【總結(jié)】第二部分?國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心組織架構(gòu)、人員編制、待遇及考核?一、組織原則(一)、指導(dǎo)方針:成本領(lǐng)先,速度制勝(二)、組織方式:營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)采取基于地理區(qū)域的銷售大區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷組織。(三)、設(shè)置原則:建立高效、公平、透明開放的營(yíng)銷體系,強(qiáng)調(diào)精益化管理和信息化建設(shè);根據(jù)公司營(yíng)銷模式確定業(yè)務(wù)流程,根據(jù)業(yè)務(wù)流程確定組織設(shè)置。(四)、指揮原則:原則上逐級(jí)指揮,不能越級(jí)指揮
2025-04-07 20:53
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632北京XX股份有限公司營(yíng)銷工作管理辦法第一章總則第一條為了提高企業(yè)知名度,拓寬產(chǎn)品銷路,維護(hù)企業(yè)信譽(yù)及銷售合同的嚴(yán)肅性,保證顧客、供方能夠順利地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng),根據(jù)《合同法》等國(guó)家法律法規(guī),結(jié)合本公司具體情況,特制定本辦法。第二條本辦法規(guī)定了:一.市場(chǎng)信息反饋、管理。二.各省市、各行
2025-08-24 15:28
【總結(jié)】營(yíng)銷支持工作管理辦法目 錄第一章總則 3第一條目的 3第二條適用范圍 3第三條支持類型 3第四條支持方式 3第二章銷售工具支持 4第一條支持目的 4第二條支持內(nèi)容 4第三章技術(shù)支持 4第一條支持目的 4第二條支持內(nèi)容 5第四章市場(chǎng)支持 6第一條支持目的
2025-04-08 03:24
【總結(jié)】業(yè)務(wù)基本法第一章業(yè)務(wù)紀(jì)律一、工作紀(jì)律業(yè)務(wù)工作的“三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意”----附件一二、行政紀(jì)律1、不準(zhǔn)兼職;2、不準(zhǔn)隨意請(qǐng)假;3、不準(zhǔn)搞個(gè)人主義和分裂主義;4、不準(zhǔn)踐踏公司的行政、人事、財(cái)務(wù)等基本制度;5、不準(zhǔn)干打架斗毆等違法亂紀(jì)的事。第二章業(yè)務(wù)流程一、業(yè)務(wù)流程圖-------附件二二、流程管理制度-----附件三第
2025-04-12 08:26
【總結(jié)】33/33營(yíng)銷中心人員崗位職責(zé)及管理辦法::為規(guī)范營(yíng)銷中心各部門崗位職責(zé),使之有章可循,特制定本崗位職責(zé)。:本公司營(yíng)銷中心人員之崗位職責(zé),除另有規(guī)定外,均依本規(guī)范的體制管理。:、修改、廢止之起草工作。、修改、廢止之核準(zhǔn)。:(附表): :、落實(shí)和督查。、市場(chǎng)策略、營(yíng)銷政策。、落實(shí)和檢查。、銷售部、廣告部、培訓(xùn)部、采購(gòu)部等部
2025-04-08 03:42
【總結(jié)】::為規(guī)范營(yíng)銷中心各部門崗位職責(zé),使之有章可循,特制定本崗位職責(zé)。:本公司營(yíng)銷中心人員之崗位職責(zé),除另有規(guī)定外,均依本規(guī)范的體制管理。:、修改、廢止之起草工作。、修改、廢止之核準(zhǔn)。:(附表): :、落實(shí)和督查。、市場(chǎng)策略、營(yíng)銷政策。、落實(shí)和檢查。、銷售部、廣告部、培訓(xùn)部、采購(gòu)部等部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及管理。。。。、銷售反饋信息的
2025-04-08 03:04
【總結(jié)】營(yíng)銷中心人員崗位職責(zé)及管理辦法::為規(guī)范營(yíng)銷中心各部門崗位職責(zé),使之有章可循,特制定本崗位職責(zé)。:本公司營(yíng)銷中心人員之崗位職責(zé),除另有規(guī)定外,均依本規(guī)范的體制管理。:、修改、廢止之起草工作。、修改、廢止之核準(zhǔn)。:(附表): :、落實(shí)和督查。、市場(chǎng)策略、營(yíng)銷政策。、落實(shí)和檢查。、銷售部、廣告部、培訓(xùn)部、采購(gòu)部等部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及管理。
2025-04-08 03:22
【總結(jié)】中信地產(chǎn)(北京)投資有限公司營(yíng)銷管理部管理辦法(討論稿)二○一○年六月目錄一、部門宗旨 2二、基本職責(zé) 2三、組織架構(gòu)和崗位工作職責(zé) 2(一)
【總結(jié)】 技能人員管理辦法(新修改)人員管理辦法 技能人員管理辦法(討論稿)第一章總則第一條為了做好公司技能人員管理工作,建立制度化、規(guī)范化和程序化管理體系,依據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)要求,結(jié)...
2025-01-17 01:03
【總結(jié)】第一篇:《營(yíng)銷人員管理辦法》修改本 《營(yíng)銷人員管理辦法》 第一章總則 第一條為嚴(yán)肅公司營(yíng)銷人員的工作規(guī)定,明確營(yíng)銷人員工作職責(zé)和任務(wù),加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷人員工作過程的監(jiān)督及結(jié)果的考核,建立優(yōu)勝劣汰、激勵(lì)...
2025-10-04 15:18
【總結(jié)】安金酒字[2021]8號(hào)簽發(fā)人:寧中偉關(guān)于印發(fā)《退休人員返聘管理規(guī)定(試行)》的通知公司所屬各單位:為規(guī)范退休人員返聘工作的管理,公司特制訂了《退休人員返聘管理規(guī)定(試行)》,現(xiàn)予以下發(fā),望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。特此通知附
2025-05-14 03:10
【總結(jié)】外聘人員考核管理辦法第一章總則第一條為完善公司勞動(dòng)用工和人事管理制度,規(guī)范外聘人員人事、薪酬管理,使外聘人員更好的發(fā)揮自身價(jià)值,特制定本辦法。第二條招用外聘用人員必須堅(jiān)持“按需設(shè)崗、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、按崗定酬”的原則。第三條外聘人員的的招聘采用推薦和面向全社會(huì)公開招聘的方式。第四條外聘人員不應(yīng)突破核定編制數(shù)額。
2025-11-03 22:09
【總結(jié)】農(nóng)村保潔人員管理辦法一、總則第一條為確保公司通過加強(qiáng)制度建設(shè)及強(qiáng)化管理落實(shí),不斷的提高公司村級(jí)保潔人員的工作質(zhì)量和工作效率,積極調(diào)動(dòng)保潔人員的工作積極性和主動(dòng)性,加強(qiáng)公司農(nóng)村保潔人員隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)長(zhǎng)效的保潔員管理制度,從而高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成合同范圍內(nèi)村級(jí)環(huán)衛(wèi)一體化工作的各項(xiàng)工作任務(wù)及要求,更好的為廣大農(nóng)民群眾服務(wù),創(chuàng)建文明、衛(wèi)生、整潔的生活環(huán)境,同時(shí)進(jìn)一步鞏固和深入推進(jìn)農(nóng)村清潔工
2025-04-08 13:25
【總結(jié)】?jī)?chǔ)備人員管理辦法第一章總則第一條目的為了加強(qiáng)對(duì)儲(chǔ)備人員的統(tǒng)籌管理,培養(yǎng)合格的中基層技術(shù)和管理骨干,同時(shí)定向培養(yǎng),定期考核,促進(jìn)達(dá)成儲(chǔ)備目標(biāo),更好的為公司吸納、儲(chǔ)備和培養(yǎng)人才,特制定本管理辦法。第二條原則與方法采取“內(nèi)部晉升、外部招聘、分批培養(yǎng)”的原則與方法進(jìn)行第三條適用范圍本管理辦法適用于公司所有人員第四條職責(zé)與權(quán)限行政人事部:負(fù)責(zé)儲(chǔ)備
2025-04-07 20:17
【總結(jié)】....前臺(tái)工作職責(zé)前臺(tái)工作人員隸屬學(xué)校市場(chǎng)部,負(fù)責(zé)校內(nèi)外學(xué)生和家長(zhǎng)的咨詢和接待工作,負(fù)責(zé)學(xué)校文化、教育理念、課程特色及師資力量等方面的介紹工作,并根據(jù)學(xué)生和家長(zhǎng)的具體需求為他們提供周到、細(xì)致的咨詢解答,及幫助新生完成報(bào)名等一系列入學(xué)手續(xù)。通過和學(xué)生及家長(zhǎng)溝通,了解他們的一些意見和需求
2025-04-08 13:11