某集團員工工作行為規(guī)范4(已修改)
2025-04-21 01:38 本頁面
【正文】 13 / 14力諾集團有限責(zé)任公司文件 員工工作行為規(guī)范總綱我們應(yīng)貫徹以結(jié)果為導(dǎo)向的目標(biāo)責(zé)任制；為達此目標(biāo)的相互溝通應(yīng)不拘泥形式與級別；要遵守工作紀(jì)律，沒有紀(jì)律任何目標(biāo)都難以有效實現(xiàn)；商場如戰(zhàn)場，沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就不可能有最終的勝利；我們鼓勵員工不斷改進工作，不斷創(chuàng)新，勇于嘗試風(fēng)險；我們堅持干一行、愛一行，人人都要實事求是定位自己；我們看重的是工作績效，注重工作質(zhì)量，品質(zhì)永遠是企業(yè)的生命線；我們?nèi)魏螘r候都是為別人服務(wù)的，工作的目的就是為了推進到下一道工序。公司的最后一道工序是客戶，因此要永遠尊重您的客戶，虛心聽取下一道工序的批評。第一部分 前言為了引導(dǎo)公司員工形成職業(yè)化的行為觀念，不斷提升個人的職業(yè)素養(yǎng)，并通過每個員工的規(guī)范行為樹立公司良好的形象，特制定本行為規(guī)范。 本規(guī)范主要包括工作作風(fēng)、著裝規(guī)范、行為規(guī)范和語言規(guī)范四方面。 第二部分 工作作風(fēng) 養(yǎng)成PDCA的工作模式（見附件一）； 守時，準(zhǔn)時赴約； 保持愉快的工作情緒，不將個人情緒帶到工作之中； 謙虛穩(wěn)重，尊重競爭對手，不攻擊對方，不談?wù)摗⒉恍孤┕緳C密； 遵守國家法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，遵守公司和用戶的各項規(guī)章制度； 個人的言行舉止代表力諾的整體形象，牢記“我是力諾人，力諾是我家，一言一行樹力諾形象，一舉一動為社會服務(wù)?！?； 廉潔自律； 對客戶應(yīng)言而有信，不隨意承諾； 養(yǎng)成以數(shù)據(jù)說話的工作作風(fēng)，做到事事有記錄，必要的記錄要歸入文檔；養(yǎng)成平時自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣，牢記只有學(xué)習(xí)型的組織才能生存；1養(yǎng)成日清的習(xí)慣，當(dāng)天的問題當(dāng)天處理；日清會議現(xiàn)場，整理會議桌，椅子推回原位；日清辦公現(xiàn)場，辦公桌物品擺放有序；日清生產(chǎn)現(xiàn)場，隨手將工具放在正確的地方；日清就餐現(xiàn)場，整理就餐器具，椅子推回原位。1堅持在外工作每天一匯報，遇重要問題及電話變更隨時匯報。第三部分 著裝規(guī)范 工作時間在西裝衣領(lǐng)左上方佩帶集團圓形徽章；夏季佩帶于襯衫左側(cè)口袋上方。 公司重大活動時，員工須在西裝左胸處佩帶集團方型徽章，夏季佩帶于襯衫左側(cè)口袋上方。 冬季每周一至周六辦公室員工統(tǒng)一著公司定制或與之相近的西裝、白襯衫、領(lǐng)帶。沒有制服的新員工要穿與之相似的職業(yè)裝。夏季，男員工著襯衫、領(lǐng)帶、長褲，女員工著職業(yè)套裝。生產(chǎn)員工著工作服。 所有員工不得在辦公場所穿牛仔服、運動服、短
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