借績(jī)效分配制度改革進(jìn)一步完善學(xué)校教育評(píng)價(jià)機(jī)制(作業(yè)版)(已修改)
2025-04-20 12:16 本頁(yè)面
【正文】 借績(jī)效分配制度改革進(jìn)一步完善學(xué)校教育評(píng)價(jià)機(jī)制經(jīng)開(kāi)區(qū)航天中學(xué)：付明雄加快我校內(nèi)部管理體制改革，提高學(xué)校教育質(zhì)量，增強(qiáng)辦學(xué)效益，是當(dāng)前教育發(fā)展的必由之路，也是我校自身改革與發(fā)展的必然要求。深化分配制度改革是學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的重要內(nèi)容，是激勵(lì)教職工努力工作，增強(qiáng)學(xué)校內(nèi)在活力，促進(jìn)發(fā)育事業(yè)發(fā)展的重要保證。新世紀(jì)我校應(yīng)主動(dòng)迎接時(shí)代挑戰(zhàn)，不失時(shí)機(jī)地抓住機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷深化分配制度改革，推進(jìn)內(nèi)部管理體制改革向縱深發(fā)展，為我校改革與發(fā)展注入源源不斷的生機(jī)與活力，使學(xué)校教育觀念不斷更新，教育教學(xué)水平不斷提高，教育教學(xué)質(zhì)量不斷進(jìn)步。 在科學(xué)發(fā)展觀的正確導(dǎo)向和指引下，加強(qiáng)管理體制和機(jī)制改革，深化分配制度改革，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教師工作的積極性，更是社會(huì)的呼喚，時(shí)代的強(qiáng)音。為進(jìn)一步做好即將到來(lái)的績(jī)效工資改革，了解教職工的想法，本著以人為本的發(fā)展理念，做到全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，為績(jī)效工資改革作好鋪墊，針對(duì)學(xué)校現(xiàn)狀和教職工的工作狀態(tài)，在教職工中發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表60多份，收回51份，根據(jù)問(wèn)卷調(diào)查的統(tǒng)計(jì)情況，就如何就績(jī)效分配制度改革完善我校的教育評(píng)價(jià)機(jī)制，從而調(diào)動(dòng)教師工作積極性，談一些粗淺的想法。一．充分認(rèn)識(shí)深化學(xué)校分配制度改革的客觀必然 航天中小學(xué)在整體移交昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)后，政府對(duì)教育的投入增加了，教師待遇提高了。隨著經(jīng)濟(jì)收入較之在企業(yè)時(shí)有了明顯的增幅和教師工資待遇的增加，教師的工作積極性高了，工作更主動(dòng)了。學(xué)校在德育、教學(xué)、體衛(wèi)藝等方面取得了明顯
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