具有2年以上(含2年)同種機器設(shè)備的使用的經(jīng)驗崗位所需知識 熟悉和掌握現(xiàn)有加工設(shè)備性能、加工工藝方法崗位技能要求能熟練讀懂CAD圖崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)職前培訓(xùn)入職前培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位組長可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（拋光工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱拋光工職位編號所屬部門模具廠薪金級別直接上級組長直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，遵守拋光操作步驟完成生產(chǎn)定額工時，并對所拋光的零件質(zhì)量負(fù)責(zé)熟練掌握拋光機的使用性能，并保養(yǎng)維護(hù)好；合理的使用好各種拋光工具和材料，并整理保養(yǎng)好對所用的工裝夾具，及時整理不斷學(xué)習(xí)拋光的操作技能，提高生產(chǎn)率和拋光質(zhì)量日常工作能夠穩(wěn)定、按時、保質(zhì)完成加工計劃生產(chǎn)對拋光機進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)并記錄定期工作參與本組生產(chǎn)、質(zhì)量的回顧并協(xié)助制定改進(jìn)措施參加生產(chǎn)小組生產(chǎn)質(zhì)量會，并參與討論職權(quán)合理化建議權(quán)工作條件工作設(shè)備關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重加工質(zhì)量加工及時完成率工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷具有高中或者同等學(xué)歷專業(yè)年齡性別不限性格吃苦耐勞工作經(jīng)驗具有2年以上(含2年)工作經(jīng)驗崗位所需知識 熟悉和掌握現(xiàn)有加工設(shè)備性能、加工工藝方法崗位技能要求熟練操作使用設(shè)備、并能夠進(jìn)行必要的設(shè)備維護(hù)能讀懂CAD圖崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)職前培訓(xùn)入職前培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（熱處理工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱熱處理工職位編號所屬部門模具廠薪金級別直接上級直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)完成生產(chǎn)計劃下達(dá)的生產(chǎn)指令嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)定進(jìn)行加工生產(chǎn)過程中對于材料不清應(yīng)停止加工，及時向機加工科主管反饋問題對熱處理工件進(jìn)行測試并填寫數(shù)據(jù)日常工作能夠穩(wěn)定、按時、保質(zhì)完成加工計劃生產(chǎn)對熱處理工具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)并記錄定期工作對工件質(zhì)量回顧并提出改進(jìn)措施硬度計保養(yǎng)及維修，確保對工件的準(zhǔn)確性職權(quán)合理化建議權(quán)工作條件工作設(shè)備關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重加工質(zhì)量加工及時完成率工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷技校以上(含技校)學(xué)歷或者同等學(xué)歷專業(yè)不限年齡性別不限性格吃苦耐勞工作經(jīng)驗具有3年以上(含3年)的相關(guān)工作經(jīng)驗崗位所需知識 熟悉和掌握各材料的性能、加工工藝方法崗位技能要求能讀懂CAD圖熟練操作熱處理加工過程、并能夠進(jìn)行必要的設(shè)備維護(hù)崗位技能培訓(xùn)要求科目名稱課時數(shù)職前培訓(xùn)入職前培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展可晉升的職位可轉(zhuǎn)換的職位修訂履歷修訂時間修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（車工）崗位規(guī)范基本情況職位名稱車工職位編號所屬部門模具廠薪金級別直接上級直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，遵守車床的工作規(guī)程完成生產(chǎn)定額工時，并對所加工的零件質(zhì)量負(fù)責(zé)熟練掌握車床的加工性能，保養(yǎng)維護(hù)好所用的設(shè)備和附件合理的使用車床刀具，各種刀具擺放合理，刃磨完好正確的使用檢測量具，保持量具的準(zhǔn)確、完好對所用的工裝夾具，及時整理保養(yǎng)、保持整理不斷學(xué)習(xí)車床的加工技能，提高生產(chǎn)率和零件量日常工作能夠穩(wěn)定、按時、保質(zhì)完成加工計劃生產(chǎn)對機床、量具、工裝維護(hù)保養(yǎng)并記錄定期工作參與本組生產(chǎn)、質(zhì)量的回顧并協(xié)助制定改進(jìn)措施參加生產(chǎn)小組生產(chǎn)質(zhì)量會，并參與討論職權(quán)合理化建議權(quán)工作條件工作設(shè)備關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（KPI）考核指標(biāo)指標(biāo)權(quán)重加工質(zhì)量加工及時完成率工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系