拓展部崗位職責(已修改)
2025-04-19 23:09 本頁面
【正文】 拓展部職能及崗位職責一、拓展部門管理架構 拓展部安全管理 物業(yè)管理市場拓展 直屬上級：總經(jīng)理 部門性質(zhì)：公司安全管理、物業(yè)管理及門店開發(fā)、拓展。管理權限：安全的布置、檢查、管理，物業(yè)設施設備的維護管理；門店開拓計劃制訂、實施的權限， 承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務。管理職能：公司日常安全工作檢查、巡視，消防器材的監(jiān)管，預防安全事故的發(fā)生。 公司、門店房屋及配套設施設備和相關場地維修、維護，改造和裝修相關區(qū)域內(nèi)經(jīng)營環(huán)境工程預決算的編制、審核和工程監(jiān)督管理；門店水、電、暖等費用的支出控制。 門店開發(fā)、拓展，業(yè)務客戶招商和引進，合同的談判、簽約、維護。工作目的：為公司提供高效的銷售平臺，穩(wěn)固和擴大市場占有，增加市場份額，提升公司影響力和競爭力，樹立公司良好形象，保障公司經(jīng)營目標實現(xiàn)。 拓展部組織框架 拓展部部長安全管理員 物業(yè)管理員綜合管理員部門人員配置： 4人部門責任人：1人責任人職務：部長直接管轄人：安全管理員 1人 物業(yè)管理員 1人 綜合管理員 1人三、部門工作說明及職責 制訂計劃：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標、規(guī)劃，制訂公司安全經(jīng)營和物業(yè)管理及門店開發(fā)與拓展年 度和月度工作計劃； 工作執(zhí)行：根據(jù)公司下達的年度和月度工作目標，開展安全管理、物業(yè)管理及門店開發(fā)與拓展 工作； 日常工作：公司及門店安全工作的布置、檢查、監(jiān)督及經(jīng)營環(huán)境設施設備的維修、維護、改造； 拓展的談判、簽約，裝修工程預決算的編制和審核、監(jiān)督和管理； 門店基本費用（水、電、暖及設施設備的維修）的制定和審核； 收集市場信息，尋找客戶資源，發(fā)掘潛在客戶，并及時反饋和跟蹤； 門店續(xù)租，分租、改造和退租等一系列服務工作。 工作協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)處理好客戶（承租、租賃）關系，建立良好的合作關系；工作協(xié)作：及時處理拓展部與其他部門的業(yè)務關系，保持部門之間良好的溝通和配合協(xié)作狀態(tài)；工作控制：控制工作進度和質(zhì)量及管轄中各項費用的支出；建立良好的工作制度及操作流程， 保障拓展工作目標的實現(xiàn)； 客戶維護：發(fā)展并維護好客戶關系，準確了解客戶需要和建議，建立良好的合作關系； 不定期拜訪客戶，及時傳達公司的業(yè)務情況，建立起雙向溝通渠道； 鞏固老客戶，挖掘新客戶，塑造企業(yè)形象，穩(wěn)固市場占有。 工作匯報：定期向直管上級進行工作匯報，總結； 其 它：完成領導交辦的其它工作。四、各崗位工作說明及職責：職務名稱：拓展部部長直接上級：總經(jīng)理直接下級：安全、物業(yè)、綜合管理員
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