中國(guó)中小企業(yè)管理突破2(已修改)
2025-04-19 22:45 本頁(yè)面
【正文】 企業(yè)管理知識(shí)一、單項(xiàng)選擇題（共40題，每題1分。每題和備選答案中，只有一個(gè)最符合題意。） 下列因素中，（）不屬于企業(yè)的外部環(huán)境因素?！ 、人口 B、營(yíng)銷組合 C、人均國(guó)民收入 D、科學(xué)技術(shù)水平 現(xiàn)代企業(yè)制度權(quán)責(zé)明確是指（） A、國(guó)家與企業(yè)之間的權(quán)責(zé)關(guān)系明確 B、企業(yè)內(nèi)部各組織機(jī)構(gòu)之間權(quán)力界限的、分明、各司其職、各風(fēng)其責(zé) C、投資者與企業(yè)之間的權(quán)責(zé)關(guān)系明確，責(zé)任界限清楚 D、職工與企業(yè)之間的權(quán)責(zé)關(guān)系明確 判斷一個(gè)企業(yè)組織分權(quán)程度的主要依據(jù)是（） A、按地區(qū)設(shè)置多個(gè)區(qū)域性部門 B、設(shè)置多個(gè)中層的職能機(jī)構(gòu) C、管理幅度、管理層次增加 D、命令權(quán)的下放程序 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中的直線關(guān)系是指一種（）關(guān)系?！ 、指揮和命令 B、服務(wù)和協(xié)助 C、指揮和協(xié)助 D、服務(wù)和命令 制定企業(yè)各種經(jīng)營(yíng)范圍及其組合規(guī)劃，直轄市企業(yè)各種不同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確定企業(yè)投資重點(diǎn)，分配企業(yè)各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的資源等，這是（）的主要任務(wù)?！ 、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃 B、職能支持戰(zhàn)備規(guī)劃 C、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)備規(guī)劃 D、公司戰(zhàn)略規(guī)劃 正確決策是企業(yè)管理者必須具有的能力。在以睛決策要素中，（）是決策的基礎(chǔ)?！ 、目標(biāo) B、多種可以相互替代的方案 C、矛盾性意見 D、可行性分析 按預(yù)先規(guī)定的程序、處理方法和標(biāo)準(zhǔn)解決管理中經(jīng)常重復(fù)出現(xiàn)問題，稱為（）。 A、定型化決策 B、非定型化決策 C、一次性決策 D、確定性決策 認(rèn)為企業(yè)應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)那些“顧客需要的、企業(yè)擅長(zhǎng)的、符合社會(huì)整體利益的產(chǎn)品”的營(yíng)銷觀念是（） A、生產(chǎn)觀念 B、產(chǎn)品觀念 C、市場(chǎng)營(yíng)銷觀念 D、社會(huì)營(yíng)俏觀念 整體產(chǎn)品包括多個(gè)層次的含義，產(chǎn)品的維修服務(wù)屬于產(chǎn)品的（）含義?！ 、形式 B、核心 C、實(shí)質(zhì) D、延伸 “人口密度”是市場(chǎng)細(xì)分中（）的具體變量。 A、我口細(xì)分 B、地理細(xì)分 C、心理細(xì)分 D、行為細(xì)分 1觀念本質(zhì)上是企業(yè)能生產(chǎn)什么就銷售什么，它強(qiáng)調(diào)的是（） A、以親報(bào)勝 B、以廉取勝 C、以質(zhì)取勝 D、以量取勝 1衡量一個(gè)企業(yè)產(chǎn)品組合狀況的重要指標(biāo)是（） A、長(zhǎng)度、深度和寬度 B、寬度、深度和高度 C、長(zhǎng)度、寬度和關(guān)聯(lián)度 D、關(guān)聯(lián)度、寬度和深度 1如果確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無效，且不影響其他部分的效力，那么（） A、其余部分 仍然有效 B、其余部分也無效 C、其余部分需經(jīng)確認(rèn)后有效 D、其余部分需經(jīng)確認(rèn)后部分有效 1勞動(dòng)合同是（）雙務(wù)書面合同?！ 、諾成性的、有償?shù)摹 、實(shí)踐性的、有償?shù)摹 、實(shí)踐性的、無償?shù)摹 、諾成性的、無償?shù)摹 ?根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，禁止安排女職工和不得安排未成年工從事國(guó)家規(guī)定的（）體力強(qiáng)度的勞動(dòng)。 A、第一極 B、第二級(jí) C、第三級(jí) D、第四級(jí) 1李某應(yīng)聘某企業(yè)工作一段時(shí)間后不能勝作，經(jīng)人力資源開發(fā)部培訓(xùn)后，仍不能適應(yīng)原工作，這時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)（） A、隨時(shí)解除勞動(dòng)合同 B、報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)后解除勞動(dòng)合同 C、提前30日，以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人解除勞動(dòng)合同，并給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 D、與李某協(xié)商解決 1在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，當(dāng)事人可以在合同中約定試用期，但試用期最長(zhǎng)不得超過（） A、3個(gè)月 B、6個(gè)月 C、9個(gè)月 D、12個(gè)月 1勞動(dòng)者違紀(jì)賠償金，一般不超過本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的（） A、10% B、20% C、40% D、50% 1根據(jù)《答業(yè)保險(xiǎn)條例》城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)按照本單位工資總額的（）繳納答業(yè)保險(xiǎn)金?！ 、1% B、2% C、3% D、4% 紡織企業(yè)的紡紗、織布，屬于（）過程?！ 、基本生產(chǎn) B、輔助生產(chǎn) C、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備 D、生產(chǎn)服務(wù) 2下列關(guān)于企業(yè)物流的敘述，不正確的是（） A、企業(yè)物流商品實(shí)體在窨上的運(yùn)動(dòng)和轉(zhuǎn)移，但商品糧招兵買馬有權(quán)不發(fā)生變化 B、企業(yè)物流管理的基本要求是環(huán)節(jié)最少、時(shí)間最短、費(fèi)用最省 C、現(xiàn)代物流以電子網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)，傳輸速度加快 D、電子商務(wù)和物流正在相互融合，相互延伸 2《安全生產(chǎn)法》經(jīng)九屆人大常委會(huì)審議通過，已于（）正式施行?！ 、2002年1月1日 B、2002年11月1日 C、2002年12月1日 D、2003年1月1日 2除礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位外，其他單位從業(yè)人員超過（）人的，也應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或
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