適用于中小企業(yè)的員工離職管理辦法(已修改)
2025-04-20 05:13 本頁面
【正文】 制定日期： 離職管理辦法文件編號：實(shí)施日期：版 次： 修 訂 記 錄 表項(xiàng)次修訂日期頁次修訂內(nèi)容最新版次修訂者核準(zhǔn)部門主管簽辦人會 簽 單 位制定日期： 離職管理辦法文件編號：實(shí)施日期：版 次： 1．總 則 目的：為使本公司從業(yè)人員之離職作業(yè)及相關(guān)規(guī)定有所依循，特制定本辦法。 適用范圍：本辦法適用于自請離職、合同期滿、退休、資遣、留職停薪及調(diào)任其它公司之從業(yè)人員。 名詞解釋：本辦法所稱「離職手續(xù)」應(yīng)包含下列項(xiàng)目： 離職申請及權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)。 工作移交及個(gè)人裝備、物品之繳回。 制、修、廢：本辦法之制定、修訂、廢止須經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化委員會審議，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施。 管理權(quán)責(zé)： 本辦法制、修、廢之責(zé)任單位：行政部人事課。 本辦法編號、送審：總經(jīng)理室。
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