公司行政后勤管理制度(已修改)
2025-04-19 20:27 本頁面
【正文】 項(xiàng)目時間備注上午班8:3012:00午餐12:0013:30下午班14:3018:30晚餐18:3019:30廣安鼎恒新能源鋰電池制造股份有限公司行政后勤管理制度適用范圍：公司全體職員。規(guī)范目的：加強(qiáng)對公司行政后勤事務(wù)的管理，有效利用公司資產(chǎn)。目 錄：第一章 作息時間管理第二章 考勤管理第三章 假期管理第四章 著裝管理第五章 職員個人通訊管理第六章 圖書管理第七章 電子郵件管理第八章 辦公管理第九章 會議管理第十章 辦公用品管理第11章 資產(chǎn)管理第一章 作息時間管理第一條：公司作息時間詳見下表：廣安鼎恒新能源鋰電池制造股份有限公司第二章 考勤管理第一條：職員上班和下班時須各刷卡一次。因故未能正常刷卡的，須申明原因并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后報(bào)總經(jīng)理辦公室備案，否則，按曠工處理。第 二 條：請假、外出培訓(xùn)、考察或出差，必須提前填寫《請假審批表》或《出差審批表》，按規(guī)定程序報(bào)批并辦妥工作交接手續(xù)，同時交總經(jīng)理辦公室備案后方可離崗。第三條：職員不得要求他人代為刷卡，或替他人刷卡。每發(fā)現(xiàn)一次，對替人刷卡者和要求他人代為刷卡者，各罰款X元，通報(bào)批評。第四條：公司級會議、培訓(xùn)、集體活動考勤罰則：遲到或早退5分鐘以上、15分鐘以下：遲到者罰款X元；遲到或早退15分鐘以上、2小時以下罰款加倍。第五條：公司規(guī)定，以下情況視為曠工：（一）無故缺勤兩小時以上，返回公司上班后1個工作日內(nèi)也未補(bǔ)辦請假手續(xù)或補(bǔ)辦手續(xù)未獲批準(zhǔn)；（二）請假未獲批準(zhǔn)即擅自不上班（包括續(xù)假未獲批準(zhǔn)）視同無故缺勤；（三）以虛假理由請假獲批準(zhǔn)而不上班的。第六條：公司對于曠工的處理：（一）曠工期間勞動報(bào)酬不予發(fā)放，包括崗位工資以及其他福利待遇。（二）曠工計(jì)算時間為半天，不足半天按半天計(jì)。（三）曠工取消當(dāng)季度的季度獎，年終獎視情節(jié)予以部分或全部扣減。（四）連續(xù)曠工超過X天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過X天，作過失性辭退處理，公司不負(fù)擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三章 假期管理第一條：帶薪年休假及相關(guān)待遇（一）職員加入公司后下一年度可享有X個工作日的帶薪年休假（轉(zhuǎn)正后實(shí)施）。（二）具體休假時間由職員和部門負(fù)責(zé)人協(xié)商后安排。（三）取（銷）假的一般程序如下：n 職員請假需部門負(fù)責(zé)人、公司分管領(lǐng)批準(zhǔn)，抄報(bào)總經(jīng)理辦公室后方可取假。產(chǎn)假領(lǐng)
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