勞資與社會保險管理崗位職務(wù)說明(已修改)
2025-04-20 13:55 本頁面
【正文】 3 / 3勞資與社會保險管理崗位說明書崗位名稱勞資與社會保險管理崗位編號71010805所在部門人力資源部崗位定員1直接上級人力資源部副主任（主持工作）工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職： 負責(zé)工資管理、勞動管理、勞資和干部統(tǒng)計、社會保險等工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述：工資管理工作時間百分比：30%工作任務(wù)研究內(nèi)部分配制度，提出改進建議，起草內(nèi)部分配制度改革方案頻次：1次/年分解下達基層單位年度工資計劃，監(jiān)控執(zhí)行情況，適時調(diào)整頻次：1次/年配合教育崗位充實完備員工基本情況數(shù)據(jù)庫頻次：日常根據(jù)國家政策，調(diào)整員工檔案工資標(biāo)準(zhǔn)和離退休人員生活費頻次：1次/年根據(jù)各單位（部門）員工職位職
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