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某公司薪酬管理制度設(shè)計說明(已修改)

2025-04-21 00:41 本頁面
 

【正文】 1 / 43濟南德佳玻璃機器有限公司人力資源管理咨詢報告北京深藍世紀管理咨詢有限公司2022 年 7 月I / 43目錄薪酬體系設(shè)計說明 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1一、薪酬體系設(shè)計原則 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1二、薪酬體系設(shè)計程序 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2三、工資體系的選擇 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3一、 自然人工資體系 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3二、崗位工資體系 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????4三、 業(yè)績工資體系 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????4四、 結(jié)構(gòu)工資體系 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????5四、崗位評價及崗位等級劃分 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????5一、崗位評價體系 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????5二、崗位測評 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????6三、崗位等級劃分 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????6四、崗位等級調(diào)整 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????6五、崗位薪點工資制為主的結(jié)構(gòu)工資體系 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????7一、工資結(jié)構(gòu) ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????7二、薪點數(shù) ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????7三、薪點值 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????8四、崗位薪點值 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????9五、績效工資 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????9六、薪酬體系設(shè)計的前提條件 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????10小結(jié) 10濟南德佳玻璃機器有限公司薪酬管理制度 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????11第一章 總則 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????11第二章 薪酬結(jié)構(gòu) ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????12第三章 薪酬的確定 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????13第四章 加班工資管理 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????15第五章 工資核算及發(fā)放 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????16第六章 工資的定級和調(diào)整 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????16第七章 附則 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????17濟南德佳玻璃機器有限公司目標管理制度 ?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????19II / 43第一章 總則 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????19第二章 目標的設(shè)定 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????19第三章 目標的執(zhí)行 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????20第四章 公司的目標管理 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????21第五章 部門的目標管理 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????22第六章 崗位的目標管理 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????23部門考核用表 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????26財務(wù)部考核指標和獎懲標準 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????26營銷部考核指標和獎懲標準 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????26生產(chǎn)運營部考核指標和獎懲標準 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????27管理部考核指標和獎懲標準 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????27采
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