黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員日常管理細(xì)則(已修改)
2025-04-19 12:50 本頁面
【正文】 黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員日常管理細(xì)則 第一章 總 則 第一條 為加強(qiáng)全縣黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱機(jī)關(guān)事業(yè)單位)工作人員的日常管理，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、清廉有為的干部隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令第495號(hào))、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2007〕2號(hào))、《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》(人核培發(fā)〔1995〕153號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人社部第8號(hào)令)等有關(guān)規(guī)定，制定本細(xì)則?！ 〉诙l 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員日常管理必須堅(jiān)持黨管干部、分類管理、精簡(jiǎn)高效的原則；堅(jiān)持依法依規(guī)、規(guī)范統(tǒng)一、公開公平的原則；堅(jiān)持權(quán)責(zé)一致、寬嚴(yán)相濟(jì)、獎(jiǎng)懲結(jié)合的原則。 第三條 本細(xì)則適用于全縣所有黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位公職人員。按照干部管理權(quán)限，有另行規(guī)定管理的公職人員，從其規(guī)定。 第二章 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄、調(diào)配管理 第四條 機(jī)關(guān)公務(wù)員嚴(yán)格按照編制限額和職位空缺進(jìn)行招錄，各招錄機(jī)關(guān)要按照規(guī)定，于每年第一季度，向編制部門和公務(wù)員錄用主管部門分別申報(bào)用編計(jì)劃和職位計(jì)劃，經(jīng)審批同意后，報(bào)上級(jí)主管部門，統(tǒng)一組織實(shí)施?！ ⌒落浻玫墓珓?wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由招錄機(jī)關(guān)對(duì)新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察。試用期滿，經(jīng)縣公務(wù)員主管機(jī)關(guān)和招錄機(jī)關(guān)考察合格的，予以任職；不合格的，報(bào)市公務(wù)員主管機(jī)關(guān)決定，取消錄用資格。新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員錄用后最低服務(wù)期為5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng)?！ 〉谖鍡l 事業(yè)單位新聘用工作人員，除國(guó)家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級(jí)任命、涉密崗位等人員外，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”，面向社會(huì)公開招聘。用人單位于每年第一季度，按照編制限額和崗位空缺，向編制部門申報(bào)用編計(jì)劃，向人社部門申報(bào)用人計(jì)劃，經(jīng)編制、人社部門審核后，報(bào)縣政府(縣編制委員會(huì))審批。由人社部門會(huì)同用人單位主管部門組織招聘工作，通過考試、考核后，擇優(yōu)聘用工作人員?！ ∈聵I(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月?！ 〉诹鶙l 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)動(dòng)工作人員，必須嚴(yán)格控制在用人單位人員編制數(shù)和職(崗)位數(shù)之內(nèi)。有空編空崗的，用人單位分別向編制、組織、人社部門報(bào)送用編計(jì)劃、用人計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。無空編空崗的單位，不得調(diào)入工作人員。調(diào)入領(lǐng)導(dǎo)干部，必須控制在領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)限額之內(nèi)，無職數(shù)空缺的單位，一般不得調(diào)入?！ ∫?guī)范干部調(diào)動(dòng)流向。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員只能在同類性質(zhì)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)。事業(yè)單位工作人員，除組織部門調(diào)任(副科實(shí)職以上)和參加統(tǒng)一公務(wù)員招錄考試外，不得以調(diào)動(dòng)的方式進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位。自收自支、差額撥款、全額
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