【總結(jié)】中國最大管理資源中心中國最大管理資源中心深圳××公司物業(yè)管理顧問方案整理于2020年3月中國最大管理資源中心中國最大管理資源中心目錄第一部分項目物業(yè)管理理念.................
2025-05-11 10:11
【總結(jié)】目錄第一章 總則 2一、目的 2二、考核的原則 2三、考核對象與適用范圍 2四、考核結(jié)果的管理 3五、其他事項 3第二章實施細則 3一、考核的程序 3二、評分標準及分布比例 5三、考核形式及時間安排 5四、考核結(jié)果的應(yīng)用 5第三章考核表格及說明 6一、《員工績效考核表》(總體部、質(zhì)量部、市場部)(附表一) 6二、《員工績效考核
2025-04-12 07:40
【總結(jié)】深圳××公司物業(yè)管理顧問方案整理于2005年3月目錄第一部分項目物業(yè)管理理念 3第一章 項目調(diào)研 3第二章 管理服務(wù)理念及管理思路 4第三章 探求、創(chuàng)造“XXX文化區(qū)”物業(yè)管理新模式 6第四章 擬采取的管理服務(wù)措施 7第二部分項目管理方式 14第一章管理模式 14第二章各類
2025-05-14 03:16
【總結(jié)】捷銳資訊[中國]有限公司費用管理制度第一條目的。為加強公司費用管理、控制不合理費用開支,提高經(jīng)濟效益,特制定本制度。第二條管理方法。公司費用管理通過預(yù)算管理、額度管理和行政管理三種方法。除公司特別規(guī)定的項目外,嚴禁先列支,后報銷。所有報銷的原始憑證不得涂改,如有涂改,在報銷時扣除該費用金額。n管理方法①:采用預(yù)算管理和額度管理相結(jié)合的費用項目有:業(yè)務(wù)單位的交際費、運
2025-04-09 00:45
【總結(jié)】安全生產(chǎn)檢查管理規(guī)定1.總則為加強安全生產(chǎn)管理工作,落實各項安全規(guī)章,及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,避免和減少事故的發(fā)生,保障公司財產(chǎn)和員工生命安全,特制定本規(guī)定。2.安全檢查要求各級檢查必須按“五查”要求規(guī)定進行。查安全責(zé)任落實,查臺賬記錄,查生產(chǎn)現(xiàn)場隱患,查制度貫徹,查事故處理。安全檢查必須貫徹部門一把手親自抓、生產(chǎn)廠長具體抓、專職安
2025-04-23 12:11
【總結(jié)】制度名公司文書管理規(guī)定電子文件編碼GLZD223頁碼8-1第一章總則第一條本規(guī)定的目的,在于確保文書事務(wù)正確且順利進行,促進與提高組織管理工作的效率。第二條所謂“文書”是指業(yè)務(wù)工作上往來公文、報告、會議決議、規(guī)定、契約書、專利許可證書、電報、各種帳簿、圖表參考書等一切業(yè)務(wù)用書類與公文。第三條全部文書歸公司所有并收藏,任何個人不得私自占有
2025-04-18 13:25
【總結(jié)】制具管理規(guī)定:規(guī)范制具的管理辦法:公司自己自行制作,用于輔助生產(chǎn)的所有用具,包括:陽極板、極板車、小推車、隔膜框、隔膜袋、配電柜、配電箱等。物資部負責(zé)制具的統(tǒng)一管理、發(fā)放。機電車間負責(zé)金屬類制具的制作、日常維修、制具的成本核算。木工房負責(zé)木質(zhì)類制具的制作、日常維修、制具的成本核算。扎袋房負責(zé)隔膜袋的制作、制具的成本核算。各部門的機修班負責(zé)簡單制具的制
2025-04-12 13:19
【總結(jié)】中管網(wǎng)制造業(yè)頻道中管網(wǎng)制造業(yè)頻道材料出入庫管理規(guī)定為了加強公司的財務(wù)管理工作,提高企業(yè)內(nèi)部流程運行速度和效率,降低企業(yè)管理成本,隨時掌握材料出入庫業(yè)務(wù)情況及業(yè)務(wù)流程處理效率,實現(xiàn)實時的材料管理監(jiān)控,結(jié)合本公司的具體情況,特制定本管理規(guī)定。一、材料到貨、驗收、入庫管理流程:1、材料到貨
2025-05-29 21:08
【總結(jié)】編號FND2002共3頁第1頁獎懲規(guī)定(B)第一條員工獎勵分下列四種?。ㄒ唬┘为劽看渭影l(fā)3天獎金,并于年終獎金時一并發(fā)放?!。ǘ┯浌γ看渭影l(fā)
2025-04-18 13:20
【總結(jié)】七、請假休假管理規(guī)定第一條本公司以下列日期為例假日(若有變更時預(yù)先公布),但因業(yè)務(wù)需要可指定照常上班需以加班計算:(一)例假日;;(限女性);;。(二)每星期日(三)其他經(jīng)公司決定的休假日。(四)例假日若適逢星期日,其隔日不予補假。第二條員工請假分下列七
2025-04-09 00:42
【總結(jié)】13/14安全管理規(guī)定修訂記錄頁號頁版修改內(nèi)容批準人修改日期
2025-04-09 00:29
【總結(jié)】會議室及接待室使用管理規(guī)定為保障集團各種會議的順利召開,集團會議室由總裁辦統(tǒng)一管理,并制定使用管理規(guī)定,集團人員須遵照執(zhí)行。一、使用時間:根據(jù)工作需要隨時申請。二、使用范圍:召開集團及部門會議或集團內(nèi)部組織參與的其他會議。三、會議室功能1、大會議室用于召開集團辦公例會及由集團領(lǐng)導(dǎo)參加的人員較多的集團正式會議,會議室容納20人。2、第一
2025-06-23 02:00
【總結(jié)】北京北大方正集團公司職位招聘管理規(guī)定第一章總則第一條目的人是公司最寶貴的財富;建立高效、精干的員工隊伍,協(xié)助集團所屬各公司做好人才的甄選、聘用及調(diào)配服務(wù)是集團人力資源部的重要職責(zé)。集團所屬各公司可根據(jù)本單位實際情況制定職位招聘細則。第二條適用范圍本規(guī)定適用于方正集團公司境內(nèi)所屬各公司(即人事、檔案關(guān)系掛靠在集團公司名下的各單位),以下簡稱"各單
2025-04-18 03:38
【總結(jié)】山東華龍機械有限公司考勤管理規(guī)定為了加強勞動紀律,維護正常工作秩序,塑造良好企業(yè)文化,根據(jù)公司實際情況,特制定本規(guī)定?!∫?、適用范圍:公司全體員工(含駐外工作人員)。二、職責(zé)(一)績效管理科:負責(zé)公司考勤管理工作,檢查各部門考勤執(zhí)行情況,對違規(guī)人員進行處理。(二)駐外辦事處第一負責(zé)人:負責(zé)對所轄部門人員考勤的管理,對違規(guī)人員進行教育并承擔(dān)管理責(zé)任。
2025-04-07 23:07
【總結(jié)】第五章職員退休管理一、職員退休規(guī)則第一條總則本公司為鼓勵職員長期服務(wù),并維護退休職員權(quán)益,特訂定本規(guī)則。第二條適用范圍本規(guī)則適用于一般職員,但訂一年以內(nèi)期間的雇用契約者除外。第三條種類——屬于下列情形之一者:(1)服務(wù)5年以上,年齡滿55歲。(2)服務(wù)滿25年以上?!?wù)20年以上,年齡滿50歲。——合正常退休條件后,經(jīng)總經(jīng)理室認
2025-04-09 00:39