員工安全教育與培訓(xùn)管理制度(已修改)
2025-04-19 23:04 本頁面
【正文】 員工安全教育與培訓(xùn)管理制度第一章 總 則第一條 為提高企業(yè)員工安全意識、掌握員工安全培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)的有效性、針對性和實效性，達到企業(yè)生產(chǎn)安全運行的目的。結(jié)合企業(yè)實際，制定本管理制度。第二條 在識別和提升員工安全意識中，企業(yè)建立監(jiān)測、跟蹤意識提升及深層次培訓(xùn)需求機制。第三條 根據(jù)國家法規(guī)要求和企業(yè)實際情況，每年由安全生產(chǎn)部對企業(yè)員工的安全教育培訓(xùn)需求進行調(diào)查分析，并制定安全教育與培訓(xùn)計劃。第四條 為測試和評估員工的培訓(xùn)效果，企業(yè)建立培訓(xùn)適宜性的評估機制，對安全生產(chǎn)部的安全培訓(xùn)教育工作進行檢查和監(jiān)督。第二章 適用范圍第五條 本制度適用于企業(yè)員工安全意識的識別、安全培訓(xùn)需求分析和管理。第三章 員工安全意識的識別與提升第六條 安全生產(chǎn)部定期對企業(yè)員工的安全意識進行辨識、調(diào)查與評價，考察員工對安全生產(chǎn)知識和技能的熟悉程度，以此作為擬定年度員工安全教育與培訓(xùn)計劃的依據(jù)。第七條 員工安全意識的辨識、調(diào)查與評價工作，主要包括以下內(nèi)容：；；；；；；；；；、事件報告程序。第八條 安全意識的辨識、調(diào)查與評價要考慮各層次員工的實際情況，主要采用“考試和問卷調(diào)查”兩種相結(jié)合的方式，也可采取現(xiàn)場實際了解的形式進行。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1