費用管理制度(已修改)
2025-04-19 22:17 本頁面
【正文】 費用報銷管理制度1. 目的為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，加強公司費用的規(guī)范化管理，指導(dǎo)員工報銷真實、必要、合理的費用，特制定本制度。2. 適用范圍本制度適用于所有簽訂聘用協(xié)議的全體員工。3. 費用類型差旅費、市內(nèi)交通費、業(yè)務(wù)招待費。4. 相關(guān)責(zé)任 員工應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任，并提前填寫出差申請，提交直接主管批準(zhǔn)。，應(yīng)充分理解本制度的規(guī)定，并對發(fā)生的費用進行合理的成本控制，最大程度地減少費用支出。、如實申報本人所發(fā)生的費用及相關(guān)補助，嚴(yán)禁虛假報銷。，及時報銷費用。，及時予以回答和處理。 主管應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任，保證員工出差既滿足業(yè)務(wù)需要，又符合本制度規(guī)定。，對部門的出差需求進行合理有效控制，避免不必要出差。、時間、主要費用支出項目等重要事項進行事前審批，嚴(yán)格控制出差成本。、必要性、合理性進行全面審核，確保所報銷的各項費用符合本制度規(guī)定。、真實性進行監(jiān)督管理。 財務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任。、票據(jù)合規(guī)性、制度遵從性進行審核。 公司所有員工均應(yīng)熟悉本制度，采取適當(dāng)?shù)拇胧┐_保遵循本制度。一、 差旅費1. 相關(guān)定義 出差出差指員工離開常駐工作地所在城市外出公干。 常駐工作地：常駐工作地指員工基于承擔(dān)崗位而安排的實際固定工作地點。 差旅費差旅費是指員工外出公干期間為完成預(yù)訂任務(wù)所發(fā)生的必要、合理的費用，具體包括:在途交通費、住宿費、其他公務(wù)雜費、出差補助等。 在途交通費主要包含飛機票（含機場建設(shè)費、人身意外傷害保險費用）、高鐵、輪船票、火車票、長途汽車票以及“從出發(fā)地到達機場、火車站、汽車站和輪渡碼頭和從目的地機場、火車站、汽車站、輪渡碼頭到達出差暫住地發(fā)生的交通費”等。2. 出差管理 出差申請及事前審批。，出差申請應(yīng)完整、詳細填寫本次出差的目的、出差地點及行程、出差業(yè)務(wù)計劃及往返時間、費用預(yù)算等信息資料，如果出差涉及公司機密，可不詳細描述出差
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1