教輔機(jī)構(gòu)教師薪資制度(匯總)(已修改)
2025-04-20 23:41 本頁(yè)面
【正文】 范文范例參考教師工資、福利制度方案一（正式簽約專職教師類）一、工資學(xué)校本著勞資兼顧互助互惠原則，給予員工以合理待遇。待遇包括：基本工資、崗位津貼、課時(shí)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)等?；竟べY：專職教師基本工資1200元/月（含600元課時(shí)費(fèi)）。教師基本課時(shí)工資：試用期教師為30元/次（二小時(shí)為一次），轉(zhuǎn)正教師的課時(shí)工資通過(guò)評(píng)級(jí)后按級(jí)別定。轉(zhuǎn)正不足一年的教師為新老師，初始課時(shí)為33元/課時(shí)，評(píng)級(jí)時(shí)級(jí)別最多升兩級(jí)。（實(shí)發(fā)課時(shí)=基本課時(shí)X班級(jí)實(shí)際人數(shù)/班級(jí)標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)，班級(jí)標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)為滿班人數(shù)的80%）全勤獎(jiǎng)：50元/月（當(dāng)月滿勤可發(fā)、遲到或請(qǐng)假均不發(fā)）。車補(bǔ)：跨區(qū)上課的老師，享有3元/次的車費(fèi)補(bǔ)助。加班費(fèi)：20元/半天，40元/天，加班具體時(shí)長(zhǎng)根據(jù)工作需要而定，少于5個(gè)小時(shí)為半天，超過(guò)5個(gè)小時(shí)按一天算。（由校長(zhǎng)或直接上級(jí)審核批準(zhǔn)方能計(jì)算），如屬于布置的任務(wù)沒(méi)有完成者不算加班。證書(shū)補(bǔ)貼：有教師資格證加補(bǔ)貼20元/月，過(guò)大學(xué)六級(jí)、PETS4級(jí)加補(bǔ)貼80元/月。過(guò)專八、PETS－5級(jí)加補(bǔ)貼150元/月。學(xué)歷補(bǔ)貼：大專50元； 本科100元。保密費(fèi)：100元/月。餐補(bǔ)：7元/天。周末上全天班的行政及上課跨中間兩個(gè)時(shí)間段耽誤午餐的專職教師及助教享有。平時(shí)值班的行政一天工作時(shí)間超過(guò)9小時(shí)的，也享受7元/天的誤餐補(bǔ)助。1 培訓(xùn)津貼：2030元/小時(shí)1住房津貼：省外的員工或在郊區(qū)上班的老師如有需要，轉(zhuǎn)正后學(xué)校可免費(fèi)提供宿舍。如員工由于個(gè)人原因不服從學(xué)校安排的，學(xué)校不予考慮，試用期間需提供住宿的，按100元/月收取。1關(guān)于寒暑假的工資待遇：專職教師寒暑假期間各有一個(gè)月享有650元的基本工資
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