公務(wù)人員考績法施行細(xì)則(已修改)
2025-04-19 12:54 本頁面
【正文】 公務(wù)人員考績法施行細(xì)則 (民國 94 年 10 月 17 日 修正) 第 1 條 本細(xì)則依公務(wù)人員考績法 (以下簡稱本法) 第二十四條規(guī)定訂定之。第 2 條 公務(wù)人員年終考績，於每年年終舉行，其確有特殊情形不能如期舉行者，得由考績機(jī)關(guān)函準(zhǔn)銓敘部同意展期辦理。但以不逾次年六月底為限。任用案在法定期間送審者，其考績年資，自到職之月起算；未在法定期間送審者，自任職機(jī)關(guān)送審之月起算。公務(wù)人員調(diào)任現(xiàn)職，經(jīng)銓敘審定合格實(shí)授，於年終參加考績時(shí)，應(yīng)由考績機(jī)關(guān)向受考人原任職機(jī)關(guān)，調(diào)取平時(shí)考核紀(jì)錄及其他相關(guān)資料，評(píng)定成績。依公務(wù)人員留職停薪辦法第四條第一項(xiàng)第四款至第六款規(guī)定辦理留職停薪人員，由本機(jī)關(guān)以本職辦理考績，本機(jī)關(guān)應(yīng)向辦理派出國協(xié)助友邦機(jī)關(guān)、借調(diào)機(jī)關(guān)或公民營事業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)取平時(shí)考核紀(jì)錄及其他相關(guān)資料，評(píng)定成績。第 3 條 公務(wù)人員年終考績，按其工作、操行、學(xué)識(shí)、才能四項(xiàng)分別評(píng)分。其中工作分?jǐn)?shù)占考績總分?jǐn)?shù)百分之五十；操行分?jǐn)?shù)占考績總分?jǐn)?shù)百分之二十；學(xué)識(shí)及才能分?jǐn)?shù)各占考績總分?jǐn)?shù)百分之十五。考績表格式由銓敘部定之。但各機(jī)關(guān)得視業(yè)務(wù)特殊需要，另行訂定，報(bào)銓敘部備查。公務(wù)人員考績法施行細(xì)則第三條附表－「公務(wù)人員考績表」 ┌─────┬─────────┬──┬────────┬ │ │ │ │ │ │姓 名│ │到職│民國 年 月 日│ ├─────┼┬┬┬┬┬┬┬┬┬┼──┼────────┤ │國民身分證│││││││││││ │ │ │ │││││││││││送審│民國 年 月 日│ │統(tǒng)一編號(hào) │││││││││││ │ │ ├─────┼┴┴┴┴┴┴┴┴┴┼──┼────────┤ ︵ │ │ │官等│ │機(jī) 機(jī)│職 務(wù)│ │ │ │關(guān) 關(guān)│ │ │ │ 任第 職等│名 代├─────┼─────────┤職等│ │稱 號(hào)│ │ │ │ │： ：│職務(wù)編號(hào) │ ├──┼────────┤ ├─────┼─────────┤俸級(jí)│本 │ │職 務(wù)│ │ │ 俸 級(jí) 俸點(diǎn)│ │(職系代號(hào))│ │ │年功 │ │ │ │俸點(diǎn)│ │ ├─────┼─────────┴──┴────────┴ │ 規(guī) │ │ 定 │ │ 工 │ │ 作 │ │ 項(xiàng) │ │ 目 │ ├──┬──┼────────────┬───────── │項(xiàng)目│ 細(xì) │ │直屬上級(jí)長官評(píng)分 ︶ │ │ │標(biāo) 準(zhǔn)├─┬─┬─┬─┬─ │ │ 目 │ │５│４│３│２│１ 公 ├──┼──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─ 務(wù) │ │ 質(zhì) │處理業(yè)務(wù)是否精確妥善暨數(shù)│ │ │ │ │ 人 │ 工 │ 量 │量之多寡。 │ │ │ │ │ 員 │ ├──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─ 考 │ │ 時(shí) │能否依限完成應(yīng)辦之工作。│ │ │ │ │ 績 │ │ 效 │ │ │ │ │ │ 表 │ ├──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─ │ │ 方 │能否運(yùn)用科學(xué)方法辦事執(zhí)簡│ │ │ │ │ │ │ 法 │馭繁有條不紊。 │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─ │ │ 主 │能否不待督促自動(dòng)自發(fā)積極│ │ │ │ │ │ │ 動(dòng) │辦理。 │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─ │ │ 負(fù) │能否任勞任怨勇於負(fù)責(zé)。 │ │ │ │ │ │ │ 責(zé) │ │ │ │ │ │ │ 作 ├──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─ │ │ 勤 │能否認(rèn)真勤慎熱誠任事不遲│ │ │ │ │ │ ︵ │ 勉 │到早退。 │ │ │ │ │ │ 50 ├──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─ │ │ 協(xié) │能否配合全盤業(yè)務(wù)進(jìn)展加強(qiáng)│ │ │ │ │ │ 分 │ 調(diào) │連繫和衷共濟(jì)。 │ │ │ │ │ │ ︶ ├──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─ │ │ 研 │對(duì)應(yīng)辦業(yè)務(wù)能否不斷檢討悉│ │ │ │ │ │ │ 究 │心研究力求改進(jìn)。 │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─ │ │ 創(chuàng) │對(duì)應(yīng)辦業(yè)務(wù)有無創(chuàng)造及創(chuàng)見│ │ │ │ │ │ │ 造 │ │ │ │ │ │ │ ├──┼────────────┼─┼─┼─┼─┼─ │ │ 便 │處理人民申請(qǐng)案件能否隨到│ │ │ │ │ │ │ 民 │隨辦利民便民。 │ │ │ │ │ ├──┴──┼───┬────────┴─┴─┴┬┴─┴─ │ 總 │ 評(píng) │機(jī) 關(guān) 首 長│考 │ │ ├─────────────┼──── │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1