【總結(jié)】xx公司培訓(xùn)管理辦法 編制部門/職位:日期:審核:部門/職位:日期:批準(zhǔn):部門/職位:日期:
2025-04-12 13:21
【總結(jié)】135/136寶潔公司營銷管理機(jī)密教程《再靠近一點(diǎn)看寶潔》第一部認(rèn)識(shí)寶潔????十多年前,百年老店P(guān)&G遠(yuǎn)征臺(tái)灣市場(chǎng),延續(xù)其企業(yè)文化與經(jīng)營精神,在臺(tái)灣不僅無中生有,更在短短的時(shí)間內(nèi)成為臺(tái)灣第一大廣告主,并成功地創(chuàng)造出許多成功的品牌。品牌管理與最佳人才是P&G最寶貴的資產(chǎn),唯有兢兢業(yè)業(yè)地持續(xù)經(jīng)營,寶貴的資產(chǎn)才能傳承下
2025-04-18 13:36
【總結(jié)】XXXXXX有限公司員工管理手冊(cè)目錄目錄 2第一部分公司的經(jīng)營理念 4第二部分人事政策 42-1員工招聘和錄用 42-1-1招聘和錄用條件 42-1-2招聘程序 42-1-3招聘人員要求 52-1-4
2025-04-16 01:54
【總結(jié)】總經(jīng)理致辭重慶網(wǎng)通人:歡迎您加入我們共同的事業(yè)---重慶網(wǎng)通信息港寬帶網(wǎng)絡(luò)有限公司這個(gè)大家庭。我深信這是您人生道路上的一個(gè)重要決定,我也希望這個(gè)決定將是您在為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值、個(gè)人事業(yè)發(fā)展與實(shí)現(xiàn)理想的人生道路上跨出的關(guān)鍵一步。重慶網(wǎng)通信息港寬帶網(wǎng)絡(luò)有限公司是應(yīng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要而誕生的。公司采用了世界上最先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),突破了傳統(tǒng)的電信體制,是技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)體
2025-04-16 00:42
【總結(jié)】促銷企劃手冊(cè)PROMOTIONHANDBOOD目錄第一章 超市促銷、企劃的作用與目的 2第二章 超市企劃部的管理架構(gòu)和工作職責(zé) 3第一節(jié)超市企劃部的管理架構(gòu) 3第二節(jié) 企劃部的工作職責(zé) 4第三章超市企劃部工作規(guī)范 6第一節(jié)美工設(shè)計(jì)工作規(guī)范 6一、商品標(biāo)示規(guī)范 6二、超市標(biāo)識(shí)標(biāo)物控制程序 9第二節(jié)
2025-04-18 05:27
【總結(jié)】23/24促銷工作管理手冊(cè)1.促銷計(jì)劃的規(guī)定促銷是銷售的推進(jìn)政策,為了使企業(yè)繼續(xù)發(fā)展,公司上下應(yīng)努力不懈于銷售的促進(jìn)。銷售促進(jìn)政策的規(guī)定一般根據(jù)下列各點(diǎn):(1)決定銷售促進(jìn)的商品應(yīng)先決定欲作銷售促進(jìn)的商品。這可由下述中選定其一①將產(chǎn)品及所有的銷售商品當(dāng)作目標(biāo)。②以數(shù)種商品為目標(biāo)③以特定商品為對(duì)象④(2)銷售目標(biāo)數(shù)量
2025-04-09 00:22
【總結(jié)】45/48全聚德烤鴨股份有限公司促銷管理手冊(cè)(五)(討論稿)北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月目錄第一章總則 1第二章組織與職責(zé) 2第三章市場(chǎng)定位 3第四章促銷管理 4第五章消費(fèi)者管理 14第六章商圈精耕管理 18第七章企劃提案細(xì)則 26第八章
2025-04-08 13:03
【總結(jié)】公關(guān)/促銷策略科龍/華寶空調(diào)2023冷凍年度北京電通廣告有限公司BEIJINGDENTSUADVERTISING2目錄第一部分:綜述?說明?我們面臨的課題?公關(guān)促銷的總體調(diào)性第二部分:科龍空調(diào)?促銷策略?公關(guān)策略?小結(jié)第三部分:華寶空調(diào)?促銷策
2025-01-07 11:49
【總結(jié)】人事管理規(guī)定實(shí)務(wù)(全套)第一章:總則1-1.1-1.???制訂目的:為建立組織,健全制度,優(yōu)化管理程序;保護(hù)員工權(quán)利,維護(hù)公司利益;特制訂本規(guī)定。1-2管理宗旨:本公司人力資源管理目標(biāo)服從于公司戰(zhàn)略目標(biāo),配合「長期、穩(wěn)定、發(fā)展」策略,持續(xù)推動(dòng)「選、育、用、留」政策,為吸引集團(tuán)事業(yè)發(fā)展的各類人才而努力。1-2.1-2.??
2025-04-18 05:46
【總結(jié)】西藏天路交通股份有限公司績效考評(píng)管理辦法新華信管理咨詢制作目錄第一章總則 11.1績效考評(píng)意義 11.2績效考評(píng)原則 11.3績效考評(píng)周期 21.4績效考評(píng)者 21.5被考評(píng)者 3第二章績效考評(píng)內(nèi)容 42.1績效考評(píng)體系 42.2績效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn) 4
2025-04-18 06:31
【總結(jié)】招聘錄用管理辦法XXX科技有限公司目錄1 目的 42 范圍 43 原則 44 進(jìn)入準(zhǔn)則 45 退出準(zhǔn)則 46 交付產(chǎn)品 47 本文使用者 48 過程 4 階段 4 描述 5 收集簡(jiǎn)歷 5 分析簡(jiǎn)歷
2025-04-18 05:38
【總結(jié)】外協(xié)管理辦法第一條適用范圍(一)用于本公司人員、設(shè)備不足,生產(chǎn)能力負(fù)荷已達(dá)飽和時(shí)。(二)特殊零件無法購得現(xiàn)貨,也無法自制時(shí)。(三)協(xié)作廠商有專門性的技術(shù),利用外協(xié)質(zhì)量較佳且價(jià)格較廉。第二條選定方法及基準(zhǔn)(1)審查方式:書面審查及實(shí)地調(diào)查()1外協(xié)加工及外協(xié)制造的申請(qǐng),是否符合規(guī)定,數(shù)量方面是否適宜。2申請(qǐng)核準(zhǔn)后,由外協(xié)管理人員判定是否有協(xié)作廠商承制,
【總結(jié)】深圳市不動(dòng)產(chǎn)擔(dān)保股份有限公司員工招聘管理手冊(cè)項(xiàng)目咨詢組總則招聘管理手冊(cè)編制的目的為規(guī)范不動(dòng)產(chǎn)擔(dān)保公司的招聘流程,保證招聘工作質(zhì)量,使員工招聘更具合理性及有效性,吸納更多的行業(yè)精英人才,特編制本手冊(cè)。招聘原則公開原則將招聘的職位、數(shù)量,資格、條件,甄選的方法和時(shí)間等信息公開的發(fā)布出去,給予內(nèi)外部人才以公平競(jìng)聘的機(jī)會(huì),達(dá)到廣招人
2025-04-12 13:20
【總結(jié)】1/24貴州永紅航空機(jī)械有限責(zé)任公司招聘管理制度二○○二年八月2/24目錄第一章總則...........................................2第二章招聘組織管理..................................
2025-04-12 13:25
【總結(jié)】這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔,版權(quán)歸該文檔的撰寫人。整個(gè)文檔共有78頁之多,沒在其他網(wǎng)上發(fā)表過,現(xiàn)發(fā)表在IT時(shí)代上,希望能對(duì)大家有所幫助!轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留聲明,謝謝!——————————————————————————人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的
2025-04-09 00:20