【正文】 摘 要近年來(lái),隨著企業(yè)彼此間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,員工信息已成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中不可或缺的一部分,為管理者進(jìn)行管理決策和進(jìn)行各種人事調(diào)配活動(dòng)提供了重要的依據(jù),在生產(chǎn)分配安排中發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用.　??? 通過(guò)分析企業(yè)員工信息管理的內(nèi)容及特點(diǎn),采用ASP,MICROSOFT,ACCESS,。人事變動(dòng)記錄模塊?？记谟涗浥c統(tǒng)計(jì)模塊。員工信息分類(lèi)薪資管理模塊。公司信息及部門(mén)管理等組成. 　 文章以需求分析?？傮w規(guī)劃。模塊劃分。數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)功能等為主線(xiàn),詳細(xì)介紹了基于B/,根據(jù)企業(yè)員工信息管理的內(nèi)容及用戶(hù)特點(diǎn)對(duì)系統(tǒng)作了需求分析,其次,根據(jù)系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)功能和適用環(huán)境對(duì)系統(tǒng)作了總體規(guī)劃,最后完成了模塊的劃分和數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),并對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了測(cè)試.關(guān)鍵詞： 數(shù)據(jù)庫(kù)；模塊；ASP39 / 40目錄摘 要 1目錄 11緒論 2 前言 2 當(dāng)前企業(yè)員工管理軟件的現(xiàn)狀 2 選題原則 3 開(kāi)發(fā)運(yùn)行環(huán)境及相關(guān)理論知 32 需求分析 4 4 數(shù)據(jù)流圖 5 數(shù)據(jù)字典 63 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì) 8 可行性研究 8 技術(shù)可行性 8 經(jīng)濟(jì)可行性 8 社會(huì)可行性 8 操作方式可行性 8 系統(tǒng)功能模塊圖 8 系統(tǒng)主要功能模塊 94 系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì) 10 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 10 系統(tǒng)總體ER圖 10 數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 11 數(shù)據(jù)庫(kù)物理設(shè)計(jì) 12 界面設(shè)計(jì) 15 15 頁(yè)面框架 16 員工列表查看模塊 17 員工檔案管理模塊 19 考勤記錄及統(tǒng)計(jì)管理模塊 22 各種事項(xiàng)記錄模塊 28 輔助功能模塊 30 系統(tǒng)管理模塊 315系統(tǒng)實(shí)施 33 33 336系統(tǒng)測(cè)試與結(jié)論 34 系統(tǒng)測(cè)試 34 測(cè)試舉例 34 系統(tǒng)測(cè)試 35 系統(tǒng)特色與不足 35 系統(tǒng)調(diào)試 35 結(jié)論 36參考文獻(xiàn) 371緒論 前言 管理信息系統(tǒng)是當(dāng)今高度信息化社會(huì)中任何企業(yè)/事業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要素的重要組成部分,它的成功建設(shè)和應(yīng)用是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,進(jìn)而發(fā)展壯大的有力保證。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，人力已成為實(shí)現(xiàn)該企業(yè)自身戰(zhàn)略目標(biāo)的一個(gè)非常關(guān)鍵的因素。企業(yè)中人心的向背和員工對(duì)工作的投入程度在很大程度上決定了該企業(yè)的興衰與成敗。如何能保持本企業(yè)員工的工作責(zé)任感，激勵(lì)他們的工作熱情，減少人才的流失，已成為困擾企業(yè)主管和人力資源經(jīng)理的一個(gè)日益尖銳的問(wèn)題。隨著企業(yè)人員數(shù)量不斷增加、分工的不斷細(xì)化、各行業(yè)間聯(lián)系的不斷密切。對(duì)人事管理的要求也不斷提高，實(shí)現(xiàn)員工檔案管理自動(dòng)化，無(wú)疑將帶來(lái)高效率的企業(yè)管理。因此要實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的“公平、公正、高效” 。不僅要靠規(guī)章制度和政策的規(guī)范，還需要一個(gè)透明、相容、一致、易查和全面的員工檔案信息管理系統(tǒng)的配合，二者相輔相成，使企業(yè)管理更加的合理、高效，為企業(yè)帶來(lái)更多的效益?！秵T工檔案管理信息系統(tǒng)》主要是通過(guò)計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息的收集、傳遞、存儲(chǔ)、加工、維護(hù)和使用。利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)人機(jī)輔助決策，提高工作效率和資源利用率。將企業(yè)的員工檔案管理、考勤管理等日常管理工作從簡(jiǎn)單的手工作業(yè)全面轉(zhuǎn)向自動(dòng)化、系統(tǒng)化，是企業(yè)檔案管理員能夠從繁瑣的管理實(shí)務(wù)中解放出來(lái)，減少工作量，提高工作效率。 當(dāng)前企業(yè)員工管理軟件的現(xiàn)狀員工檔案信息管理系統(tǒng)是企業(yè)公司在員工人事管理活動(dòng)中形成的重要人事記錄。員工檔案在發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義過(guò)程中，是人力資源儲(chǔ)備、促進(jìn)人才合理流動(dòng)、科學(xué)配置和合理使用人才，全面考察了解、正確評(píng)價(jià)和使用人才的重要依據(jù)。但是，有的企業(yè)公司卻片面的認(rèn)為，員工的人事檔案不過(guò)是人的經(jīng)歷記錄，其本身不能直接帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，管好管壞無(wú)所謂，所以對(duì)員工檔案工作在管理制度、管理手段、管理模式、管理人員等方面不夠重視，存在著這樣和那樣的問(wèn)題，影響了企業(yè)的改革和發(fā)展。因此，研究開(kāi)發(fā)出一套比較通用、功能比較完善的員工檔案信息管理軟件，力求在這一領(lǐng)域取得一些新的成果。 選題原則伴隨著信息社會(huì)的快速發(fā)展，計(jì)算機(jī)在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)員工檔案管理勢(shì)在必行。對(duì)于中小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，利用計(jì)算機(jī)支持企業(yè)高效率完成員工檔案管理的日常事務(wù)，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)人事管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)必須通過(guò)改革創(chuàng)新，完善管理機(jī)制，提高管理水平，進(jìn)而增加企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)高效的，規(guī)范的信息管理系統(tǒng)，合理有效地運(yùn)用各種員工檔案信息制定企業(yè)的戰(zhàn)略決策，促進(jìn)企業(yè)人才的發(fā)展。由于原始的手工管理模式的大工作量、低效率、時(shí)效性差，不能使員工檔案信息得到及時(shí)的運(yùn)用，使企業(yè)急需專(zhuān)門(mén)的管理軟件來(lái)管理企業(yè)的各種員工檔案信息，《員工檔案管理信息系統(tǒng)》就是在這種情況下開(kāi)發(fā)的?！秵T工檔案管理信息系統(tǒng)》的開(kāi)發(fā)可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工檔案信息的規(guī)范化管理，增大管理系統(tǒng)的存儲(chǔ)量、提高系統(tǒng)的可靠性和保密性、方便用戶(hù)使用，降低企業(yè)成本。員工檔案信息的集中管理可以降低差錯(cuò)率，提高管理效率。 開(kāi)發(fā)運(yùn)行環(huán)境及相關(guān)理論知 運(yùn)行環(huán)境軟件環(huán)境：windows 98/2000/XP 開(kāi)發(fā)工具及平臺(tái)微軟公司的Active Serverv Pages（簡(jiǎn)稱(chēng)ASP,動(dòng)態(tài)服務(wù)器頁(yè)面）數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)access2003網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)和網(wǎng)站管理工具dreamweaver 相關(guān)理論知識(shí)（1） ASP簡(jiǎn)介ASP是Active Server Page的縮寫(xiě)，意為“動(dòng)態(tài)服務(wù)器主頁(yè)”。ASP是微軟公司開(kāi)發(fā)的代替CGI腳本程序的一種應(yīng)用,它可以與數(shù)據(jù)庫(kù)和其它程序進(jìn)行交互，是一種簡(jiǎn)單、方便的編程工具。，現(xiàn)在常用于各種動(dòng)態(tài)網(wǎng)站中。 ASP是一種服務(wù)器端腳本編寫(xiě)環(huán)境，可以用來(lái)創(chuàng)建和運(yùn)行動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁(yè)或Web應(yīng)用程序。ASP網(wǎng)頁(yè)可以包含HTML標(biāo)記、普通文本、腳本命令以及COM組件等。利用ASP可以向網(wǎng)頁(yè)中添加交互式內(nèi)容（如在線(xiàn)表單），也可以創(chuàng)建使用HTML網(wǎng)頁(yè)作為用戶(hù)界面的web應(yīng)用程序。（2）關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)accessAccess 是微軟公司推出的基于Windows的桌面關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)(RDBMS).,.（3） IIS服務(wù)Internet Information Server的縮寫(xiě)為（IIS）是一個(gè)World Wide Web server。Gopher server和FTP server全部包容在里面。 IIS意味著你能發(fā)布網(wǎng)頁(yè)，并且有ASP（Active Server Pages）、JAVA、VBscript產(chǎn)生頁(yè)面，有著一些擴(kuò)展功能。IIS支持一些有趣的東西，象有編輯環(huán)境的界面（FRONTPAGE）、有全文檢索功能的（INDEX SERVER）、有多媒體功能的（NET SHOW） 其次,IIS是隨Windows NT Server ，是在Windows NT Server上建立Internet服務(wù)器的基本組件。它與Windows NT Server完全集成，允許使用Windows NT Server內(nèi)置的安全性以及NTFS文件系統(tǒng)建立強(qiáng)大靈活的Internet／Intranet站點(diǎn)。(4) DREAMWEAVER簡(jiǎn)介 Dreamweaver是美國(guó)MACROMEDIA公司開(kāi)發(fā)的集網(wǎng)頁(yè)制作和管理網(wǎng)站于一身的所見(jiàn)即所得網(wǎng)頁(yè)編輯器,它是第一套針對(duì)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師特別發(fā)展的視覺(jué)化網(wǎng)頁(yè)開(kāi)發(fā)工具,使用方便,容易上手,您在所見(jiàn)即所得網(wǎng)頁(yè)編輯器進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)制作和在WORD中進(jìn)行文本編輯不會(huì)感到有什么區(qū)別,
2 需求分析《員工檔案信息管理系統(tǒng)》主要由查詢(xún)管理、基本管理、考勤管理、系統(tǒng)操作等幾大部分緊密結(jié)合組成。針對(duì)這份需求說(shuō)明，我們進(jìn)行了研究和分析，對(duì)該系統(tǒng)做了詳細(xì)的需求分析。系統(tǒng)功能簡(jiǎn)明描述如下：（1） 員工基本檔案“員工基本檔案”功能模塊用于維護(hù)公司員工的人事基本檔案信息，它是員工其他人事信息的基礎(chǔ)，包括員工編號(hào)、部門(mén)、姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)、學(xué)歷、職稱(chēng)、職務(wù)、畢業(yè)學(xué)校、進(jìn)廠時(shí)間、合同期、電話(huà)、手機(jī)號(hào)碼、、家庭住址、郵政編碼、備注等信息。（2） 員工獎(jiǎng)懲記錄“員工獎(jiǎng)懲記錄”功能模塊用于維護(hù)公司員工一生工作歷程中所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰信息，特別是在本單位所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)信息，包括姓名、編號(hào)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)、日期、獎(jiǎng)懲決定、原因說(shuō)明等信息。（3） 員工培訓(xùn)記錄“員工培訓(xùn)記錄”功能模塊用于維護(hù)公司員工在一生工作歷程中所接受的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)信息，包括姓名、編號(hào)、開(kāi)始日期、培訓(xùn)單位、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間等信息。（4） 員工考勤記錄“員工考勤記錄”功能模塊用于記錄公司各個(gè)部門(mén)員工的每日考勤信息，包括姓名、編號(hào)、月份、考勤信息等信息。（5） 員工其他記錄“員工其他記錄”功能模塊用于記錄公司各個(gè)部門(mén)員工的其它一些信息，包括姓名、編號(hào)、記錄事項(xiàng)、日期，詳細(xì)記錄等信息。（6） 查看考勤信息“查看個(gè)人考勤”功能模塊用于查詢(xún)公司員工的個(gè)人考勤信息，包括按月查看，查看考勤歷史和查看考勤統(tǒng)計(jì)。（7） 查詢(xún)部門(mén)檔案“查詢(xún)部門(mén)檔案”功能模塊用于查詢(xún)公司各個(gè)部門(mén)信息，包括部門(mén)名稱(chēng)和編號(hào)等信息。（8） 提醒功能“提醒功能”模塊包括生日提醒和合同到期提醒兩種，幫助公司內(nèi)部人員增加溝通和了解。 （9） 系統(tǒng)管理“系統(tǒng)操作”主要用于對(duì)本軟件進(jìn)行新建管理員用戶(hù)、修改普通用戶(hù)密碼的工作，以滿(mǎn)足不同的權(quán)限需求。 數(shù)據(jù)流圖本節(jié)中我們主要利用數(shù)據(jù)流圖、及數(shù)據(jù)字典來(lái)了解系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。通過(guò)這幾種邏輯模型加深用戶(hù)對(duì)員工檔案信息管理系統(tǒng)的了解，進(jìn)一步的認(rèn)清本員工檔案管理信息系統(tǒng)的基本邏輯功能，建立系統(tǒng)結(jié)構(gòu)缺少對(duì)圖的簡(jiǎn)要說(shuō)明。登陸人員錄入分 類(lèi)管理員權(quán)限D(zhuǎn)1 員工事項(xiàng)記錄D2 員工獎(jiǎng)懲D3 員工檔案D5 公司信息表普通用戶(hù)權(quán)限 查詢(xún) 個(gè)人 檔案D4 考勤記錄查詢(xún)考勤退出系 統(tǒng)系統(tǒng)管理員用戶(hù)名密碼公司部門(mén)設(shè)置D9 公司部門(mén)表圖21 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流圖圖太少 數(shù)據(jù)字典數(shù)據(jù)字典就是數(shù)據(jù)流圖上所有成分的定義和解釋的文字集合，對(duì)數(shù)據(jù)流圖中的各種成分起注釋、說(shuō)明作用，并給這些成分賦以實(shí)際的內(nèi)容。除此之外，數(shù)據(jù)詞典還要對(duì)系統(tǒng)分析中其他需要說(shuō)明的問(wèn)題進(jìn)行定義和說(shuō)明。數(shù)據(jù)字典是開(kāi)發(fā)者與用戶(hù)相互溝通的有效途徑之一。它能形象的向用戶(hù)描述開(kāi)發(fā)者的意圖，使用戶(hù)明白數(shù)據(jù)庫(kù)可能具有的項(xiàng)目，可有效的緩解開(kāi)發(fā)者與用戶(hù)之間的交流鴻溝。數(shù)據(jù)字典包括數(shù)據(jù)元素、數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)